共青团工作总结

共青团工作总结

一、思想政治引领情况

1.主题教育开展情况。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，学习教育各类情况以及时录入智慧团建系统。开展庆祝建党100周年主题宣传教育实践活动的情况，学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、自治区第十一次党代会精神等情况。特别在“五四”、七月初各支部共开展“青春向党·奋斗强国”主题团日等活动3次，引导青年用亲身经历、切身感悟说变化、看未来、感党恩、跟党走。接待处团支部开展“弘扬五四精神 奉献火热青春”党史教育学习活动。按要求严格完善青年讲师团成员，切实发挥青年讲师团成员的理论优势和宣讲才能，经常性、大范围组织青年讲师深入基层一线、走进青年身边面对面宣讲党的理论，传播党的声音。全年青年讲师团成员在各团支部开展了3场次的宣讲活动。

2、公司团委深化青年社会主义核心价值观培育践行工作，落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强仪式教育、用好榜样引领、注重以文化人、突出实践体验，推动社会主义核心价值观落细落实。为进一步学习身边楷模，传承红色基因，3月31日青年志愿者们在崔曾女纪念林、林区青少年教育基地开展志愿服务活动，对纪念林周围的积雪、杂草进行了清理，在纪念林两侧插上了防火彩旗，通过活动的方式寄托了青年一代对林区优秀共产党员的崇敬和哀思。为深入推进党史学习教育，弘扬“艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献”的精神，提高职工们的工作热情和服务水平，

二、国有企业共青团改革工作开展情况

1.坚持党建带团建，加大对共青团工作的支持保障力度情况。一是规范设置团的组织机构。团组织的设置按《团章》规定，根据团员青年人数和工作需要，经同级党组织和上级团组织批准后独立建制。落实《团章》中的换届要求场科级团组织通过民主选举、公推直选等方式完善基层团内民主制度。

2.改进团的组织建设和团干部队伍建设情况。二是创新组织设置模式。已建立党组织但尚未建立团组织的单位，凡有3名以上团员的均要按程序建立团组织，无团员有青年或团员少青年多的单位应成立青年工作机构。按照“青年在哪里团组织就建在哪里，青年有什么需求，团组织就开展有针对性的工作”的要求，积极探索网络建团、公寓建团等工作，织密团建“网络”，消除团建“盲区”，确保团的组织覆盖到青年聚焦的活跃地带，实现团的组织和团的工作对青年的全覆盖。

3.创新创效创优工作开展情况。（1）青年职业技能大赛工作，为提升森林消防队伍整体战斗力，提高队员业务技能和处置突发事故的能力，6月7日，伊图里河林业有限公司开展“学党史 悟思想 提素质 强本领”防灭火安全技能比武活动。森林消防专业队员120余人参加比赛通过此次活动，增强消防意识，提高消防技能，确保一方平安，防范隐患于未“燃”。为进一步提高森林火灾的预防、预警、快速处置能力，有效提升森林火灾扑救的组织指挥水平,全面做好公司森林防灭火工作，5月8日，公司举办森林防灭火安全知识培训班，邀请根河市机降大队站长助理牛江、中队长王喆泓，分别以《扑救战法及扑救流程》《火场避险知识及迷山自救》为题进行授课。

4.青年文明号工作情况。公司团委青年安全生产示范岗创建工作，严格对照《林区青年安全生产示范岗创建管理办法》，规范开展考核检查，联合安委办开展安全知识培训、安全隐患排查等常规性活动。在办公楼门前两侧安插安全彩旗28面，发放宣传单、悬挂宣传标语、观看安全月主题宣传片等形式，营造了浓厚的宣传氛围，进一步增强职工群众安全意识，达到了活动促工作、以活动保安全的目的，营造了安全稳定的社会环境。公司团委按照《林区2021年青年文明号开放周活动工作指引》要求，为进一步扎实做好青年文明号主题活动，以“青年文明号·青春心向党”为主题，分别开展志愿活动、不断促进青年文明号集体焕发活力共开展青年文明号活动3场次。

5.其他各类创新创效创优工作情况（含“五小”活动、导师带徒、创新工作室、青年突击队等工作、活动情况）1、积极投身生态保护建设情况：继续实施“美丽中国青春行动”，全面深化保护母亲河行动，结合林区退耕还林和补植补造任务，与专业部门密切配合，组织实施造万亩青年工程，动员广大青年在植绿护绿中展现青春担当。认真组织开展青春助力“美丽内蒙古”生态文明实践行动，构建以线上多平台宣传、主题文明实践月活动、青春助力生态文明实践系列活动为主要内容的新时代共青团参与生态文明建设工作格局在“6.5”环境日来临之际，为增强职工群众的环境意识、生态意识，倡导绿色健康的生活方式，6月4日，公司团委组织志愿者开展世界环境日宣传及环境卫生整治活动。这次活动围绕“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”的主题开展活动，通过悬挂宣传标语、发放宣传单等方式，引导广大职工群众日常生活中绿色消费、拒绝白色污染、减少一次性产品的使用，倡导低碳生活。为牢固树立并践行绿水青山就是金山银山的理念，推进造林绿化工作，5月26日，公司团员青年、志愿者们开展了植树造林工作。2、全面加强生态哨兵队伍建设，重点在参与森林防火、林业有害生物防治以及打击毁林开垦、乱捕滥猎等生态文明建设活动中发挥突击队作用。伊图里河林业局森防站紧抓当前防治最佳时机，结合落叶松毛虫监测数据和发生情况，制定防治计划，扎实开展落叶松毛虫防治工作。生态哨兵重点对伊东林场9林班、59林班、68林班的4900亩落叶松林地进行了防治，根据防治后跟踪调查，虫口密度在可控的标准范围之内，达到了预期的防治效果。

三、青年志愿服务工作开展情况。困难青年帮扶情况：为弘扬志愿精神，以实际行动献礼党的百年华诞，在“五四”青年节即将到来之际，伊图里河林业局有限公司团委结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，开展了“我是共青团员，我帮你”系列活动。青年志愿者将继续把党史学习教育与实际工作相结合，不断创的工作思路，推出新的便民举措，擦亮“我是共青团员，我帮你”闪亮名片。牛年春节将至，为加强爱国主义教育，弘扬传统文化，让节日期间依然坚守在工作岗位的职工群众度过一个安定祥和的春节。2月6日，温河分公司专业森林消防队采取多项措施，开展知民生、暖民意、解民忧活动，努力营造欢乐祥和、平安和谐的节日氛围。

四、存在问题及改进措施

存在的问题：1、团组织建设还需要不断增强，由于各基层单位团员青年减少，团组织出现“空壳化”现象，各别基层团支部如同虚设，导致基层团组织的作用和凝聚青年的作用没有发挥出来。

2、因为全部团干部都是兼职，所以工作积极性主动性不够强烈，工作中迎难而上的尽头不足，缺乏斗争锐气和工作的韧劲，仍有少数团干部没有把全部心思放在团的工作上。

整改措施：我们要要守纪律。总书记要求团干部带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，绷紧廉洁自律这根弦，守住做人处世、用权交友的底线，始终做到行得端、做得正。作为团的干部，年轻同志，我们要率先垂范，身体力行，管住小节，守住本分，把团中央六条规定一以贯之地落实到具体工作中，对标对表，做到慎独慎微慎始慎终。懂规矩。讲规矩是团干部健康成长的必然要求，是干事创业的行为准则。团干部讲规矩就是要体现在执行团的各项规章制度上，体现在完成好党组织交给我们的光荣任务上。但在工作中也存在规矩意识不强、制度执行不力现象。善创新。在传承和发展中推动工作创新是团干部的优势所在。我们在近几年的工作探索中打造形成了许多优秀品牌、工作平台以及工作机制，如：青安岗、青年文明号、青年突击队、青年岗位能手以及协作区机制、资源共享机制、青年利益源头维护机制等等，同时也要在此基础上传承创新、大胆摸索、认真谋划，深入研究林区青年发展规律和共青团工作发展方向，多推出一些青年参与度高、服务青年力度大的创新工作项目，多开展一些突出特色、立足实际、有深度、有温度、有影响力的活动，为公司共青团的整体活跃作出应有贡献。

五、明年工作计划

1、着力提升共青团联系服务青年的实效。要做好困难青年帮扶，结合党史学习教育，广泛开展“我为青年做件事”主题实践活动，重点围绕弱势青年群体做好心理疏导、职业导航、政策解读、志愿服务等人文关怀，主动为困难青年排忧解困。要继续关注青年创业需求，为有创业想法的青年争取政策和资金支持。

2、持续加强基层团组织工作创新。全面加强“青年爱里”阵地建设，完善各级青年爱里运行管理机制，制定“青年爱里”服务项目清单，推动“青年爱里”从有阵地到有内容转变，不断增强青年组织体系的科学化管理水平。拓宽“青年爱里”建设途径，把握青年群体聚集方式、兴趣爱好等特点，探索建立线上“青年爱里”平台，推动青年爱里项目化工作与团的品牌工作有效融合，增强团的组织力和引领力。

3、加大青年维权力度，把加强团内民主建设作为团员青年履行参与权、监督权的重要渠道，通过基层团组织改选换届等形式组织团员青年参与监督、行使权力，切实增强组织归属感。要深入研究和把握新时代青年的成长规律和价值追求，积极回应青年新需求、新期待，拓宽青年利益诉求渠道，通过互助恳谈、领导干部面对面等形式，及时了解青年的所思所想所盼，引导青年在企业管理、经济转型、民生建设等方面建言献策，切实为青年成长成才、脱颖而出搭建平台。