党风廉政约谈：党风廉政建设和反腐败工作总结

一、本部门党风廉政建设和反腐败工作总体情况

1.公司紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实上级党委的一系列重要决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严格遵守党的政治纪律，确保政令畅通。

2.工作体制建立健全，并发挥作用。由支部书记总体负责，其他领导干部分工负责，实行逐级负责，层层抓落实，在预防上下功夫，在强化教育上下功夫，保证了我单位党费廉政工作和反腐败工作措施落实，责任明确。

3.领导干部不发生违纪违法案件，员工不发生违法案件。我们采取“预控”措施，在狠抓制度落实的同时，强化了对领导干部的教育和监督措施。今年以来，我单位领导干部没有此类违纪现象。

4.不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育，设立廉政档案，对群众反映的问题及时解决。到目前，没有发现存在此类违纪问题。

二、本人带头落实党风廉政建设责任制，贯彻上级精神履行安全生产职责情况。

1. 在日常工作中时刻牢记“诚信.责任.创新.奉献”的核心价值观，积极适应改革发展的新形势.，新任务。处处发挥党员的模范带头作用，认真履行国家电网供电服务”十项承诺”和员工服务”十个不准”。

2.带头履行工作职责，切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，发挥带头作用，廉洁从政。对供电服务员工严格督促检查，一级抓一级，一级带动一级，确保组织领导、责任分割、责任考核、责任追究和奖惩兑现落实到位。

三、本部门其他党员干部落实“一岗双责”，组织开展分管领域反腐倡廉工作情况及个人廉洁自律情况

1.按照“一岗双责”，紧紧扭住“一把手”工程不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把责任落到实处，以身作则，言传身教，带动周围的同志照章办事，促进工作效能提升。

2.认真贯彻执行党章及各项党内法规，严肃党内政治生活，强化党内监督。组织干部职工学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，用党规党纪严格要求干部职工。

3.开展党纪党风警示教育。组织党员干部学习党章党纪和廉洁自律各项规定,切实提高党员干部责任意识和纪律意识。组织收看警示教育片，增强党员干部自重、自警、自省、自励意识，打造出廉洁高效、求真务实的工作风气。

4.加强行风建设，进一步深化电力优质服务，规范供电服务行为，先后通过发放便民服务卡和营商环境整改等活动，进一步提升服务形象。

五、本部门目前存在的廉政风险和隐患、应对措施和下一步打算

目前存在的廉政风险和隐患：工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。

应对措施：1.重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力；2.树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观；3.树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线；4.不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。

下一步打算：

1.深入学习、深刻领会相关文件精神，严格执行《准则》和《条例》，增强党内监督实效，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。

2.加强党员干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对党员干部的教育培训作为一项重要工作来抓，努力提高干部队伍的整体素质。

3.加强监督，落实制度，严格落实执行政治纪律、组织纪律和工作纪律，维护政令畅通。督促履行个人岗位职责，确保安排的各项任务落到实处。

六、个人廉洁自律等其他情况

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