2024年第一季度学校意识形态工作总结

2024年第一季度学校意识形态工作总结

2024年一季度，我校分别召开了党政工作会议，分析研判意识形态工作，建立全员、全程育人机制，不断加强思政工作，利用教师大会、学生大会、升旗仪式、班会课、微信公众号等形式，对师生加强爱国守法、爱岗敬业、文明守纪教育，牢牢掌握意识形态领域领导权、管理权、话语权，做到了守土有责、守土尽责，整个学校教育教学秩序井然，安全稳定！

近期舆情研判：

1.职教高三年级学生已经陆续前往全国各地跟岗实习，实习管理干部、教师也都一起陪同，学校建立了跟岗实习管理制度，努力做到不发生任何舆情及安全事故。但，学生远离学校，且都有手机，上网有风险，还需要继续加强管理和教育！

2.学校出台了《教师每月考核条例》《中层干部双月考核条例》《班主任每月考核条例》，对中层干部、教师和班主任就德、能、勤、绩等方面进行全面考核，这将进一步调动全员的工作积极性，但也存在风险，考核成绩较低的教职工也会产生消极情绪等，需要进一步做好教育工作。

3.班主任在教育管理班级及学生时，因语言不规范或者家长、学生不理解，或者在家长群语言不规范等存在风险，解决之道在于不断对班主任加强规范化培训，以规范办学的有关条例为抓手，做好对学生的管理和教育工作，同时，也做好同家长的沟通交流工作，达到家校共育，培养合格学生。

4.校园欺凌、男女生交往存在风险，特别是技工院校，解决之道就是不断对学生加强法治教育，让学生知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格中专生。

5.校园安全存在风险，特别是宿舍用电安全、校园运动安全、饮食安全、学生心理安全等，这些，都需要通过安全检查、安全教育、安全演练、做过细的思想工作解决。

6.学生在校内使用手机存在舆情风险，有个别学生存在将校内突发事件传达网上的可能性或者观看、转发不良信息，需要通过对学生加强网络安全教育，教育学生网络不是法外之地，上传或者转发不良信息是要负法律责任的。

连云港市海滨技工学校

2024年4月1日