教育工会工作总结(精选多篇)

第一篇：2014年教育工会工作总结

2014年教育工会工作总结

一、主要做法及成效

（一）加强保障机制，诠释民主管理。

一是，加强业务学习，促进民主决策。今年1-2月份组织各级学校分管教育工会的领导学习了《自治区教育工会创建模范职工之家规定与两代会十八步法》《自治区教育科技系统基层工会创建模范教科职工之家考核验收标准》，并根据吐鲁番地区的实际在深刻领会精神实质的基础上制定出《2014年度（县）市教育工会工作目标考核责任书》，对学校的“建功立业工程”、“权益维护工程”、“民主管理工程”“队伍建设工程”、“自身建设工程”以及“年度重点工作”六大内容赋分，与县（市）教育工会签订了目标管理责任书，年终按标准考核验收，从而规范工作程序。通过开展“教工之家”创建活动，先后对两县一市6所学校模范教职工之家工作开展情况进行验收，对以上6所学校自治区教育工会副主席艾义华一行两人12月1日至4日进行了验收，从而促进了学校科学决策、民主决策，以集中教职工智慧，助推学校的发展。

二是提高工会组织人员素质，提升工会工作整体水平

地区教育工会加大对各县（市）教育工会、地直学校工会干部及成员的培训力度，通过组织集体学习，专人授课、辅导和媒体教学等形式加大对工会工作人员对党和国家的大政方针、法律法规，工会知识和工作方针政策的熟悉掌握程度，提升工会工作整体水平。3月20日至24日组织先进女职工代表进京参观学习, 1

先后组织各县（市）学校工会干部积极参加自治区教育工会的学习培训。通过专题辅导和媒体教学等形式加大对教育工会工作人员对工会工作的熟悉掌握程度。8月份派地区教育工会主席哈力克带队参加为期10天的由民进中央组织的“同心〃彩虹行动”2014年新疆少数民族校长暑期培训班，11月10好至18号哈力克主席根据地区工会的安排赴湖南参加“湖南省工会领导干部研讨班学习。

三是发挥教代会核心作用。深入学校进行专题调研，要求把政治思想素质好、参政议政能力较强、热心为大家办事的教职工选为教代会代表，坚持一线教师代表占代表总数的60％以上的基本原则。2014年年初召开了首次全地区学校教代会制度建设现场观摩会，对全地区各级各类学校进一步规范教代会建设起到了指导性作用。各级领导对学校教代会制度建设提出了具体要求。考核和奖励性绩效工资发放实施办法》、《鄯善县中小学校年度工作综合考核评价细则》、《鄯善县中小学校年度工作综合考核评价办法》等，深化了教职工参与力度，充分发挥广大教职工通过教代会参与学校的民主管理、民主监督和维护自身合法权益的作用。全地区各级各类学校重大事项提案落实率在95%以上，有力地促进了学校健康有序地发展。

四是发挥教育工会促进学校发展的作用，形成地区教育工会对县（市）教育工会、各级学校大事要事的执行咨询机制。地区教育工会专门对各县（市）政府工会经费的拨付情况进行座谈调

研。将具体欠拨工会经费的详细情况提供给地区工会，敦促县（市）总工会经费的尽快拨付。引起县（市）财政、县（市）总工会对县（市）教育工会工作的高度重视。组织地区财政、地区审计、地区工会联合对两县一市地直学校工会经费的使用情况进行专项检查。对存在的问题进行现场指导，限期整改。地区教育工会组织工作人员对吐鲁番、鄯善部分学校的校务公开工作进行专项检查，检查中，发现部分学校在校务公开方面只注重形式，背离了校务公开的初衷。要求这些学校必须立即整改，实实在在为教师们做实事，真正的做到校务全公开。此外，全地区教育系统率先在全地区进行事业单位人事制度改革，各学校的绩效工资实施方案全部经学校教代会通过后才付诸实施。现在各学校都能做到凡学校重大制度、改革方案、绩效工资方案、远景规划实施前必须提交学校教代会审议，广泛征求教职工的意见和建议。

（二）发挥工会服务职能，推进民主管理。

尊重职工的合理诉求、维护职工的合法权益、解决职工的现实困难是各级教育工会工作的重中之重，也是学校民主政治建设的魅力和归宿。大力支持各学校工会组织开展服务活动。

一是广泛开展学习教育活动。县（市）教育工会充分发挥工会的组织优势，以师德师风建设为切入点，组织观看爱国主义电教片、召开座谈会、谈心得、演讲比赛等活动；督促和指导各级学校坚持每周1次的政治理论学习，利用寒、暑假组织教职工进行为期1周的集中政治学习活动，帮助教职工深入把握和领会党

的十八大、全总十六大、区总十一大精神实质及会议精髓；如鄯善县教育工会通过开展“反分裂、防渗透”，“6.26”案件大反思、大讨论、大整改专项教育活动，认真组织全县教职工学习了《习近平总书记和中央政治局委员、自治区党委书记张春贤同志对案件处置工作作出的重要批示》、《宗教极端势力的现实表现及其严重危害》等一系列相关文件，进一步提高了干部职工的思想认识，坚定了大家反分裂、促稳定的决心。

二是组织参与各类培训、比赛。为有效提升教职工的岗位技能及教科研能力，促进教育教学工作的良性发展，托克逊县教育工会与县教研室联合举办了“有效课堂”教学研讨会、“育师启智有效课堂”及网络征订结算软件系统培训等各类教研培训活动11场次，参与教师累计1330余人次；

三是开展丰富多彩的文体活动。发挥工会组织优势，加强对广大教职工的人文关怀，有计划地开展了健康向上的文体活动。由吐鲁番地区教育工会、地区音乐家协会共同承办的《第22届中国丝绸之路吐鲁番葡萄节“建设者之歌”专场晚会》于2014年8月28日在吐鲁番群艺馆举行。

四是开展“真情送暖、共筑和谐”活动。坚持以教职工为本的理念，教育工会大力开展“教工之家”创建活动。对两县一市7所学校模范教职工之家进行验收。教育工会还于今年春节、教师节、古尔邦节等节日期间先后为34名离退休干部职工送去慰问金

及慰问品共计14200余元，并按照《教育系统住院治疗费5万元以上人员基本情况调查表》要求，往地区工会上报了17名符合推荐条件的在编在岗工会会员教师，努力为生病教师减轻经济负担。同时各级各类学校也积极开展相应活动，及时送去工会组织的关怀与温暖。

第二篇：xx市教育工会2014年工作总结

二○一一年工作总结

xx市教育工会

2014年以来，xx市教育工会把“三个代表”重要思想确立为工会的指导思想、认真落实科学发展观，坚持全心全意为广大教职工服务为宗旨，充分发挥工会的作用，加强教师职业道德建设，坚持和完善校务公开制度。加强基层工会组织建设，最大限度地调动和发挥教职工的工作热情和创造性，.现将一年来工会主要工作汇报如下：

一、推行校务公开制度，加强学校民主管理

在新形势下，学校实行校务公开制度意义更大。实行校务公开制度就是要加强学校民主管理制度，加强党风廉政建设，让广大群众依法享有选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利，使学校管理工作逐步走上科学化、民主化、规范化的轨道。我们每年对学校这项工作组织检查，要求对教职工和社会群众所关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题要全面公开，增加工作透明度。学校一定要有醒目的公示栏，需要公开的要张贴上墙，接受监督，校务公开的载体是教代会，我们充分发挥教代会作用，要求学校每学期至少开一次教代会，如有特殊情况，可临时召开教代会，学校重大决策必须通过教代会讨论通过，学校必须有理财小组，每学期对学校的收支情况进行审计。滁州市一职高每学期召开一次教代会，会前由学校党政和工会一起商议每次教代会的中心议题，并提交筹备会讨论、确定，筹备会拟写日程安排和议程，再经主席团成员通过；每次教代会召开之前，学校都能把当次教代会的文件发给代表，积极让教师参与学校管理；同时向每位教师发

提案表，让老师为学校工作献计献策。审议《学校预决算工作》，让全体

教师一起参加，同时要求代表深入各组室，广泛征求教职工的意见，各

代表将收集的意见向大会主席团提交，这一环节为教代会代表分组讨论

的有效性发挥了重要的保证作用。各县（市、区）教育工会都认真开展

这项工作。xx县各级各类学校的发展规划、改革方案、规章制度、经费

收支、决算、职称评定，考核评选、奖励办法、保险福利及教职工的切

身利益等重大问题都能做到政策公开、过程公开、结果公开，增加了透

明度。为了保证教职工的知情权，学校工会组织定期督促检查，定期听

取广大教职工的意见和建议，不断改进完善校务公开制度，维护了学校

的稳定，保证了学校各项工作的正常开展。定远县教育工会下发了“关

于进一步加强学校民主管理推进校务公开工作的意见”（定教【2014】7

号），从四个方面作了进一步强调：一是充分认识加强学校民主管理，推

进校务公开的重大意义；二是明确加强学校民主管理，推进校务公开的

工作重点；三是进一步完善加强学校民主管理，推进校务公开的工作机

制；四是加强学校民主管理，推进校务公开工作实行责任追究。5月19

日县厂务公开领导小组办公室转发了此文件，推广他们的做法。

通过这项工作，密切了干群关系，维护了广大教职工的合法权益，

调动了广大教职工的工作积极性。

二、加强工会组织建设，规范基层工会工作

工会是联系党和群众的桥梁，工会的任务要靠基层工作来落实，工

会的作用要在基层工会体现。因此，我们认真抓好基层工会组建工作，

要求各中小学都要建立健全工会组织，同时配备工会主席按照有关文件

要求，学校工会主席必须是学校领导班子成员，享受副校级待遇，工会

主席配备按一定的程序进行，把一批年轻能干的优秀人才选拔为工会干

部。xx县通过民主选举，产生了15位新的年轻有为的工会主席。全市共

有220所学校进行了换届选举，130余所学校办理了工会法人资格证书。各县（市、区）教育工会还重视对基层工会干部进行培训；xx县召开了

教育工会工作会议，对全县中小学、幼儿园工会主席进行了一次集中培

训，要求教育工会干部增强政治意识、服务意识和群众意识，创新工作

思路，把党政所需、职工所急、工会所能的事办好。xx县教育工会6次

选派基层工会干部参加省、市、县举办的培训班学习。通过学习，提升

了业务素质和理论水平，增强了创新意识和创新能力，求真务实，与时

俱进，围绕学校的中心任务，进一步做好服务工作。

加强工会档案资料的收集和管理，加强基层工会软硬件建设，我们

要求做到先组建、后规范、逐步完善，充实提高，最终真正做“组织健

全、维权到位，工作活跃，职工信赖”的“职工之家”。

三、关心职工生活，维护职工权益

维权是工会重中之重的工作。我们以送温暖为载体，为困难职工办

实事、办好事，送温暖活动是工会心系职工帮助困难职工的有效途径。

今年元月份我们在节假日关心慰问老干部和劳模，并召开离退休老干部

座谈会，关心他们的身体健康和生活。对一些身患重病的教职工解决一

定医药费。

2月4日xx市教育工会召开离退休老干部座谈会，关心他们的身体

健康状况和生活方面，对教育局的工作和未来设想指出合理化的建议，

并发放了慰问金和年画。

xx县教育工会认真开展了 “两节”送温暖活动，通过已建立的困难

教职工帮扶平台，及时了解和掌握教育系统特困职工的基本情况，为教

育系统111名困难教职工发放200—500元慰问金。同时还注意日常帮扶

与集中送温暖相结合，千方百计为困难教职工解决生活中的实际问题，关爱他们，尽最大可能解决教职工的后顾之忧，使他们安心教育教学工作。

xx区教育工会关心教职工的工作、学习和生活，请心理学专家给教职工代表作减压辅导报告。组织教职工外出考察学习。积极争取资金近10万元，为困难职工，特别是大病职工进行救助。共救助职工150多人次。

xx二中积极实施开展“育才关怀行动”和“捐资助学活动”， 克服种种困难，招收第十五个“宏志班”，仅此学校每年就将无偿投入20多万元。

局机关和学校定期对教职工进行体检，关爱职工的身体健康。帮助职工解决工作中遇到的难题和矛盾，调解家庭纠纷，化解矛盾，做职工的知心人，始终维护广大职工的根本利益，充分发挥工会的作用。

为了丰富广大教职工的业余生活，提高教师的综合素质，我们每年开展一系列的文体活动和技能比武。宣传我们教育系统的感人事迹，大力弘扬职业道德建设，激发广大教职工的工作激情和热情，提高教育教学质量。教育工会举办了教职工乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等比赛活动，同时还开展了象棋围棋比赛、拨河比赛、跳绳比赛等一系列活动，培养教职工顽强拼搏、积极向上的精神。xx区教育工会今年组织开展第二届教职工书画、摄影、手工大赛，参赛面达50%，获奖面达30%，优秀作品颁发奖品和证书并组织巡回展出。来安县教育工会组织了一台“周末大舞台”活动。xx中学工会组织全校教职工举办迎接建党90周年书画展。局机关每年举行迎新春联欢会，极大地丰富了职工的业余生活，促进了教职工的身心健康，增强了工会的凝聚力。

五、做好女教职工工作，保障女职工权益

认真做好女职工工作是构建和谐社会的重要内容。我们利用培训、会议、宣传栏等多种形式多角度对女职工工作进行宣传，优化女职工发展的社会环境。为全面提高女职工自身修养素质，先后举办了两期业务培训班对相关业务人员和女教师进行专门培训。另外多次组织妇女知识专题讲座。从多方面提高女性群体的综合素质。

积极谋划符合教育系统广大知识女性特点的、适应时代要求的、女教职工广泛参与的“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”的新载体，在继续开展女职工读书、岗位练兵、技能竞赛、合理化建议、技术革新和发明创造活动的基础上，广泛开展争当“女职工建功立业标兵”和“女职工建功立业示范岗”活动，努力形成一种科学先进、创一流、作贡献的局面。

关注女教职工身心健康，积极开展丰富多彩的健身活动和文化娱乐活动，缓解女教职工的心理压力，提升女教职工的业余生活质量，助推广大知识女性在事业家庭、社会的舞台上全面展示自己的风采。xx市教育工会在市体育场举办了首届“茉莉花艺术节”， xx小学，市一小，实验小学，xx幼儿园等13支代表队参加了比赛，她们的表演受到了社会的赞誉。

三八节期间教育工会和学校工会开展了丰富多彩的庆祝活动，活动主题围绕关心女职工身心健康，关注女职工合法权益，提倡“快乐工作、健康生活”。鼓励女教职工建功立业，为教育事业多做贡献。

各校工会女教职工组织以当好主力军。建功“十一五”和谐年活动为切入点组织开展了女教职工喜闻乐见的活动展现了女教职工的风采。有的学校为女教职工做了健康体检；有的学校举办了知识讲座；有的学

校组织教职工到近郊踏青、聚餐、游玩，感受春天的气息，让女教职工愉悦了身心，享受了温馨与浪漫。xx市教育工会组织全市50多所中小学签定了《女工特殊权益保障合同》，为广大教职工构筑抵御各种风险提供了有效保障。

总之，xx市教育工会在各级工会领导的关心和指导下，围绕教育中心工作，服务大局，很好地发挥了有形的桥梁和无形的纽带作用，但离领导的要求还有一定距离，今后，我们将再接再厉，把教育工会办成教工最温馨的家，使全市市教育工各项工作再上新台阶。

2014年11月29日

第三篇：2014年教育工会工作总结

2014年教育工会工作总结

2014年在党支部的领导下，教育工会按照县教育工会、县总工会的具体部署，以保持共产党员先进性教育为契机，以抓好民主评议领导干部和校务公开、加强学校民主政治建设和为重点，以依法履行维护教职工合法权益的基本职责为目标，教职工队伍整体素质有了提高，工会的整体水平有了提高，工会的各项工作得到了圆满完成。

一、用科学发展观统领工会工作的全局，促进教职工思想政治素质的提高。

1、深入学习政治理论，教育教学理论，不断提高教职工的思想政治素质。学校组织教职工学习《十八大会议精神》，从实际出发，根据教育工会的特点，充分认识加强党的执政能力建设的内涵，通过座谈会、研讨会及培训等各种形式，组织教职工认真的学习。继续组织学习后的测试。在政治理论、法律法规的学习上，工会通过集中学习、专题辅导、自学等形式，做到了有计划、有内容，每名教职工的笔记达30篇以上。通过学习广大教职工的理论水平，思想素质都有很大提高。

2、积极组织工会干部投身于先进性教育活动中，把先进性教育活动作为一项重点工作抓好。深入细致地学习了有关教育的法律法规，掌握了教师的思想变化，积极参与了课堂制度改革，参与学校职工合同的制度，积极配合学校做好教职工的思想工作，使得广大教师爱岗敬业、为人师表有了很大进步。

二、一步加强了教代会和校务公开制度建设，全面推进了民主政治建设进程

1、坚持和完善教代制度。通过认真筹备和组织召开了教职工代表大会，对提案积极去落实；积极落实教代会职权，不断提高教代会的质量，充分发挥了教代会的作用，教代会逐渐实现了制度化、规范化、科学化。建立工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用大大提高了。

2、积极开展教代会民主评议领导干部工作。对学校领导干部评议是保证学校领导班子更民主、领导干部廉洁自律的一种好形式。近年来，工会坚持每年一次对领导干部进行一次民主评议，年终对领导班子进行全面细致地评议，并积极做好意见反馈工作。

3、校务分开工作深入开展，学校的民主进程加强了。学校根据本学校的实际把校务公开工作作为学校工作的一项重点内容，形成了制度，坚持按程序进行公开，公开的内容也具有及时性、多样性，归纳起来主要做到了三个结合：一是校务公开与学校管理相结合；二是校务公开与教学管理相结合；三是校务公开是反腐倡廉相结合。

三、师德师风建设得到了加强，教职工的素质有了提高

1、加强师德师风建设，树立良好风尚。按照教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的工作意见》的要求，我校在师德师风建设上有一个大的改观，做了脚踏实地的工作。开展“讲师德、做楷模、树形象”主题实践活动。学校积极组织教职工深入学习了〈教育法〉、〈教师法〉、〈义务教育法〉、〈未成年保护法〉、〈预防未成年人犯罪法〉、〈公民道德建设实施纲要〉、〈教师职业道德规范〉、〈霍邱县教师八不准〉等，每名教师都写出心得体会和学习笔记，通过查摆找出不足和差距，对于个别教师存在的师德师风问题，学校采取了有效措施进行了督促整改。2014年末，通过一系列的活动，使教师增强了责任感和职业道德观念，从严自我约束，社会对学校、教师越来越满意。

2、“三育人”活动，真正落到了实处，形成了制度。学校工会积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，一切从育人的目的出发，逐渐建立了和谐的校园环境，育人环境有了很大改善，校风校貌得到了改观，服务学生、感染学生的意识明显增强，教师学习教育理论，研究教材教法，热爱学生，依法执教，努力钻研文化知识，为学生的成长提供了良好的氛围。

四、抓好业务素质提高，开展教研和岗位练兵活动

我校紧紧围绕提高教学质量这个中心，继续采取了“随机进课堂、随机抽查教案、随机搞教研”的方式，组织全体教师深入到课堂听课，研究指导教学活动。通过深入课堂，发现的教学方法、教学环节存在的问题，进行了深入地研究，促进了教学工作，教师在教学中遇到疑难问题，各教研组真正组织起来，进行了探讨研究。

学校用新的教学理论指导教学。为巩固“课改”培训的成果，全面应用新教学观念，构建具有我校特点的学校。“和谐、互动、探究、创新、愉快、自主、合作、探究”的教学模式的研究和推广。全面推进了生本教育，开展了小学教师的课堂试验活动。

积极组织教师开展岗位练兵业务竞赛活动，教师的整体素质有了提高。

五、实施“送温暖”“阳光工程”，教职工的特质文化生活更加丰富多彩。

1、关心职工生活，为教职工办实事。对特困职工、重病职工、出现突出性疾病的职工，伸出了友谊援助之手，解决了实际困难和问题。

2、活跃教职工的文化生活，开展丰富多彩的活动。工会把教职工的文化生活作为一件大事来抓，活动的内容也比较丰富，有重大节日的联欢，有棋类、球类项目，还有读书看报等活动。

工会工作总体上有一定的进展，但还存在不足，主要表现在指导工作没有到位，开展调研活动少，理论和实际工作尚需结合。学校校务公开没有落到实处，缺少实质性的公开，公开的深度不够，学校教代会不正规，没有按程序进行。对于存在的问题，我们要在今后工作中加以完善，是哪方面的问题，要集中办好哪方面的问题，真正把我校工会工作落到实处。

张井学校

2014年2月25日

第四篇：xx教育工会xx年工作总结

xx教育工会x年“四个一“活动

工作总结

xx年，xx教育工会在市教育工会和区教育局党委的正

确领导下，以科学发展观指导工会工作全局，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕教学为中心，进一步健全学校教代会制度，全面落实教代会职权，加强教职工的政治工作和工会自身建设等方面积极工作，为推进我区教育改革不断深入，教育事业得到进一步的发展，尤其是端正办学思想，全面实施素质教育，大面积提高教学质量，积极推进创先争优活动等方面作出了不懈的努力，主要表现在以下几个方面：

一、加强学习，切实提高教职工政治思想水平

认真学习党的十七精神。年初我局教育工会发出通知，要求各校工会结合本校实际，认真开展学习党的十七大精神活动，把思想统一到十七大精神上来，各校工会积极行动，主动配合党政采取学习会、座谈会，报告会等多种形式开展学习十七大精神活动。通过学习，使十七大精神深入每位教师心中，提高了广大教师认真贯彻十七大精神的自觉性。

加强政治思想工作，开展师德师风教育。各中小学工会都十分重视教师的政治理论学习，规定每周抽一定的时间组织全体教师进行政治学习，并联系实际开展了“依法执教、敬业爱生”为主题的师德教育活动。严禁教师体罚和变相体罚学生，禁止歧视后进生，积极开展成功教育，注重差生的点滴进步。并把师德作为教师年度考核的首要内容和职务评 1

聘的重要依据。通过广泛开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，使广大教师树立了良好形象，促进了我区教育事业的发展。

二、广泛宣传，认真开展“四个一”活动

根据省、市教育工会关于开展农村中小学工会工作“四个一”活动的精神，我局教育工会以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，认真贯彻“以职工为本、主动依法、科学维权”的维权观，在全区各中小学扎实开展“围绕中心建功立业，深化师德师风教育，办好维权好事实事，强化学校民主管理”为活动内容的“四个一”活动，推动了全区农村中小学各项工作再上新台阶。

1．健全领导机构，营造活动氛围

为使“四个一”活动能在全区各中小学扎实有效地开展，我局教育工会一是加强了对该活动的组织领导，区教育工会和各校工会均成立了活动领导小组，负责活动的领导、服务、协调和具体实施。二是及时召开了专项会议，专门动员和部署“四个一”活动。三是利用各种媒体大力宣传“四个一”活动的意义、内容、目标和要求，使机关干部和广大教师充分认识开展“四个一”活动的重要性和必要性。

2．制定活动方案，建立蹲点制度

我区教育工会的“四个一”活动在同级党政的支持与重

视下，在总结去年活动的基础上，给合本区情况制定了具体活动方案，《方案》针对农村中小学基层工会情况，提出了具体指导性意见、要求和目标，并要求各农村中小学给合市、区活动方案，认真制定本单位的实施方案。方案的制定和实施使“四个一”活动落到了实处。

为了加强指导、抓好典型、推动“四个一”活动的全面开展，我区建立了蹲点制度，教育局主要领导及各股室负责人蹲点于农村中小学、服务于基层，帮助、指导“四个一”活动有序开展。全区安排蹲点人员8人，落实蹲点学校8所，通过蹲点人员及蹲点学校的共同努力，提高了“四个一”活动的实效。

3．争取党政支持，做实做透活动

突出体现在四个方面：

其一，立足岗位教书育人，围绕中心建功立业。我工会制定并下发了《关于开展2014年全区农村中小学工会工作“四个一”活动的通知》，要求全区广大中小学教师要立足本职岗位在教书育人、管理育人、服务育人上作出新成绩，尤其是一线教师要适应素质教育的要求，不断提高素质教育质量，力争把每个学生都培养成全面发展的人才；各中小学要围绕中心建功立业开展各具优势和特色的各种活动，调动广大教职工建功立业的积极性和创造性，形成建功立业的浓厚氛围。全区各农村中小学积极响应，按要求创造性地开展

建功立业活动。

其二，深化师德师风教育，建设敬业爱岗队伍。制定了《xx区中小学教师目标考核指导意见》，做到了“四个结合”。即：师德师风教育与全国上下正在开展的创先争优活动相结合，与教育系统“提升质量年”活动相结合，与全省“创业创新服务年”活动相结合，与廉政文化进校园活动相结合。活动中我区以“办人民满意教育，创和谐平安校园，做德艺双馨教师，育全面发展人才”为目标；以社会主义荣辱观为指导；以“学为人师，行为世范”为准则；以爱生爱校、爱岗敬业、为人师表为核心；以解决教师队伍中的突出问题为关键，进一步健全和落实师德师风建设制度，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养。各校根据教育局的统一部署创造性地开展师德师风教育活动，成绩斐然。xx小学组织实施“红烛工程”，开展塑造“城北教师新形象”活动，建立自评、互评、审评相结合的评教制度，每学期以无计名的方式对教师进行评议。通过活动，既提高了教师的形象又提高了教师的素质。xx一小鼓励教师苦练内功，学校以丰富多彩的教学科研活动为载体，以校本培训为主要形式，实施“一帮一工程”，狠抓教师明星和教学能手的培养工作，提高了教师专业发展水平。安源学校则以学习全国师德模范为切入点，在教师中开展“讲文明、树新风、学习师德标兵”活动，在校园里吹起“铸师魂、树师德”之风，激发了教师们热爱教育

事业的自觉性。

其三，办好维权好事实事，解决热点难点问题。我工会以职工为本，建立健全主动依法科学维权的机制和工作格局，着力解决制约和违背广大教工合法权益和热点难点问题，努力寻找各级党政的高度重视，从实际出发，为本区教职工解决一些实际问题，使广大教职工得到实惠，将好事办好、实事办实。如：本年度争取市、区党政支持，解决了60余名教师的小学特高级、中学高级、小学高级的职称聘用问题；争取区委、区政府的重视与支持，为义务教育阶段教师落实绩效工资；为全区教师解决了医疗保险等等，这些热点难点问题的解决，调动了全区广大教师的工作积极性，促进了教育工作的和谐持续发展。

其四，强化学校民主管理，建立健全各项制度。一是健全教代会各项制度，切实落实教代会四项基本职权，使教代会真正成为了学校民主参与、民主管理和民主监督的长效机制，做到制度化、规范化。二是认真贯彻落实《关于全面推进“保廉工程”加快构建具有安源教育特色的惩防体系的实施方案》精神，认真实施“保廉工程”，坚持做好校务公开工作。各校成立财务监督小组、校务公开领导小组，设立校务公开栏，把学校重大改革和广大教工关心的热点、疑点问题作为校务公开的主要内容，做到公开内容全面、真实，促进了学校各项事业的发展。

回顾一年来的教育工会工作，成绩是喜人的，在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到困难和问题，主要是源头参与的力度不够大，工会经费不足等。但是，我们坚信在区工会和局党委的领导下，在全体中小学教职工的共同努力下，克服困难、开拓进取、勤奋工作，我们的教育工会工作必然有着辉煌的明天。

第五篇：xx教育工会2014年工作总结

xx教育工会2014年工作总结

一年来，xx县教育工会在市教育工会和县教体局党委的正确领导下，认真落实党的十七大、十七届二中、三中会议精神，积极开展深入学习实践科学发展观活动，坚持与时俱进，不断开拓进取，围绕县教体局中心工作，以进一步加强师德建设和维护教职工合法权益为重点，大力加强基层工会组织建设，充分调动广大教职工工作的积极性和创造性，为xx教育体育事业的快速健康发展做出了应有的贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、 以师德建设为总抓手，提高教职工的整体素质。

我们一直把培养和造就具有高尚职业道德、先进教育理念、坚实业务基础和精湛教学技艺的高素质专业化教师队伍作为促进教育发展的根基工程来抓。一是加强师德教育，塑造良好师风。全面落实新修订的《中小学教师职业道德规范》和《淄博市中小学教师师德建设“十不准”》，大力开展向优秀教师学习活动，开展了“我的学生，我的爱”师德大讨论活动，在全体教职员工中营造了崇尚良好师德，用心关爱学生的良好氛围。二是加强教研培训，提升业务素养。坚持请进来，走出去，为教师提供与教育专家面对面的交流机会，通过与专家的互动交流增强实施课堂教学改革的信心与能力；坚持教研员沉下去，加大教研引领力度，定期组织教学视导，深入课堂听、评课，切实提高教师驾驭教材、主导课堂的能力，全面提高课堂教学效率；坚持实施名师带动战略和城乡学校对口帮扶工作，做到送真经，重实效；坚持以校为本，抓好基层教研，各学校通过扎实组织课题研究、课堂达标示

范课、新老教师“一对一”青蓝结对工程等活动，深入开展问题式教研活动，提高了教研活动的针对性。三是加强校长培训，努力推进教育家办学。通过教育主题论坛、校长培训班、研修班，积极创造条件为校长提供培训学习的机会，努力使每一名校长都成为理念新、素质高、懂教学、会管理、组织协调能力强的“教育家”。

二、以工会基层组织建设为基础，加强学校民主政治管理 基层工会组织是联系党群、干群关系的桥梁和纽带，是巩固工会组织为群众服务的重要阵地，一年来我们在加强教代会建设，培养工会组织干部队伍、加强民主管理等方面做了大量的工作。

1、以教代会建设为突破口，加强同群众的血肉联系。

教代会制度是广大教职工实现参与学校民主管理的重要途径，是加强学校民主建设，提高学校管理水平的重要手段，因此加强教代会工作，实现学校的民主管理是教育工会工作的重要内容。我们进一步落实《淄博市学校教代会工作规程》，从制度建设入手进一步加强教代会的规范管理，切实提高教代会职能。要求各单位认真贯彻落实市教育工会颁发的《学校教代会工作条例》，高度重视教代会准备工作，材料要齐全，程序要规范，并且要书面向县教育工会写出召开教代代会的申请报告，经批准后再召开。各镇、校每年都召开一至二次教代会，听取校长的工作报告，讨论和审议学校的发展方向、长远规划、学年工作计划、重大教改方案、经费收支状况和教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题。审议通过学校内部管理体制，教职工评聘职称、考核奖惩办法，以及教职工业务进修等与教职工权益有关的重要规章制度。教代会工作规范合理的开展促进了学校的民主管理，提升了

学校管理层次，促进了教育工作的整体推进。

2、以工会干部队伍建设为切入点，切实提高基层工会的职能 为了在教育系统深入扎实的开展工会工作，我们按照上级要求切实加强了基层工会班子建设，把政治思想过强、工作作风优良、群众威信度高、有组织管理经验、年富力强、热爱工会工作的干部选配到工会领导岗位上来。工会干部队伍的年龄结构不断优化，文化程度显著提高，政治素质明显提高。

3、以丰富多彩的活动为载体，满足教职工的业余文化生活需要。

我们非常注重工会活动的开展，促进教职工的身心健康，3月份组织了“庆三八”女职工系列活动，4月份组织了机关职工运动会；5月份组织了部分青年教师参加了全市青年教师基本功比赛，9月份组织开展了庆祝教师节系列活动，开展了师德建设月活动，组织参加了市教职工书画展，10月份组织了全县教职工乒乓球比赛。

三、充分发挥工会组织职能，维护权益。

工会组织作为教职工自己的组织，承担了维护职工利益，协调党群、干群关系，促进和谐发展等重要职责，因此，将工会组织建设好，充分发挥其职能具有非常重要的意义。

一是保障教职工在职务评聘、继续教育、工资福利、带薪休假等方面的合法权益。认真落实市教育局工会下发的《关于贯彻以人为本关心教职工生活的意见》，对关系到教职利益和身心健康的问题进一步明确，关心教职工生活、学习、工作，今年没有教职工合法权益受到学校侵害而提起申诉和诉讼案件。二是积极开展送温暖活动，及时帮助困难职工排忧解难。为了保证教职工的

身体健康，各镇、校每年都为教职工进行了全面查体。对身患疾病或家庭困难者，及时了解他们的困难，帮他们解决困难，使他们享受(转载请注明来源www.HAOWOrD.Com)到了组织的关怀。

一年来，各级工会组织带领全体教职员工紧紧围绕全县教育的中心任务开展工作，全县教育事业取得了一些可喜的成绩。一是坚持以德治学，按照“统一规划、因镇而异、一校一策、分步实施”的建设思路，在全县确定30所学校作为乡村少年宫建设试点，有力地推进了素质教育的深入实施。二是积极探索以文化人，为进一步增强学生的国学素养，在全县中小学、幼儿园和全体教师中深入实施了国学经典诵读工程使学生继承优秀传统文化，塑造学生健全的人格和优雅的气质。三是深化素质教育，营造让学生快乐学习、健康成长、全面发展的良好氛围。进一步规范了办学行为，推行“小课时、大课间”教学模式，让学生有更多的时间进行自我发展，提高全面素质。加强了学校体育工作，在全市“两操一拳”比赛中，我县获得第一名的好成绩，在全市第十三届中学生运动会上，我县代表队取得区县团体总分第二名，实现了青少年体育运动成绩的新突破。四是推进重点工程，全面完成农村中小学现代远程教育工程建设，协调加快xx二中新校建设步伐，9月份新学期开学，五是提升体育水平，全面加强全民健身工程建设，积极争取资金60余万元，为92个村配备了184付乒乓球台和92付篮球架，加强了体育设施建设，方便了群众锻炼。

我们知道，这些成绩离上级的要求还差的很远，在今后的工作中，我们在教体局党委的领导下，认真开展深入学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，开拓进取，与时俱进，营造教育工会工作的新局面，为我县教育体育健康持续发展做出新的贡献。