镇中心学校工作总结

镇中心学校工作总结

2019年，我们在县教育局的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全县教育工作要点为指南，以办人民满意的教育为宗旨，以立德树人为根本任务，以加强党的建设为首责，以深化改革为主线，以和谐稳定为保障，推进“三化”管理，强化正风肃纪，坚持树正气、转作风、增活力、优质量，推动“四个全面”发展布局落地见效，大力提高教育质量，努力书好奋斗之年的“奋进之笔”，加快“教育大镇”迈向“教育强镇”的步伐。

一、主要工作及取得的主要成绩：

1、办学效果明显提升。一年来，歇马镇中心学校分别获得襄阳市平安校园、襄阳市文明校园、襄阳市语言文字规范化达标学校等5项市级荣誉，歇马镇中心幼儿园、歇马镇小学分别获得保康县教学教研考核获得一等奖、三等奖，《寻诊问药，推进教学质量提升》在全县教育教学工作会议上交流，《做实“双培养+” 建好人才“蓄水池”》双培养工作经验在全县党建工作会议上交流。2019年中考优分人数创乡镇之最，5人被四中、五中录取，5人被三中录取，98人被一中录取，教育质量实现了大跨越。

2、队伍素质显著提高。王安青被授予“全国模范教师称号”，汪斌等11名教师被评为、县级优秀教师；张亲雨等9名教师被评为市县级“学生最喜爱的老师”。第三轮优质课评选中，章继萍等5名教师获得全县一级优质课、望必祥等3名教师获得二级优质课，孙祖万等9名教师获得三级优质课；新岗教师9人分获全县教学基本功大比武一二三等奖。教职工教学教研成果177人次在国家、省、市、县发表或获奖。全县教育教学工作会议上我镇王安青、何花2名教师在会议上做了经验交流。

3、办学条件明显改善。共投入1500多万元新建了官斗小学综合楼，羊五教学点教学楼，歇马中心幼儿园教学楼，歇马镇小学综合楼（未完工）。维修改造中心学校教学楼，欧店中学教学楼，百峰小学教师。梅花小学、欧店中学、百峰小学、官斗小学新建院墙250余米。中心学校建塑胶篮球场1个，梅花小学足球场1个，官斗小学、羊五教学点硬化操场2000多平方米，全镇学校面貌将会焕然一新。。

4、生本改革有效推进。71名学生获县市级“优秀学生”称号，24名学生获市县级“美德少年”称号，在全县第四届中学生足球联赛，中心学校男子队均获全县初中组第一名，将代表保康县参加全市足球比赛获得第七名并荣获体育道德风尚奖，女子队获得第三名，欧店中学男子队获得第四名，歇马镇小学男子足球队获保康县首届足球联赛第四名。保康县第16届中小学生田径运动会歇马镇中心学校获初中组团体第三名并选派5名运动员代表保康县组队参加市运动会。全镇200余名学生在国家、省、市、县组织的书画、作文等比赛活动中获奖。

5、内涵发展有效提质。各校以“和美”文化为主题，通过开展“养美心、健美体、修美德、练美艺”等丰富的文体艺活动，促进了学生全面发展。认真开展“学标准、用标准、对标整改”工作。举办师德演讲11场次，师德报告会2场。各校组织外出对标学习10余次，职工标准意识和规范程度大大增强。加强制度建设，用制度规范职工从教行为。依据最新标准修订了目标考核，出台了《规范教职工请假的暂行规定》《退休教师管理办法》等相关规章，坚持依标行事、按章办事，精细管理。在落实深度记载的同时，推行月办月结工作制，召开现场会及月办月结工作总结会议6次。成立“文明礼教志愿服务队”11个，开展志愿服务40余次。有200余篇反映歇马教育的新闻在国家、省、市、县媒体报道。

二、推动工作的主要做法：

1、抓好党的建设，在落实“一岗三责”上做严做常。认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。在全体党员中扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，在广大教职工中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题实践活动。

2、抓好学标准用标准，在规范办学上做实做细。深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会、全国教育大会精神、庆祝改革开放40周年大会精神、《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》，以及国家、省、市各级教育工作会议精神，深化标准学习，规范办学行为。

3、抓好生本教育改革，在特色和细节上做实做优。继续开展改革攻坚，坚持问题导向，针对各个模块中存在的不足和薄弱环节，加措施，明责任，强督办，取得了实实在在的真成效。

4、抓好学校文化建设，在内涵发展上做厚做宽。围绕校园文化建设“五个突出”要求，根据《歇马镇中心学校“和.美”文化建设方案》要求，着力构建“一校一品”“一校一特”的校园文化。中心学校、梅花小学、百峰小学、简槽教学点文化建设已初具雏形。

5、抓好人才队伍培养，在培养干部梯队上做大做强。突出师德师风建设，深化“三名”培养工程，认真按照“四个一”要求开展好王安青名师工作室工作。落实教师全员培训。积极做好“国培计划”项目，加强新岗教师培养，落实“五个一”培养措施，坚持每月校本培训考试制度；按照《歇马镇中心学校教师交流工作实施意见》，有序推进管理干部和教师轮岗交流。

三、存在的主要问题和不足：

1、教职工政治规矩、政治纪律意识弱化，师德师纪还需严管。

2、教师素质、队伍结构还需优化，规范意识、标准意识还需提高。

3、生本教育五大模块改革还很青涩，能拿的出，唱得响的代表作、主打歌太少，切合本土实际色香味俱全的“特色菜”太少。

4、教育教学质量还有很大提升空间。

5、教职工争先创优、服务学生意识与社会及家长的期盼还有差距。

四、2020年工作打算：

回首过去，在教育局正确领导下，我们感觉实实在在做了一些事情，今后，我们将在教育主管部门的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以办人民满意教育为目标，继续抓实“三化管理”（标准化、精细化、信息化），推进“四个全面”发展布局落地见效（全面落实“一岗三责”、全面深化生本教育改革、全面加强校园文化建设，全面加强人才队伍培养），群策群力，力争各项教育工作再上新台阶，为全镇人民交出一份满意的答卷。