实验小学年终工作总结（多篇）

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【第1篇】实验小学年终工作总结

实验小学年终工作总结

同心同德谋发展 群策群力铸品牌

**年，我校在市教育局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“办精品实小”的总目标，团结和带领全体教职员工，大力落实“德育引领、教学为重、质量强校、特色亮校”的办学思想，全面推进素质教育，锐意创新，稳中求进，走出了一条阔步前进的发展之路。

一、一年来主要成绩

1、学校集体荣誉：今年荣获“湖南省中小学教师培训基地学校”、“市三八红旗集体”、“市中学生运动会优秀贡献单位”、“市教育教学质量先进单位”、“市新课改合格校”、“市中小学生创造力培养示范学校”、“市经典诵读大赛一等奖”等荣誉称号，被市教育局推荐参评“湖南省行风建设先进基层单位”。

2、教师个人荣誉：校长**和书记**在“我为**教育建言献策”征文活动中均荣获三等奖。罗雪霖老师被评为“省级国培专家库成员”。在各级各类教育教学大赛中，**五名老师荣获国家级大奖，**三名教师荣获省级大奖，龙黎明等21名教师荣获市一等奖。**老师在全市“最美劳动者”微博大赛中荣获优秀奖。

3、学生个人荣誉：在“复兴中华、从我做起”演讲征文大赛中，**同学荣获国家级特等奖、省一等奖。在市中小学生书法大赛中，**等10名同学荣获一等奖。在市“三独”比赛中，**三名同学荣获一等奖。

二、主要工作和经验

（一）党建工作：求真务实强作风

１、加强学习，提高政治和专业素质

我校全体党员通过报告会、外出研修、现代媒体、宣传栏和板报等形式和途径学时事政治、政策法规、先进模范、光荣历史、专业知识，理论水平上升到一个新高度。

同时，不断深化学习成果。在“中国梦”主题教育中，我校举行了“我的绿色中国梦”庆六一文艺汇演，让生态文明的理念深入人心，博得了市委副书记邓群策等市领导的高度赞赏，并在**电视台多次播出；在“学党章”活动中，我校组织了知识竞赛和演讲赛，使全体党员进一步加深了对党章的理解，增强了践行党章的自觉性。在“五个一”活动中，全体党员写出心得体会、教育论文各29篇，帮助困难学生90人。

2、整治“四风”，树立党员和教师良好形象

根据群众路线教育实践活动要求，我校召开了2次民主生活会，市教育局纪委书记邱兴国给予了高度评价。先后5次组织学习上级关于改进工作作风的各项规定和师德规范，全体党员开展了“公开承诺亮诺活动”，全体教师与学校签订了《“治理乱收费”工作责任状》，并采取了切实可行的工作措施。

（1）、整治“形式主义”方面。我校一是精简会议，力求“少、短、严、实”，每周召开常规行政会和教工大会，时间原则上分别控制在1小时和1节课内，每次确定一个会议中心发言人，内容上突出政治学习、工作点评和工作部署。纪律上严明要求，严格检查，严肃处理。二是不讲排场。凡是接待、活动，都贯彻“简朴、实用”的原则，不挂欢迎横幅，不铺地毯，不摆鲜花，减少鼓号迎送，从而把更多的功夫用在工作的实效上。

（2）、整治“官僚主义”方面。一是加强领导值班和巡查，实行班子成员“包楼制”，校长、书记带头，两人一组负责三栋教学楼课前、课堂和课后巡查，及时发现问题，解决问题。实行轮流值班制，特别是上学、放学时维护良好出行秩序。二是深入课堂，抓好常规教学管理，定期检查教师伏案工作，指导教研教改，校长、书记每期听课均在40节以上。三是民主决策。关系教师切身利益和学校发展的重大问题，都充分听取群众意见。组织工会委员和教师代表对学校财务进行内部审计，增强经费开支的透明度。

（3）、整治“享乐主义”和“奢靡之风”方面。不进娱乐场所，不搞团体聚餐，不组织团体旅游，不送贺卡，不乱发津补贴。严禁公车私用，办公用品实用简朴。积极开展“节俭惜福、文明用餐”活动，通过宣传发动、主题班会、监督检查，节俭理念已化为全体师生的自觉行动，活动成效得到市教育局体卫科高度赞扬，并被《**日报》和《**新闻网》报道。

同时，我校弘扬密切联系群众的良好作风，坚持为师生办好事、办实事。关注教师专业成长：积极支持教师参加各种培训、研讨和竞赛，在办学经费较为紧张的情况下，全年投入经费10多万元。关心师生生活幸福：组建教师篮球队、管乐团，组织教工趣味运动会，丰富文化生活；安排每位教工体检，给教师配备扩音器，保障身体健康；每周举行学生社团活动，举办校园文体艺术节，促进学生特长培养和快乐成长。真诚关怀老党员老教师：德高望重的退休老师文沛然重病住院，学校领导轮流天天看望。文老师不幸去世后，学校出面为她料理后事，充分显示实小大家庭的温暖。老校长洪一阳行动不便，校长刘梁生亲自多次带他寻医问药，就这样把组织的关怀送到老同志的心坎上。悉心扶助贫困学生：一年来享受“两免一补”的孩子就有500多人；对“富士康”员工的子女实行免费就读；2个住校班中大部分都是留守儿童，学校为他们提供了最好的住宿、伙食条件，对有困难的学生，学校又采取减免政策，让贫困的孩子也能安心学习生活。

3、创先争优，促进学校健康发展

坚持事情面前处处带头。一级做给一级看，一级带着一级干，干部才有威信，学校才能兴旺。我校干部从不高高在上，而是以主人翁的态度、朴实的作风，俯下身子真诚服务，与教师打成一片。校长和书记带领班子成员坚持早出晚归，听课巡查。今年，我校多次承办上级重大活动，如纪念

“地球日”、庆 “六一”、“和风衡州”文艺汇演、全市中学生运动会开幕式展演、全市经典诵读大赛、“国培计划”——湖南省小学骨干班主任培训班。特别是“国培计划”，我校是全省三所之一、全市唯一能独立承担的基地校。每次活动规格高、要求严、任务重，全体党员干部既是指挥员，又是战斗员，带领教师连续奋战，出色地完成了光荣使命，赢得了省教育厅、市委市政府和市教育局领导的高度评价。

目前，我校干群关系和谐，领导干部团结奋进，广大教工爱岗敬业。全体党员纷纷争当教书育人、勇挑重担的先锋，90%以上的党员都扎根在班主任岗位或教书管理双重岗位上，积极开展“党员教师示范课”活动。家长对全校老师从教情况进行无记名测评，满意率达99%。

（二）、德育工作：稳中求进创特色

学校德育围绕中心，夯实常规，开创生态文明教育特色活动，优化养成教育精品活动。

1、加强德育队伍建设，不断提高整体素质

我校采取四位一体的德育工作管理网络，充分发挥德育领导小组的核心作用。由主管德育的副校长负总责，大队辅导员具体抓落实，班主任逐项开展工作，形成了各部门密切配合、班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。

2、以生态文明建设为契机，加强校园特色文化建设

我校设计了“三个中国梦”的校园主题文化活动。其中，“我的绿色中国梦”——共建绿色家园，打造了我校一张生态环保特色名片。在“4.22世界地球日”主题宣传活动中，市国土资源局将我校设立为全市唯一一所学校宣传展示基地，十几家新闻媒体争相进行了报道。

在庆祝“六一”的活动中，我校也是唯一一所向市“四大家”领导同时展示的学校。市委副书记邓群策当场与师生畅谈梦想，副市长周辉斌对孩子们课外环保实践活动给予了高度评价，市政协副主席李慧星对孩子们用废旧纸盒?塑料袋制作的礼物赞不绝口，这次展示活动再次坚定了我们打造校园文化特色的信心。

3、以养成教育为抓手，培养学生良好行为习惯

我们为每位学生订了《养成教育读本》，并配有专职教师进行教学，实行养成教育进课堂。同时，在全校开展“21天好习惯塑形”计划，评选出“十佳百优少年＂，极大地调动了孩子们积极参与的热情。持之以恒地发挥主题班会和经典诵读的熏陶育人功能，在今年全市“经典诵读”展演中，我校六（３）班排演的《满江红》荣获一等奖。

4、加强潜质生的教育与转化。政教处要求各班对潜质生转化工作做到有计划，有措施，并及时了解掌握有关情况。校长和班子成员带头，开展“党员教师帮扶活动”, 协助班主任做好个别学生的教育工作。

5、重视家校结合。我校成立了家长委员会和家长学校，定期开展活动，使学校教育和家庭教育步调一致，有效提高了家庭教育效果，市教育局“关工委”对此进行了高度评价。

6、举行形式多样的校园文化活动，给学生提供更多的锻炼机会和展示平台。如“与勤俭相伴，让爱心共享”校园跳蚤市场义卖活动、“助残捐款献爱心”活动，评选爱心班级和爱心小天使，共募集爱心款两万多元，对家庭贫困学生进行爱心资助。这些丰富多彩的活动使整个校园充满了温馨的人情味。

（三）教学管理：真抓实干重质量

1、常规管理井然有序

课程设置上，我们多管齐下，既严格按照国家规定开足?开齐课程，又重视校本课程的研发，尤其注重综合素质集训和综合实践教学活动的开展。

学籍管理上，我们颇费心思。开学初即组织成立领导小组，责任到人，力求做到准确无误，及时上报，从一年级开始，严格实行小班化。

教学常规的落实上，我们一丝不苟。在教导处的精心组织和安排下，每期分别于期初?期中?期末进行三次伏案工作大检查。对老师的个人备课?上课?教学进度?作业批改?听课记录?培优补差等方面工作进行深入?细致的了解，并客观公正地评价考核，评出优?良?合格三个等级。通过检查，我们欣喜地发现，老师们对待工作无不兢兢业业，力求完美，尤其是在电子教案风靡的今天，我校教师仍能坚持手写教案，精神可嘉。

我们还开展了领导班子成员听“推门课”活动。通过听课?交流?总结?点评，及时掌握教学情况，随时解决教学中的问题。

2、质量检测扎实有效

学校的教学质量是学校生存和发展的命脉。在教学工作安排中，我们特别注重了质量检测的细化?量化?规范化，改进学科教学质量评价机制。坚持“重平时?看三率”的原则，全面评价班级学生学习情况。

为了有条不紊地开展好毕业班的各项工作，学校领导小组?教导处和毕业班班主任达成共识?形成合力。定期召开工作会，分析学生思想动态和学习情况，交流教学工作，制定补差补缺措施。其次，制定了毕业班老师考评方案，引入竞争机制和奖励机制，定期组织质量检测，统一命题，交叉监考阅卷，并及时召开考情分析会，对各班?各科成绩进行分析点评，以便及时调整教学方法。

（四）教研教改：务实求新展风采

１、走出去学习，带回来经验

我校分期分批安排了罗雪霖等50名教师到全国各地参加各种形式的教学研讨活动。教师们通过学习，纷纷把先进的教学理论和教法带回学校，通过上汇报课?专题讲座等形式对全体教师进行二次培训，带动了全校教风?学风的大转变。罗雪霖主任在“国培计划（**）湖南省中小学教师培训基地校负责人高研班”上作专题汇报，赢得一致好评。

【第2篇】实验小学年终工作总结

**年，我校在市教育局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“办精品实小”的总目标，团结和带领全体教职员工，大力落实“德育引领、教学为重、质量强校、特色亮校”的办学思想，全面推进素质教育，锐意创新，稳中求进，走出了一条阔步前进的发展之路。

一、一年来主要成绩

1、学校集体荣誉：今年荣获“湖南省中小学教师培训基地学校”、“市三八红旗集体”、“市中学生运动会优秀贡献单位”、“市教育教学质量先进单位”、“市新课改合格校”、“市中小学生创造力培养示范学校”、“市经典诵读大赛一等奖”等荣誉称号，被市教育局推荐参评“湖南省行风建设先进基层单位”。

2、教师个人荣誉：校长**和书记**在“我为**教育建言献策”征文活动中均荣获三等奖。罗雪霖老师被评为“省级国培专家库成员”。在各级各类教育教学大赛中，**五名老师荣获大奖，**三名教师荣获省级大奖，龙黎明等21名教师荣获市一等奖。**老师在全市“最美劳动者”微博大赛中荣获优秀奖。

3、学生个人荣誉：在“复兴中华、从我做起”演讲征文大赛中，**同学荣获特等奖、省一等奖。在市中小学生书法大赛中，**等10名同学荣获一等奖。在市“三独”比赛中，**三名同学荣获一等奖。

二、主要工作和经验

（一）党建工作：求真务实强作风

１、加强学习，提高政治和专业素质

我校全体党员通过报告会、外出研修、现代媒体、宣传栏和板报等形式和途径学时事政治、政策法规、先进模范、光荣历史、专业知识，理论水平上升到一个新高度。

同时，不断深化学习成果。在“中国梦”主题教育中，我校举行了“我的绿色中国梦”庆六一文艺汇演，让生态文明的理念深入人心，博得了市委副书记邓群策等市领导的高度赞赏，并在**电视台多次播出；在“学党章”活动中，我校组织了知识竞赛和演讲赛，使全体党员进一步加深了对党章的理解，增强了践行党章的自觉性。在“五个一”活动中，全体党员写出心得体会、教育论文各2，帮助困难学生90人。

2、整治“四风”，树立党员和教师良好形象

根据群众路线教育实践活动要求，我校召开了2次民主生活会，市教育局纪委书记邱兴国给予了高度评价。先后5次组织学习上级关于改进工作作风的各项规定和师德规范，全体党员开展了“公开亮诺活动”，全体教师与学校签订了《“治理乱收费”工作责任状》，并采取了切实可行的工作措施。

（1）、整治“形式主义”方面。我校一是精简会议，力求“少、短、严、实”，每周召开常规行政会和教工大会，时间原则上分别控制在1小时和1节课内，每次确定一个会议中心发言人，内容上突出政治学习、工作点评和工作部署。纪律上严明要求，严格检查，严肃处理。二是不讲排场。凡是接待、活动，都贯彻“简朴、实用”的原则，不挂欢迎横幅，不铺地毯，不摆鲜花，减少鼓号迎送，从而把更多的功夫用在工作的实效上。

（2）、整治“官僚主义”方面。一是加强领导值班和巡查，实行班子成员“包楼制”，校长、书记带头，两人一组负责三栋教学楼课前、课堂和课后巡查，及时发现问题，解决问题。实行轮流值班制，特别是上学、放学时维护良好出行秩序。二是深入课堂，抓好常规教学管理，定期检查教师伏案工作，指导教研教改，校长、书记每期听课均在40节以上。三是民主决策。关系教师切身利益和学校发展的重大问题，都充分听取群众意见。组织工会委员和教师代表对学校财务进行内部审计，增强经费开支的透明度。

（3）、整治“享乐主义”和“奢靡之风”方面。不进娱乐场所，不搞团体聚餐，不组织团体旅游，不送贺卡，不乱发津补贴。严禁公车私用，办公用品实用简朴。积极开展“节俭惜福、文明用餐”活动，通过宣传发动、主题班会、监督检查，节俭理念已化为全体师生的自觉行动，活动成效得到市教育局体卫科高度赞扬，并被《**日报》和《**新闻网》报道。

同时，我校弘扬密切联系群众的良好作风，坚持为师生办好事、办实事。关注教师专业成长：积极支持教师参加各种培训、研讨和竞赛，在办学经费较为紧张的情况下，全年投入经费10多万元。关心师生生活幸福：组建教师篮球队、管乐团，组织教工趣味运动会，丰富文化生活；安排每位教工体检，给教师配备扩音器，保障身体健康；每周举行学生社团活动，举办校园文体艺术节，促进学生特长培养和快乐成长。真诚关怀老党员老教师：德高望重的退休老师文沛然重病住院，学校领导轮流天天看望。文老师不幸去世后，学校出面为她料理后事，充分显示实小大家庭的温暖。老校长洪一阳行动不便，校长刘梁生亲自多次带他寻医问药，就这样把组织的关怀送到老同志的心坎上。悉心扶助贫困学生：一年来享受“两免一补”的孩子就有500多人；对“富士康”员工的子女实行免费就读；2个住校班中大部分都是留守儿童，学校为他们提供了的住宿、伙食条件，对有困难的学生，学校又采取减免政策，让贫困的孩子也能安心学习生活。

3、创先争优，促进学校健康发展

坚持事情面前处处带头。一级做给一级看，一级带着一级干，干部才有威信，学校才能兴旺。我校干部从不高高在上，而是以主人翁的态度、朴实的作风，俯下身子真诚服务，与教师打成一片。校长和书记带领班子成员坚持早出晚归，听课巡查。今年，我校多次承办上级重大活动，如纪念

“地球日”、庆 “六一”、“和风衡州”文艺汇演、全市中学生运动会开幕式展演、全市经典诵读大赛、“国培计划”——湖南省小学骨干班主任培训班。特别是“国培计划”，我校是全省三所之一、全市能独立承担的基地校。每次活动规格高、要求严、任务重，全体党员干部既是指挥员，又是战斗员，带领教师连续奋战，出色地完成了光荣使命，赢得了省教育厅、市委市政府和市教育局领导的高度评价。

目前，我校干群关系和谐，领导干部团结奋进，广大教工爱岗敬业。全体党员纷纷争当教书育人、勇挑重担的先锋，90%以上的党员都扎根在班主任岗位或教书管理双重岗位上，积极开展“党员教师示范课”活动。家长对全校老师从教情况进行无记名测评，满意率达99%。

（二）、德育工作：稳中求进创特色

学校德育围绕中心，夯实常规，开创生态文明教育特色活动，优化养成教育精品活动。

1、加强德育队伍建设，不断提高整体素质

我校采取四位一体的德育工作管理网络，充分发挥德育领导小组的核心作用。由主管德育的副校长负总责，大队辅导员具体抓落实，班主任逐项开展工作，形成了各部门密切配合、班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。

2、以生态文明建设为契机，加强校园特色文化建设

我校设计了“三个中国梦”的校园主题文化活动。其中，“我的绿色中国梦”——共建绿色家园，打造了我校一张生态环保特色名片。在“4.22世界地球日”主题宣传活动中，市国土资源局将我校设立为全市一所学校宣传展示基地，十几家新闻媒体争相进行了报道。

在庆祝“六一”的活动中，我校也是一所向市“四大家”领导同时展示的学校。市委副书记邓群策当场与师生畅谈梦想，副市长周辉斌对孩子们课外环保实践活动给予了高度评价，市政协副主席李慧星对孩子们用废旧纸盒?塑料袋制作的礼物赞不绝口，这次展示活动再次坚定了我们打造校园文化特色的信心。

3、以养成教育为抓手，培养学生良好行为习惯

我们为每位学生订了《养成教育读本》，并配有专职教师进行教学，实行养成教育进课堂。同时，在全校开展“21天好习惯塑形”计划，评选出“十佳百优少年＂，极大地调动了孩子们积极参与的热情。持之以恒地发挥主题班会和经典诵读的熏陶育人功能，在今年全市“经典诵读”展演中，我校六（３）班排演的《满江红》荣获一等奖。

4、加强潜质生的教育与转化。政教处要求各班对潜质生转化工作做到有计划，有措施，并及时了解掌握有关情况。校长和班子成员带头，开展“党员教师帮扶活动”, 协助班主任做好个别学生的教育工作。

5、重视家校结合。我校成立了家长委员会和家长学校，定期开展活动，使学校教育和家庭教育步调一致，有效提高了家庭教育效果，市教育局“关工委”对此进行了高度评价。

6、举行形式多样的校园文化活动，给学生提供更多的锻炼机会和展示平台。如“与勤俭相伴，让爱心共享”校园跳蚤市场义卖活动、“助残捐款献爱心”活动，评选爱心班级和爱心小天使，共募集爱心款两万多元，对家庭贫困学生进行爱心资助。这些丰富多彩的活动使整个校园充满了温馨的人情味。

（三）教学管理：真抓实干重质量

1、常规管理井然有序

课程设置上，我们多管齐下，既严格按照国家规定开足?开齐课程，又重视校本课程的研发，尤其注重综合素质集训和综合实践教学活动的开展。

学籍管理上，我们颇费心思。开学初即组织成立领导小组，责任到人，力求做到准确无误，及时上报，从一年级开始，严格实行小班化。

教学常规的落实上，我们一丝不苟。在教导处的精心组织和安排下，每期分别于期初?期中?期末进行三次伏案工作大检查。对老师的个人备课?上课?教学进度?作业批改?听课记录?培优补差等方面工作进行深入?细致的了解，并客观公正地评价考核，评出优?良?合格三个等级。通过检查，我们欣喜地发现，老师们对待工作无不兢兢业业，力求完美，尤其是在电子教案风靡的今天，我校教师仍能坚持手写教案，精神可嘉。

我们还开展了领导班子成员听“推门课”活动。通过听课?交流?总结?点评，及时掌握教学情况，随时解决教学中的问题。

2、质量检测扎实有效

学校的教学质量是学校生存和发展的命脉。在教学工作安排中，我们特别注重了质量检测的细化?量化?规范化，改进学科教学质量评价机制。坚持“重平时?看三率”的原则，全面评价班级学生学习情况。

为了有条不紊地开展好毕业班的各项工作，学校领导小组?教导处和毕业班班主任达成共识?形成合力。定期召开工作会，分析学生思想动态和学习情况，交流教学工作，制定补差补缺措施。其次，制定了毕业班老师考评方案，引入竞争机制和奖励机制，定期组织质量检测，统一命题，交叉监考阅卷，并及时召开考情分析会，对各班?各科成绩进行分析点评，以便及时调整教学方法。

（四）教研教改：务实求新展风采

１、走出去学习，带回来经验

我校分期分批安排了罗雪霖等50名教师到全国各地参加各种形式的教学研讨活动。教师们通过学习，纷纷把先进的教学理论和教法带回学校，通过上汇报课?专题讲座等形式对全体教师进行二次培训，带动了全校教风?学风的大转变。罗雪霖主任在“国培计划（**）湖南省中小学教师培训基地校负责人高研班”上作专题汇报，赢得一致好评。

2、青年教师，崭露头角

今年10月份，我校在青年教师中深入开展了“新课改课堂教学比武”活动。为了加强活动的组织领导，学校特成立了活动领导小组和骨干教师专家评委团队，确保活动落到实处。这次参赛的共有20多名青年教师，其中13人获特等奖，12人获一等奖。11月4日市教育局副局长万和森率基础教育科和教科所领导来我校调研并亲自为获奖教师颁奖，让青年教师们振奋不已。在全市“教学能手”大赛中，我校7名选手全部成功进入决赛。

3、首次独立承办“国培计划”，声誉卓著

11月20～29日，我校独立承办了“国培计划（**）——湖南省小学骨干班主任短期集中培训”项目，为集科学管理与人文管理于一体，我们事无巨细，精心策划，全盘考虑，使活动取得了圆满成功。活动中，我们既请来了省级的培训专家进行讲座，也推出了本校9位经验丰富的班主任与大家分享了各自的班级文化建设经验。学员们满怀期待而来，满载收获而去，纷纷感叹十天的学习时间实在是太短，并感叹，这是他们所参加过的组织?服务最到位的培训。

（五）、后勤服务：稳健扎实作保障

1、提前准备。开学初及时发放了办公用品，检修了楼梯和各教室照明设施，维修了窗户玻璃。平时及时修剪花草树木。

2、加强管理。对各处室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

3、大力节约。定期对学校用水用电情况进行检查登记，并将检查记录进行汇总，及时通报。并将节约情况纳入班级考核评比，培养了学生勤俭爱校的好品质。

4、积极配合。各处室的工作，如期中期末考试、开学典礼、运动会、地震逃生演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。

（六）、安全工作：常抓不懈保平安

1、明确责任。组织全体教工学习《安全工作白皮书》，签订了教职工特别是班主任《安全目标责任书》。

2、加强检查。对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。

3、完善制度。根据上级要求和实际情况，及时修订和改进了各项安全制度和应急预案。

4、严格保卫。门卫认真执行学校各项管理制度，履行职责，严禁闲杂人员进入校园，确保校园安全。

（七）、工会工作：真心实意送温暖

学校工会是联系教工的桥梁和纽带，积极参与民主决策和管理，真诚关注教工幸福。为全校女职工购买了“双癌”保险，给全体教工购买意外保险，解决了教工的后顾之忧。发放教师独生子女慰问费3000多元。每年组织逢十的教师集体就餐庆生，校领导一同祝福。“五一”劳动节举行教工趣味运动会，重阳节组织退休教师去酃湖郊游。平时对教工有病必探，有丧必吊，有喜必贺，有难必帮，达到沟通感情、凝聚人心的效果，使校园成为教师的精神家园。同时，及时加强对学校工作的宣传报道，全年在《**教育信息网》上发表稿件30篇，在《**手机报》上发表通讯，在《**日报》和《**晚报》上发表稿件。

【第3篇】实验小学年终工作总结

xx年工作总结：

一年来，在区委、区政府和区教育局的正确领导下，在社会各界和广大家长的大力支持下，全校上下齐心协力，秉承百年老校的优秀传统，以“让社会满意、家长放心、学生自豪”为工作目标，以“理念突破、科研开路、体制创新”为工作思路, 紧紧围绕管理效益、质量效益建设不放松，开拓进取，干事创业，努力提高学校管理水平，全面提升教师队伍素质,构建了稳定的质量保证体系，确立了鲜明的品牌优势，学校声誉与日俱增，实现了新百年的跨越。

（一）着眼明天，教师队伍建设取得可喜的成绩

教师是学校发展的根本。一年来，我们不断加强教师队伍建设。一是以创设教师的绿色发展环境、提高教师生活质量为主题，坚持“教师个人的发展与学校发展双赢”的理念，大力提高教师的质量奉献意识和师德水平；二是通过开展“与课改同行、与学生共发展”活动，不断深化新课程改革；三是通过实施“充电工程”、“锻造工程”“工程”三大工程，不断提高教师的业务素质和执教水平；四是实行了首席教师、学科带头人制度，鼓励教师出头冒尖；五是通过实施“带出一个强队”、“帮好一名弱生”、“结交一位名人”、“关爱一位老人”的“四个一”青年教师素质拓展计划，积极促进青年教师教育理念的转轨，业务素质的提高。一年来，3名教师获市级荣誉称号，4名教师被评为市级教学能手，6名教师获区级教学能手称号。1名教师晋升为中学高级教师，8名教师晋升为小学高级教师，其中3名教师破格晋升为小学高级教师。不仅消除了因三年前教师输出造成的教师队伍断层，而且形成了一支观念更加超前、师德更加高尚、结构层次更加合理的教师队伍，为学校发展打下了坚实的基础。

（二）育人为本，实验小学的质量品牌优势得到进一步加强

质量是学校生存之基。学校以强化教师的质量意识、落实质量的全程化监控检测、推进新课程改革和个性化教学等制度化管理为途径，向教师、向课堂、向社团活动要质量，积极经营学校的质量品牌。学校的艺术、体育、科技特色更加鲜明，个性化教学效益更加明显，今年我校师生共获得区级以上奖励超过1000项，在全国乒乓球比赛、市区朝阳读书计划、英语数学奥林匹克竞赛、区教育教学督导、教学质量抽测中都获得全面丰收，取得了突破性的成绩，实现了在班额大、学生多等困难条件下的质量突破。在刚刚结束的全区质量抽测中，我校语文、数学、英语三科成绩突出，分别获得全区第三、第五和第二名。

（三）着力创新，学校德育工作呈现新的局面

为落实全国改进和加强未成年人思想道德建设工作会议精神，积极探讨新形势下思想道德教育的新机制、新内容、新举措。我们通过“家访大家谈”、“未成年人思想道德建设研讨会”等形式，整合学校关心下一代工作委员会、家长委员会、社区教育委员会力量，创建了新形势下社会、家庭和学校共同关注未成年人思想道德建设的良好氛围。同时，学校充分发挥未成年人思想道德建设主渠道作用，深入挖掘独具特色的潍坊板桥文化作为新时期学校德育的载体，开展“学郑板桥精神，做新时代少年”的板桥文化探究活动，赋予板桥精神以时代特色和现实意义，依托潍坊十笏园和历史专家指导，通过观看板桥故事专题片，举行“板桥家庭故事会”，“板桥故事大王”评比，板桥诗文诵读活动，板桥知识手抄报评比等形式，让学生走近板桥、走进板桥、熟悉板桥、体会板桥，充分认识板桥的精神、人格魅力。让学生通过喜闻乐见的形式，在潜移默化中接受中华民族典型代表的影响，让学生真正体会到“中国了不起”、“中国人了不起”，“做一个了不起的中国人”，以此启发、教育、激励学生健康成长。板桥文化少年探究活动的开展，开创了学校德育的新局面，使学生思想道德教育回归现实、回归人本。

（四）立足发展，办学条件有了新的改善

发展是硬道理。我们加强校园文化建设，精雕细琢，使校园成为社区一道亮丽的风景线。学生课桌凳实现全面更新，新配备高标准多媒体教室15个，满足学生对优质教育的需求。为教师办公配备电脑和激光打印机，提高办公效率。同时，为提高现代教育技术的效益，进一步整合学校现代教育技术资源，新建2个学生微机室，使学校计算机台数达到300多台。加强网络管理，在校园网的基础上实现了10兆光纤接入互联网，实现了网络资源的共享，进一步提升了我校现代信息技术的档次水平，为学生创设了明天的教育环境。

在去年学校教代会上，教师代表提出了希望学校建设教师宿舍楼的提案。为了实现教师们的愿望，学校经过广泛考察论证，选定在后姚盛泉小区建设2座教师宿舍楼。一年来，我们本着积极稳妥、公开公正的原则，通过学校理事委员会制定了分房方案，并顺利完成分房，并将于年底竣工，解除了老师们的后顾之忧。

（五）发展为本，办学体制改革有了突破性的进展

我们为实现学校长足的发展，积极运用市场经济的规律，经营学前教育市场，加大附设幼儿园建设力度，积极向精品化、个性化、多元化幼儿园发展，在园幼儿突破600名。积极引进“蒙特梭利”教育理念，设立了幼儿“蒙特梭利”实验班，开设英语课，外聘英语教师任教，让孩子在幼儿园就达到英语会话水平，创建鲜明的英语特色；加强幼儿的古诗文素养教学，让幼儿从小接受中国传统文化的熏陶，受到家长和社会的广泛认可，幼儿园已真正成为潍城幼教的一张名片，实现了显著的人才效益、社会效益和经济效益。

去年，我们抓住《民办教育促进法实施条例》颁布实施的有利时机，依托学校百年育人传统和办学特色，经过区政府、市教育局批准、省教育厅备案、市物价局的严格验收，成立了我市第一家也是现在一家民办小学－－潍城区北大民办小学，实现了百年优质教育资源的有效扩张，满足了广大人民群众对优质教育的渴求，使办民校的理念成为现实。民办小学成立以来，以优越的办学体制、一流的教育设施、先进的教育理念、鲜明的办学特色，获得了突出的业绩，赢得了社会的广泛认可，现有已拥有12个班、700多名学生。

（六）奠基新百年，学校解困西扩实现全面启动

从去年开始,市政府、市教育局面向城区中小学实施解困工程,着重从资金上帮助解决校舍紧张、办学规模偏小的实际困难和问题。我校被重点纳入市政府解困规划,并安排了1620万元的扶持资金。现在已经启动，并将于xx年完成，届时我校的百年扩展梦将得到全面实现，将为实小新百年打造坚实的发展平台。

一年来，学校的快速发展，得到了各级领导的关注，市委、市政府、区委、区政府及市区教育局领导多次到校视察指导。同时，学校先后获得区级以上荣誉称号及奖励30多项，学校通过省级文明单位复查验收，先后荣获潍城区先进基层党组织、潍坊市少先队红旗大队、山东省少先队工作规范化学校和潍坊市职业道德建设十佳集体、山东省师德建设先进单位、山东省职业道德十佳单位等荣誉称号，并被授予山东省富民兴鲁劳动奖状，学校的影响力、知名度和社会满意度得到大力提升。

xx年的工作思路：

（一）

营造书香校园，构建学习型学校。

“学习”已经成为当代社会生活的通行证，学习能力是一个人参与社会竞争、实现自我发展、自我超越的必备能力。建立学习型组织、构建学习型学校，营造浓烈的学习气氛，是引导教师和学生持续发展、走向成功的有效途径，也是一所学校现代化的标志。

1、以读书会(实小学苑、“求知”读书会)为依托，建立学习型的教师组织。学校将成立教师读书会，推荐配备优秀图书，每两周集中交流一次，同时积极引导教师登陆教育网站，利用网络平台与教育专家、对话，鼓励教师走上读书、上网（教育在线）、写作的成才成名之路。

2、师生共写教育随笔，积极倡导教师每周写一至两篇教育随笔，记录自己教育教学过程中的感悟、反思，留下成长的印迹，促进教育教学水平和教师素质的提高，加速教师由职业型向事业型、由应试型向育人型、由单一型向复合型、由经验型向研究型的转变。

3、以朝阳读书计划为载体，培养学生良好的读书习惯。要求语文教师积极探讨、研究阅读对于提高学生语文素养的作用，教给学生读书的方法，大量阅读朝阳读书推荐篇目中的图书，并通过组织读书交流会、读书演讲比赛，举行读书之星、读书班级、读书家庭评选，创造浓郁的学校、家庭书香氛围，引导学生读好书、多读书，养成良好的读书习惯。

4、建立保障机制，满足创建学习型学校的需要。一是加强图书配备，根据要求配备图书，并依托学校网站建立电子图书馆，满足师生阅读的需要。二是创造学习条件，请来教，走出去学，保证有关经费的支持。三是提供发展舞台，鼓励师生出成果、出经验、出成绩。

（二）实施工程，培养品牌教师

实验小学作为一所百年老校，必须拥有一批师德优秀、业务精湛、具有品牌效应的。

一是完善教师评价体系，建立师德水平、教学能力、教育质量等为核心的多元评价系统，实现广泛意义上的民主评议，综合评定教师的教育教学工作，并作为评先树优、组织推荐的重要依据。

二是建立鼓励冒尖机制，通过评选学科带头人、首席教师激发教师活力，鼓励教师大胆创新，学校将在“教育在线”网站设立我校教师教育随笔专辑，建好用好学校网站，为教师成长建立对外交流平台。

三是带动，积极引进理念，借鉴成长策略，充分利用网络资源及其他途径，开展“寻，拜”活动，通过引领，促进教师成长。

（三）强化中心地位，打造质量品牌

质量是学校的生命线，更是一所学校的水平线。努力在全校创造全员抓质量的良好氛围，让质量意识渗透到学校工作的每一个层面，牢固树立学校以质量立校、教师以质量立身的观念，向过程要质量、向科研要质量、向课堂要质量，减轻学生负担，使打造质量品牌成为学校各项工作的核心，从而形成独具特色的实小质量文化。

抓好教学常规的落实，坚持对备课、上课、作业、辅导、考试五大环节的日常检查和定期评估。建立对教学秩序、教研活动、日常办公的督查。加强教研组建设，确立教研组教学质量责任制，落实教研组教研制度、集体备课制度，增强团队精神和协作意识，切实抓好每一个教学环节，减轻学生负担，提高课堂效益。

加强班级管理，强化质量监控。实行班级目标管理机制，在德育工作和教学工作两方面发挥重要作用，突出班主任、任课教师教学组织的功能，发挥班级管理的合力。通过班级管理的规范化，促进教育教学质量的提高。

加强教学特色建设，开展古文化经典诵读，在不加重学生负担的情况下，让学生诵读优秀的传统文化作品，让传统经典文化滋养学生，培养学生良好的思想道德品质，提高人文素养。

深挖艺术教育潜力，打造艺术教育品牌。充分利用我校的艺术教育资源优势，积极开展艺术教育，在普及的基础上，依托启梦艺术团实现艺术教育新的突破，打造艺术教育特色品牌。

（四）深化思想道德教育，培养未来人才

一是强化家庭、学校、社会三位一体的学生思想道德教育网络建设，构建促进学生健康成长的绿色环境。二是围绕“活动育人”，积极通过升旗仪式、班队会、集会等形式加强学生的思想品德教育；三是加强学生礼仪养成教育，从小处着手，从细节着手，培养学生良好的文明行为习惯。四是深化板桥少年探究活动，挖掘板桥精神的精髓，成立“板桥小队”，深入社区，参与学校管理，将板桥精神落实到实践之中，开创新时期德育工作的新局面。

（五）加强文化建设，凸现学校品位

一所百年老校，如何再创辉煌，要做好“传承”与“创新”两篇文章。而百年老校要传承和创新，不仅需要现代学校制度建设，还需要学校文化的重塑或构建。因此，加强学校的文化建设就有其非常重要的地位。

1、确立新的校训：“信、达、博、雅”（诚信、豁达、博学、高雅）。

2、确立工作精神：“把每一件小事都做得很精彩”。

3、营造读书氛围：让读书成为习惯，让生活因读书而精彩。

4、关注生命质量：让教师幸福的工作，让学生幸福的学习，让学校成为师生的幸福家园。

（六）突出师德教育，弘扬学校正气

开展以“以人为本，敬业奉献”为主题的师德建设活动，通过学习、交流、讨论等途径积极引导教师乐于奉献，爱岗敬业，热爱学生育人成才，热爱教育建功立业。引导教师进一步加强自身修养，提高思想道德素质和教育教学水平，以良好的师表形象来塑造学校整体形象，从而获取学生的信赖，赢得家长的信任。

（七）实施西扩工程，奠基美好未来

学校西扩解困工程已经开始实施，这是市政府的重点学校解困工程,市政府直接投资1620万元进行拆迁改建，2022年内完成。学校将专门成立改建办公室，积极与上级有关部门协调，本着建设高标准、配套高档次的原则，在最短的时间内完成规划、拆迁和改建任务。学校扩建完成后,将成为市区内占地面积、办学规格、教学设施一流的窗口示范学校，为学校创造新的发展机遇。

（八）盘活学校资源，提升办学活力

深化办学体制改革，规范民校的办学行为。一是抓住西扩机遇，打造民校发展空间，使民校实现真正意义上的校舍独立、师资独立、管理独立、财务独立，走规范化发展之路。二是加强民校管理，以优质的师资、鲜明的特色、过硬的质量赢的社会和家长的认可。

加强幼儿教育特色，提升学前教育水平。积极向精品化、个性化幼儿园发展，将加大幼儿园设施配备和投资，强化特色建设，提升办园水平，积极争创省级示范园，进一步扩大幼儿园的社会效益、人才效益和经济效益。

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