中学学校德育工作总结材料

中学学校德育工作总结材料

我校全面贯彻党的教育方针，以立德树人作为教育的根本任务，我们学校的校训就是：“以德为行，以学为上”。学校建立了长久的有效的德育机制。具体做法如下：

一、健全德育组织

成立了以校长郝兴军为组长、副校长孟庆全为副组长、各年级主任为组员的德育领导小组。认真研究部署学校的德育工作，树立“为党育人，为国育才”是学校教育的根本目标，坚持用社会主义核心价值观统领学校德育工作。

二、学科育人：主要以道法课为主，把思想政治教育、品德教育、纪律教育、安全教育、心理教育落实到教育的各个环节、落实到人，各教学科目必须渗透德育思想，做到全员育人、共同育人。加大德育课教师的考核力度，单独奖惩德育教师。

三、学校健全了学校、家庭、社会“三位一体”的德育格局

1. 成立振兴中学家长委员会，定期召开家长会，开放校园，校长接待日等活动，做到家校共育。

2. 聘请茌平区公安局治安大队何涛为学校法制副校长，定期到我校举办法制报告会，提高学生的法制观念和守法意识。

3. 定期举办：“五老进校园”“戏曲进校园”“书法进校园”“优秀传统文化进校园”等活动做到社会育人。

四、管理育人

1.严格落实学校的各项规章制度

我校制定了《振兴中学学生管理条例》，《振兴中学班级工作评比条例》，《振兴中学学生素质评定制度》，包含了学生成长的方方面面，学生在校时间段，各项工作都有评比。这些制度维持着学生的日常管理。对规范学生的行为，对学生的健康成长，思想品德的塑造，对阳光学生的培养起了很大的作用。

2．学校的卫生都是学生自己打扫，校园内干干净净，自行车排放的整整齐齐。培养学生吃苦耐劳的精神和责任感有很大帮助。每周评选卫生、大课间、眼保健操、自行车的排放等方面的流动红旗，全校通报，培养学生的集体荣誉感。每周一通报，一月一总结，纳入班级考核，和班主任津贴挂钩，促进班级管理。

五、班主任队伍建设

一个好的班主任，就会有一个好的班集体，一个好的班集体，才能培养品德优秀的学生。所以学校狠抓班主任队伍的建设。

1.每年开学前精心挑选精兵强将组建班主任队伍。

2.抓好班主任培训

学校每学期开两次班主任培训会，既学习先进经验，也通报工作中存在的问题。

2. 选派优秀班主任、青年班主任外出学习，提高队伍整体素质。先后去上海华东师范大学、衡水二中、烟台鲁东大学，潍坊广文中学、昌乐二中、东营建文中学、齐河二中等地学习，让老师开阔眼界、提高管理水平。

六、活动育人（各项活动课程化）

1.《开学课程》每新学年开始，初一新生军训一周，培养学生的纪律观念和服从意识，规则意识。

2.《开学典礼 》狠抓学生入口教育。

3.《法制报告会》每学期定期召开一次。

4.《学生文明礼仪》教育培训。

5.《文明礼貌月活动》（学生倡议书或手抄报）

6.《重大传统节日》系列活动

7.《毕业课程》 每年毕业季搞大型的毕业感恩系列活动

8.《升国旗仪式》 每周一举行升旗仪式并国旗下讲话

9.《社团活动》

10.《中华传统文化大讲堂》

11.《经典诵读》 晨读弟子规 、阳光阅读大课堂

12.《心理关爱》学生心理疏导女生工作专题报告

七、环境育人

1.每班打造自己特色的班级文化，让学生自己动手，布置自己的学习环境，政教处定期对班级文化大检查，评选优秀班级。

2.打造校园育人环境

打造阳光教育品牌，花草树木整整齐齐，《中国精神》《警钟长鸣》文化长廊、宣传栏，宣传牌、电子屏内容丰富多彩。

3.坚持了几年的特色窗口形象镜：

把发生在校内外的先进事迹和发生在校内的不良现象拍下来，配上诙谐幽默的文字，好的表扬，差的批评，很受学生的喜欢和关注。起到了以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜可以明得失的教育作用。

总之，学校一切活动都是为育人服务，培养阳光学子为目的，几年来，取得了丰硕的教育教学成果。

茌平区振兴中学

2020.12.24