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学校整改落实情况评估自查报告

发布时间:2021-10-25 14:18:54 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

学校整改落实情况评估自查报告

根据上级《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”通知》的通知,我校在xx委群众教育实践活动领导小组的正确领导下,在第十五督导组的精心指导和悉心帮助下,紧密结合工作实际,按照“三严三实”的标尺,对照我校在教育实践活动中查摆出的问题,特别是群众反映强烈的突出问题,按照我校的“两方案一计划”,对整改落实情况的进展、效果和存在的问题进行全面、深入的“回头看”工作,成效明显,现将主要问题整改落实情况自查评估如下:

一、 基本情况

在教育实践活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路,精心组织,深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中,对查找出的问题,都在年底进行了整改。

二、主要做法

(一)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好

我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的制度。一是建立了由校主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决问题,进一步增强党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落实到实处。

(二)坚持“四看”的标准,强化整改落实不断深入

在“回头看”活动开展中,我们坚持“四看”,看整改方案的落实情况、看群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况,对查找出来的差距和不足,落实具体的整改措施。

一是针对15项专项整治内容进行了整改:

1、解决政治理论学习规范性、系统性不强及理论联系实际不够、学习效果不好的问题,建立并完善学习制度,增强在支部班子及环节干部的学习积极性和主动性,并对学习效果进行定期考核。

2、解决工作作风不扎实,支部班子成员深入工作不够,对推动学校发展缺乏有效思路和措施的问题,制定规范的调研工作方案,对深入工作调研和服务的时间、目标、任务、方式及纪律等予以明确。

3、开展正风肃纪专项治理行动。重点治理党员干部队伍在违反政治纪律、奢侈浪费、大操大办、打牌赌博、生活作风、信仰缺失、滥办节庆展会、教育乱收费八个方面的突出问题,通过对外公布举报电话和举报邮箱等,进一步拓宽信访渠道,对收到的信访反映,进行认真调查核实,及时告诫,按有关规定严肃处理。

4、强化领导班子执行力。形成重要工作的“部署、落实、跟踪、验收、考核”的一个完整过程。同时班子成员定期对所分管的工作岗位进行业务检查,对照工作任务检查落实情况,确保执行力。

5、改进工作作风,勤俭办学。按照新颁布的《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求,规范校领导班子成员出席会议活动以及出访活动,并出台了《xxx关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。

6、密切联系师生员工,解决师生关心的热点问题。(1)加快出台了绩效工资改革方案,并以此为契机,更多更公平地提高教职工待遇;(2)优化了“教职工就餐窗口”;(3)优化了教职工体检方案,调整体检时间,增加体检项目,合理安排体检方式;(4)建立教职工重大疾病、重大事故帮扶基金;(5)优化了教职工班车运行时段,改善候车条件;(6)协助教职工解决子女义务教育阶段入学难问题;(7)用好物价调节基金杠杆,稳定学生食堂物价,保证食品质量;(8)实施了学生宿舍热水器集中供热节能系统改造改建;(9)健全了校园安全监控系统,增加物防设施,保障学生人身财产安全;(10启动校园景观设计投标等工作。

7、加强教师队伍建设。新建《xxx教师队伍建设三年发展规划》,明确今后一个时期教师队伍建设的总体目标、主要任务、组织管理、保障措施等。

8、健全学生困难帮扶、心理疏导援助长效机制。对贫困学生实施经济资助、思想帮助、心理援助的阳光助学活动,为贫困生铺平成长成才道路。坚持信息到人、优先推荐、跟踪服务到位,定时统计困难学生状况,帮扶到位。

9、健全完善民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制。重点抓好民主推荐、任前公示、延伸考察等环节,扩大民主推荐、民主测评、民意调查、考核考察等关键环节群众参与面,建立民意分析机制,实行跟踪考察考核制,提高选人用人的公开性和透明度。

二是针对8项四风突出问题进行了整改:

1、坚决整治疲散拖沓、吃拿卡要和“门难进、脸难看、事难办” 等问题,严肃处置无故旷工、迟到早退、不务正业人员,第一次警告,二次考核降等,再者,撤离岗位。

2、整治“文山会海”及部分校园文化活动实效性不够的问题。严格会议审批,进一步减少了会议数量;控制会议时间和规模;简化会议程序,减少出席会议领导人数;规范办文程序,压缩文稿篇幅。

3、整治铺张浪费。坚决贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》;进一步规范了公务接待的范围、规格、标准、程序和工作要求。

4、坚决整治办公用房、公务用车配备管理使用中的违规违纪问题,完善《xxx公务用车管理办法》,加强学校公务用车配备、调度及日常维护工作。

5、严肃落实查处领导干部超标占用办公用房(住房)、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题;

6、坚决整治“三公”经费超支、滥发钱物等问题从严查处。完善了“三公”经费管理制度和审核程序;严禁滥发奖金、津贴、补贴、实物等问题。严禁安排福利性、照顾性、无实质内容的一般性、考察性出国(境)团组;严格“三公”经费预算管理,控制规模,细化编制,强化约束,严肃财经纪律,加强审计监督。

7、坚决整治领导干部谋取私利问题,严肃查处领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。

8、全校副科级以上党员干部在自查自纠的基础上,向本单位党组织做出承诺,不到私人会所活动,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和群众的监督。

三、主要成效

在开展“回头看”活动中,我校继续按照“三严三实”的要求,认真开展自查自纠,并认真做好整改落实,效果较为明显。

(一)通过整改,进一步落实了领导班子的全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度,使大家都有责任心和工作压力,逐步消除得过且过的思想,增强工作积极性,提高了服务水平和意识,提升了工作效率。

(二)以举办和参加各类活动为契机,提高党员干部实干、真干的扎实工作作风

一是我校召开了班主任工作案例交流会,共有十名优秀班主任进行了案例交流。各位班主任用一个个真实、鲜活的案例分别从特长生的教育管理、学生早恋问题的应对策略以及帮助、关爱贫困学生让他们健康成长等不同角度做了介绍,他们交流的内容贴近我校学生的现实生活,选取的典型案例对于在座的每一位教师都会有一定的启发作用,同时也反馈出我校的教师对学生不抛弃不放弃的精神坚守,真干实干的优良作风。

二是为深入贯彻党的十八大精神,切实提高基层党组织党建工作自主创新能力,推动学校党建工作规范化建设,充分发挥“一个组织一面旗、一名党员一盏灯”的先锋模范作用,根据盟教育局党委《关于在xxx教育系统开展“一支部一品牌”党建特色品牌创建活动的实施意见》要求,结合我校工作实际,,学校党委组织召开了“创建一支部一品牌”演讲比赛,各支部围绕各自拟定的创建主题进行演讲,9名参赛选手演讲十分精彩,具有强大的鼓舞性、说服力、感召力和召唤力,传递着正能量。

(三)建章立制的情况

一是规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理,修订各项规章制度16个。接下来,还将进一步完善相关制度,建立完整的制度管理体系。这项工作于今年年底前完成。

二是规章制度的制定及执行情况。目前各项制度建设正有序进行,已经实施的制度,职工反响良好。例如通过《考勤考核制度》、《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》、《“三公”消费管理办法》等制度的执行,工作作风明显好转,工作效能明显提升。如校领导班子自觉执行新的公务用车、公务接待标准。

四、存在的问题和下步打算

我校的学习实践活动虽然取得了一定成效,但与上级的要求及群众的期望相比还有一定差距,当前还存在个别党员干部对整改任务重视不够,存在思想松懈的现象;个别整改任务没有按照时限要求落实到位,需要进一步整改。反对“四风”,改进作风是一项长期任务,下一步我们将将按照上级的部署和要求,以反对“四风”、正风肃纪为核心,以落实两方案一计划为抓手,统筹推进,逐项落实,将教育实践活动作为加强作风提升、提高履职能力、促进学校建设的有效载体,用实践活动的新成效焕发发展新气象。

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