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节后收心会发言稿(合集6篇)

发布时间:2023-03-10 16:25:31 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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篇1:春节后收心会发言稿

同志们:

新春伊始,万象更新。今天,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党委、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、心想事成、万事如意、工作顺利。同时,希望全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心思,迅速进入工作状态,为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我结合当前实际,就近期工作讲三点意见:

一、收心拢神,立即调整工作状态

一要迅速集中心思。新的一年,工作任务比较重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良心态,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。2018年已经过去了两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出春节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。

三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,按照市镇两级的工作重点,强化工作的计划性,系统性,把各项工作细化分解到每个月,并落实到每个责任人,尽快制定出切合工作实际的全年工作计划,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。

二、谋篇布局,强力启动各项工作

一要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作,抢抓农时,确保春耕工作顺利进行,为夺取全年农业丰收奠定坚实的'基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作,确保各项工作任务得到全面贯彻落实。

二要切实抓好安全稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针,严厉打击各类违法犯罪活动,保证社会的和谐、稳定。抓好消防安全工作,落实好防火措施,避免发生火灾事故。加强交通安全教育和管理,落实好各项安全防范措施,避免交通事故的发生。

三、强化领导,确保任务圆满完成

一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务,要认真做好分工,层层分解,落实到位。各分管领导要加强督促检查,多到基层走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。

二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施是否可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来,确保任务的完成。

三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责,分管领导直接抓的工作推进机制,细化目标、强化责任,把各项指标落到基层、落到人头,真正建立起一级抓一级,层层抓落实的责任机制,努力形成领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决的工作格局,确保全年工作目标如期完成。

各位同志,“一年之计在于春”,完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。各单位、各部门要立足于本职工作,科学布局,认真谋划,合理安排,迅速展开,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红。

篇2:春节后收心会发言稿

尊敬的集团的各位领导、同仁:

一周的春节长假事后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状况欠安,心态有些懒散,干事有些焦躁。迎接“三会”之时,尽快辅佐员工收心、找到工作状况,显得极为主要。

用楷模收心。春节时代,梁场的良多率领及员工,死守岗位确保节日时代出产不受影响,他们忙碌的身影一刻不挺。这些通俗员工舍小家、顾巨匠的高度责任感和敬业

精神,就是值得进修的身边表率。我们应该以这些通俗员工为楷模,死守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在渡过一个欢喜祥和的春节长假后,尽快收拾神色,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充实阐扬到工作中,以崭新的面容面临新一年的工作。

用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思惟统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。20__年水湖制梁场,面临的出产使命异常繁重,若何确保各项工作方针的`实现,需要我们每个员工当真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环打点、执行到位。而这些,都需要我们当即着手,振奋百倍精神迅速打开工作场所排场,投入百倍全力推进工作开展,不能有一丝懈耽一分懒惰。

用务实收心。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的年夜好春景里,开好头、起好步显得尤为关头。为此,每个员工都应该理清思绪、尽早筹算、统筹放置、务实工作,既要当真思虑、周密放置,将年前工作与年后工作有机跟尾起来,又要将各项工作尽早启动、及早推进、及早全力、务求实效,才不会耽延全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象形象,使全年工作再上一个台阶。

新年已过,让我们每小我都学会用楷模收心、用责任收心、用务实收心,耕种好春的但愿,争夺用一个精采的开局,迎接“三会”,为全年出产方针的实现吹响奋进的军号,为局公司向更远的标的目的成长支出自己的力量。

篇3:大学春节后收心会发言稿

同志们:

今天是春节后上班的第一天。据介绍,这一天,无论是党政机关,还是企事业单位,上班的第一件事就是开个“收心会”,单位领导的讲话除必要的问候或客套话之外,其核心内容就是要求全体干部职工迅速转变工作状态,做到“收假即收心”,以良好的精神状态开展新一年的工作。

然而,经验告诉我们,每当7天春节长假结束开始上班后,总有一些干部职工,仿佛忘了自己的岗位、职责和身份,不能及时地从“过年”状态中走出来,人虽然到单位上了班,但“心”仍在“过年”。有的人凑到一起神吹海聊,谈过年的感觉、外出的见闻、老家的风俗;有的迟到早退,即使坐在办公室里,也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及时进入工作状态,该干的工作慢慢悠悠,急办的事情敷衍了事……所以,上班后开个“收心会”,强调有关的工作纪律和工作要求,显得尤为必要。不过,开“收心会”也不能走形式,关键要把“收”落实到行动之中。

要“收习惯”。春节期间,人们少不了聚会小酌,也少不了走亲串友,更少不了打牌娱乐,人体的生物钟受到了干扰,习惯了“想干什么就干什么”,更习惯了“想几点睡就几点睡”。而开始上班,又回到紧张有序的工作状态,难免有难以适应之感,也难免还存在有“过年”的状态,更难免会出现纪律松散、精力不集中的现状。所以,要通过“收心会”,收起那些节日期间的懒散习惯,尽快紧张工作纪律,进入工作状态。

要“收要求”。按照常理,在春节到来之前,各单位都已经对上一年的工作进行了总结,已经找准了过去一个工作中出现的失误与存在的不足,对新一年工作也明确了奋斗目标和有关要求。春节后上班,意味着新任务的开始实施,意味着服务群众的开始。

所以,面对高效率、高节奏的工作要求,每一名干部职工都应该记起工作要求和岗位职责,针对上一年的不足而改进工作方法、提高工作效率。特别是窗口单位,对前来办事的群众,绝不能心不在焉,更不能因“刚过完年”而降低标准和质量。

要“收目标”。 俗话说:“一年之计在于春”,春天意味着希望、意味着崭新、意味着开始。所以,无论我们从事什么样的工作,都应该在假期结束时及时收心,重新明确新一年的工作规划、工作目标,重新明确责任清单、工作要求,切实把思想状态调整好,把目标任务规划好,把过节时的兴奋转化为做好工作激情,把过节时的祝福转化为谋事的动力,真正使过年松弛的精神状态,转变为紧张的工作状态。

当然,使广大干部职工真正做到“收心”,仅靠单位领导在“收心会”上提提要求恐怕也难以奏效,还需要有关职能部门的检查,并对那些不按时到岗、心不在焉、纪律松散的人和事予以问责。唯此,才能真正达到“收”的目的,收到“收”的效果。

演讲人:

2018年月日

篇4:大学春节后收心会发言稿

同志们:

今天是春节、元霄节后上班的第一天。首先我代表班子成员给大家拜个晚年,祝大家狗年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时,向节日期间坚守工作岗位的广大职工致以崇高的敬意!

截止到今天,两节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意保安全,一心一意谋发展。下面我讲三点意见

一、聚人收心,全身心的投入到工作当中

过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,全体干部职工都要有一股提速争先、羊不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。

二、开拓创新,确保实现首季开门红

一年之计在于春,只有把第一季度做好做实,全年工作才能基础牢固,起步就稳。2018年中心面临经营指标进一步压缩与安全指标更严更细的双重压力,这些都不允许我们有丝毫懈怠,丝毫放松。我们必须统一认识,大力开展节支创效工作,加强走动式管理,完善各类操作规程、措施预案、资料报表。善于发现和改进工作中的短板,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保实现首季工作“开门红”。

三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格劳动纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者“人已到岗,心不在焉”的现象。

因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证中心工作正常、有序运转。从今天开始,中心将组织相关人员对各部门进行将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。

同志们,象征着中华民族奋斗不止、自强不息的进取精神,年自然被人们寄予了更多的希望。让我们借助年盛世,坚定信心,真抓实干,开拓进取,圆满完成今年的各项工作任务,在2018年里铸就新的辉煌!

篇5:国庆节后收心会讲话稿

同志们:

七天的国庆节假期已经结束,今天正式上班。这次会议可以说是个“国庆节后收心会”,主要是对十一国庆节假日期间的有关工作进行总结,并对当前的有关工作进行简要强调。

十一国庆节假期期间,大家过的快乐舒心,机关各方面一切正常,没出任何问题,这得益于节前各项工作的扎实开展,也与节日期间值班的同志认真细致工作是分不开的。节日期间值班情况,总的来说比较好,各单位值班人员都能做到认真负责,按时签到,按时交接班,按时上报有关情况。xxx部的同志还利用假期,对有关规章制度做了进一步的修订,在这里对他们进行表扬。

节日期间的主要工作情况是:

一、xxx

二、xxx

三、xxx

长假已经过完,鉴于“十一国庆节”之前,对粮食直补检查、安全生产、社会稳定、招商引资、林木管护等工作和严禁中午饮酒、酒后驾车等纪律已经重点做了安排和强调,大家都要收收心,集中精力完成好各项工作任务,在这里我对当前需要注意的事项,再强调四点:

一是精神状态要调整到位。今天上班后,一切要恢复正常,各单位、每名机关干部要按照计划继续做好各项工作。具体要做到“三个到位”,即“工作思路调整到位、目标责任调整到位、考核调整到位”,要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情,以昂扬的斗志和奋发有为的`精神状态做好当前的各项工作。

二是要认真总结、扎实工作,全面完成全年工作任务。今天是10月8号,到年底的时间已经不多了。各单位、每名机关干部都要对年后所做的工作认真进行梳理、总结,对照年初制定的目标任务和上级部门提出的要求,看看完成了哪些工作,哪些还没完成,今年的工作同去年相比有没有进步。要明确单位和个人今后这段时间的工作任务和重点,强化工作措施,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,不论是xx党委、政府中心工作还是业务工作都要创出特色,创出水平。

三是抓好《党政机关管理制度》《煤矿企业精细化管理》的学习、执行。经过广泛征求意见和反复讨论,修订后的《xxx党政机关管理制度》以正式文件形式,于节前印发到了各单位,希望各单位认真组织人员学习,并严格遵照执行。

四是实行秋冬季作息时间。从今天开始,执行秋冬季作息时间。上午的上下班时间不变,还是8:30上班、12:00下班;下午改为2:00上班、5:30下班。伙房晚饭开饭时间也随着改为5:30。

散会。

篇6:国庆节后收心会讲话稿

国庆长假已经过完,鉴于“十一”之前,对各项工作及劳动纪律已经重点做了安排和强调,节后大家都要收收心,集中精力完成好各项工作任务,在这里再强调三点:

一是精神状态、心态要调整到位。

上班后,一切要恢复正常,每个人都要理清思路,继续做好各项工作。具体要做到“三个到位”,即“工作思路调整到位、目标责任调整到位、考核调整到位”,要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情,以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态做好当前的各项工作。

二是明确目标,落实好各项工作

我们要严格要求自己做好每一项工作。做每一项工作都要从实际出发、求真务实,做工作不是光凭想象就可以完成的,而是要结合我们的实际情况;对于安排的任务我们要积极完成,而不是消极的反对任务或者是拖拉到最后一天;对于工作我们应该有预见性,需要做的事我们要尽早着手,规律性的事要我们要早谋划,有迹象的事要提前准备,为自己赢得时间和主动;对于工作我们应该有比拼的精神,做同样的工作我们要有比别人做得快、比别人做得好、敢于比拼的精神。

三是提高自身能力,提高队伍素质要保证顺稳投产生产

我们需要一支素质过硬的队伍,因此我们要不断提升自己的能力,提高队伍的整体素质。在今后的工作中,我们每个人都要从几个方面继续努力:

第一,坚持学习。“工欲善其事,必先利其器”,讲的就是学习的重要性,即使是工作忙的时候我们也应该挤出时间来学习。而且学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作,我们要坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习提高自身素质和综合能力。

第二,要讲创新。我们每个人都应该克服因循守旧、安于现状的思想,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。

第三,要讲团结。只有大家相互补台,才能好戏连台,我们每个人都应该有宽广的胸怀,要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第四,要讲纪律。所有人要严格遵守各项纪律,特别是严格上下班纪律,从自身做起,切实将思想和精力放到当前各项工作上来,切实保证正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

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