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培训基地2022年工作总结及下一步工作重点

发布时间:2022-12-02 07:10:33 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

培训基地2022年工作总结及下一步工作重点

2022年受疫情影响培训市场严重萎缩,培训班数量及人次急剧下降,截至10月20日**基地全年组织各类培训班XX期,培训XXX人,预计完成产值XXX万,环比下降66%。2022年在**基地全体职工的共同努力和中心的支持下,在培训市场萎缩的同时扩大市场化份额,成功举办技能竞赛,影响非凡。现将**基地全年的工作及下一步的工作重点汇报如下:

一、2022年主要工作

(一)面对挑战顶住压力,外拓市场增加培训份额

1.加强疫情防控,完成取复证培训任务

全年最主要的常规培训班是取复证培训班、取复证培训班。受疫情影响送教上门取复证培训班、xxx技能提升培训班和社会学员取复证培训班没有开办,能外出培训的焊工都是《特种设备**操作人员证》过期或者即将过期的人员,迫于安全生产的压力、施工准入的压力和体系审核的压力得以培训。

受疫情影响常规培训班的主要集中培训时间为XXX1日,疫情期间**基地4名班主任与学员封闭在单位进行培训,第一个开展线下技能培训的单位。中心紧盯**疫情防控小组下发的各项通知,抓紧抓严疫情防控措施,积极开办取复证培训班,为**稳产贡献自己的力量。

2.科学筹划节约资金,成功举办技能竞赛

第一届职业技能竞赛赛前培训班在XXX日率先开展网课,**基地也是**竞赛承办单位中最早开办网课的培训机构, **基地从疫情发现之初就积极筹划网课培训事宜,组织全体教师试运行“网课”软件,学员反馈培训效果良好,得到了上级领导的充分肯定。面对疫情压力**中心精心组织策划线下技能培训,采取“做核酸”、“住单间”、“送盒饭”和“封闭教学”等一系列手段保障师生安全,为开展技能培训赢得充分的时间。

有着20多年的职业技能竞赛的举办经验,深的公司人事部的信任和支持,**中心在专业教师团队的指导下,发挥团队优势和管理经验优势,实现了“集中力量办大事”,率先开展线下封闭培训,培训期间做到“升级管理”和“特事特办”,得到了**人事部的高度认可。

3.诚心诚意求合作,一心一意谋发展

在中心领导的大力支持下,积极拓展外部市场,通过招标与管道公司签订培训合同,完成XXX有限责任公司超级奥氏体不锈钢操作技能培训服务1期。优势和人才优势,积极拓展外部市场,积极完成2022年培训市场转型的目标。

(二)科研技术工作有序开展,工艺评定工作实现新突破

1.持续完成科研项目增加科研投入,增加科研立项扩大研究范围

一是完成公司级科研项目的验收工作,

二是完成了公司级项目的立项工作。

(四)发挥行业优势,推进协会工作

会员单位进行资料的申报及审核,组织行业专家进行项目初审答辩工作,并组织专家参加了优秀**工程项目终审,得到了协会成员单位和上级协会的一直好评和认可。

二、行业或单位发展存在的问题

(一)日常培训市场萎缩

日常培训和取证业务已经稳固,但由于**稳产计划,能出来培训的焊工逐渐减少,更多的单位是送教上门和提供技术服务;社会焊工培训市场在逐步壮大,但是与信实等培训机构的培训份额还有差距;XXXX计划培训业务由于地理因素逐步萎缩,平均一年不到一期,还需要积极的争取集团公司计划;XXX培训具有时效性,由于自动焊培训成本高、培训周期长,一般都是有工程才有培训,近年来**中心自动焊科研、培训和技术服务取得优异的成绩,取得了良好的口碑。

(二)职业技能竞赛机遇和挑战并存

目前中石油已经允许参加世赛、工程建设的比赛,为**中心提供了更多的机会,需要重点做好两个方面的工作:一是石油石化、全总比赛;二是国内世赛工作。这两个比赛为两个不同的发展方向,有着不同的特点及难度,做好两个比赛的人才储备和培养工作,其他的比赛问题基本就迎刃而解。现在面临的问题难度较大,主要是梯队的选人、用人和留人工作,其次是资金、材料设备问题。企业年轻人少,愿意干**的更少,普遍还不愿意动脑,

(三)科研与技术服务范围需进一步扩大

xxxx培训中心的一项重要工作,多年来始终走在**研究的前沿,为**及工程建设公司的**技术保驾护航。**中心目前从事的科研项目主要是承接**项目或者协助行业兄弟单位进行**工艺试验,并进行现场技术服务,但在理论研究深度不足,研究的各项成果在**进行了推广应用,但推广范围仍需进一步扩大。

三、下一步重点工作及工作思路

(一)保持原有**内外培训业务,打牢根基发挥专业职能

持续开发**内部市场,做好送交上门工作和取复证工作,持续开发长输管道培训市场,增加自动焊培训培训份额。持续开发外部市场,做好社会焊工和企业焊工培训及其取复证业务。加强与内部的联系与合作,紧密联系公司内部各海外项目部,跟踪项目状态,持续跟进公司海外工程项目,做好技术咨询、工艺评定、焊工培训、鉴定及取复证相关业务。

(二)加强职前职后一体化协作,持续加强大赛梯队建设

一是加强与职业院校合作,开展高技能人才培训,继续深入与大庆技师**、内蒙古技师**、黑龙江省技师**的联系,深入的开发高技能人才培训市场,走访其他的技师**,开展合作关系。二是从**内部选拔**人才,形成阶梯培养,遴选高技能人才,培养骨干焊工,为百年**世纪工程夯实基础。

(三)加强与其他厂家、科研院所、高校的合作,增加技术研发

一是加强与XXX有限公司、XXX厂家等焊机制造厂家签订框架协议,开展**设备调试鉴定、**设备维修维护、**技术推广等业务。二是加强与XXXX等国内外焊材厂家签署合作协议,开展工艺试验和推广工作。三是积极开展外部单位调研工作,与XXXX等单位建立合作关系,承办承接科研任务,合作推广**技术成果,获取外部市场份额。

(四)利用协会平台加大宣传力度,推广新技术拓展培训业务

一是借助平台,逐渐推广培训中心业务。二是结合XXX对石油建设行业**技术调研,详细了解石油行业建设单位的焊工培训需求和技术需求,结合培训中心资质能力,拓展培训业务。

(五)全面拓展施工现场技术咨询服务,拓展业务范围

一是与xxx及其成员单位建立合作关系,持续推进送教上门及现场技术服务;二是与xxx公司等单位建立合作关系,提供技术服务和咨询。三是持续推进大口径长输管道全自动焊现场技术服务,研究中小口径全位置自动焊工艺试验,为下一步施工、培训进行技术储备。四是开展在役埋地管线检测业务与修补业务。与基建管理中心领导结合,调研采油厂等单位的需求,制定详细的工作计划和竞争方案,确定客户后租赁埋地管道检测设备和修补设备,开展在役埋地管线检测与修补业务。

(七)引进科技人才增加科研投入,强化科研管理提高攻关能力

一是增强科研人才力量,在提升现有从事科研工作的人员技术水平的同时,引进专业的**工程师,保证工作的接续性。二是强化中心科研管理,全方位对科学项目进行管控及管理,做到立项一个项目,形成数项创新成果,应用多个施工工程,获得技术成果认证。三是装备先进设备,中心的科研依托xxxx,现有设备多是**相关设备,应该加强与**相关的其他设备的配置,如各项力学检测、化学检测等,将实验室建设成更加权威的**重点实验室,申请省重点甚至是国家重点实验室,打造成品牌及名牌。四是增加资质建设,在装备先进设备的同时,加强中心实验室的资质建设,除满足常规工艺评定及科研研究的基本要求外,做好资质认证,扩大市场。五是增进与上级技术部门协作,作为多个**协会秘书处所在地,依托中心各项国际化资质,应加强与**、集团公司技术相关部门的沟通,同时与国内外相关企业及机构加强合作,持续增加中心在行业的知名度。

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