职工教育培训部工作总结

一、思想方面：

在工作中以党员的标准要求自己，积极参加党支部会议与学习，认真学习党的政策，拥护党中央、校党委的决策，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，努力提高自己的政治思想觉悟和培训管理水平。

二、工作方面

按照职工教育培训部工作任务职能划分，根据校长工作报告要求，职工培训中心2020年主要承担的工作是系统内培训工作，现将本年度工作完成情况汇报如下：

一、系统内培训工作：

职工教育培训部的工作定位是完成职工学校事业单位职能，因此，培训工作是我们的首要任务。在学校各兄弟科室的帮助与紧密配合下，2020年共完成培训工作15期，共计计795人次，目前已完成年初签订的责任目标书内容。

二、工作中的亮点及存在问题：

1、在校领导和上级部门的指导下，职工教育培训部全体成员在磨合中探索，认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，具有积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌。工作中团结协作，勤勤恳恳，积极奉献，完善培训机制和服务，使我校的培训工作形成了一套完善的培训工作体制。不过，依然存在一些问题，如培训服务中有瑕疵、个别时候工作中不够细心、培训中的主观能动性有待加强等。

2、培训宣传工作不到位，应多于其他地勘单位加强联系。

3、刚到职工教育培训部半年，很多业务还不太熟悉，以后要多加学习力度。

三、来年工作打算：

1、总结近几年专业类培训，增强培训意识，办出培训特色，加强培训宣传。

2、做好单位与地矿局机关及其他单位联系的窗口，与专业类处室加强联系，特别是要在2021年与局人劳处联系，促进2021年的全局工勤技能类培训计划的完成。

3、与高校、研究所等机构加强联系，争取在专业类培训方面化被动为主动，主动为地勘单位做好培训服务工作。

4、目前在校长的指导下，并结合自己的专业所长，在2021年开展系统内与系统外的团建类培训班与地矿文化类培训班，让我们的地矿职工更有归属感，更有凝聚力，已经跟局人劳处、局工会对接过，明年大力跟进。

5、在以上的工作基础上加强与外系统单位的联系，开展不同层次的培训班。

总之，2020年感谢校领导及全体教职工的指导与配合，2021积极的开展工作，加大与校各科室的联系与配合，创新工作思路，拓宽培训类目。