（多篇）在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料

[导读]（多篇）在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料汇编（5篇）

目录

1.在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料................ 2

2.在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料................ 5

3.在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料................ 8

4.在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料............. 12

5.在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料............. 15

在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料

各位领导、同志们：

今年以来，我区将新业态新就业群体融入基层治理作为集中攻坚方向，坚持党建赋能，下气力聚“新”，大力度联“新”，真服务暖“新”，引导广大新就业群体争做行业发展新标兵、社区百姓新邻居、基层治理新力量，着力打造“台先锋新治理”党建品牌，不断凝聚新就业群体融入基层治理红色动能。

一、聚力“星火凝新”，构建基层治理新格局

印发《关于推动新就业群体融入基层治理实施“红新聚力”工程“x+x”措施的实施方案》，建立由区委两新工委牵头抓总、行业综合党委和主管部门（单位）党委（党组）双重管理、行业（企业）主体责任与街道（社区）属地责任联动的“x+x+N”党建工作责任体系。凝聚工作合力。依托行业主管部门成立外卖送餐、快递物流、道路运输、互联网等x个行业党委，明确负责科室及具体负责人，选派两新组织党建工作专员x名，形成“x+N”力量配置，切实强化两新组织党建工作力量。推动应建尽建。每半年对新业态新就业群体进行一次“地毯式摸排”，做到服务点情况清、负责人情况清、经营运行情况清、职工队伍和党员队伍情况清、党组织情况清，分级分类建立台账，科学分析研判，采取企业单建、行业（企业）联建、社区兜底组建等方式建立党支部x个，实现党组织应建尽建。壮大党员队伍。推行发展党员“三优先、五主动”模式，开展七一、国庆集中申请入党活动，截至目前，递交入党申请书xx人，培养入党积极分子xx名，新发展党员x名。

二、聚力“平台联新”，开拓基层治理新路径

实行社区网格员与新就业群体兼职网格员“x+N”结对联系，推动“管理变量”成为“治理增量”，搭建线上治理平台，持续推进“新新向党”综合管理系统使用，通过手机拍照、一键上传，实现基层治理参与在网端。构建联系结对平台。成立“台先锋”志愿服务队x支，开展党员“亮身份、做表率、树形象”主题活动，选聘xx名社会责任感强、综合素质高的新就业群体从业人员担任社区兼职网格员，制定“x+x”基层治理清单，引导新就业群体直报x类治理线索、认领x类小微任务。今年以来，反映基层问题xxx余个，推动解决社会治理事件xxx起。搭建线上治理平台。召开“新新向党”综合管理系统使用推进会x次，依托“红新驿站”设置积分兑换超市x处。目前，“xxx”APP已注册xxxx人，累计反映问题xxxxx条，实现“发现—反映—处置—反馈—激励”闭环。打造暖新服务平台。整合利用党群服务中心、三大运营商及部分驻区银行营业网点等阵地资源，建设“红新驿站”x处，并上线电子地图，为新就业群体提供红色代办、歇脚休息、免费饮水、即时充电、共享雨衣、医药急救等“x+N”暖心关爱服务，着力打造“午间不断档、周末不打烊”的暖心港湾。建成xxxx平方米大货车司机之家并投入使用，切实解决新就业群体停车难、吃饭难、休息难、如厕难等烦心事揪心事。

三、聚力“携手暖新”，激发基层治理新效能

围绕“知心、暖心、同心”的工作目标，xx爱心商家企业及区交通运输局、区市场监督管理局、区司法局、工青妇等相关职能部门，开展暖心活动，推动形成关爱和尊重新业态新就业群体的浓厚氛围。强化问题导向。由区委两新工委牵头，组织新就业群体、行业主管部门、镇街召开问需座谈会，及时了解新就业群体所需所盼，予以协调解决，目前共召开座谈会x次，收集问题线索xx条，推动解决问题x条。强化关心关爱。按照“每月一主题、月月有活动”的暖新计划，开展“夏送清凉”“冬送温暖”等暖新关爱活动xx余场，累计发放暖心礼包xxx余份，构建全方位、立体化的服务关爱体系。强化示范引领。评选表扬xx名“金臂章”“金头盔”“最美司机”“最美主播”，多渠道宣传先进事迹，示范带动新就业群体弘扬正能量，增强新就业群体荣誉感、认同感。

汇报完毕。

在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料

各位领导、同志们：

根据会议安排，我代表x县作交流发言。近年来，我县以贯彻实施全市“城新党建·双五工程”为契机，加强组织领导，强化资金保障，构建服务体系，以“四聚四强”助力两新组织党建提质增效。

一、聚焦党建引领，强化组织覆盖

坚持企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，不断实现两新领域党建工作再提升。每月定期开展两新组织“两个覆盖”动态检修，通过走访、筛选、摸排、核对等方式，动态管理党建工作台账。以龙头企业为示范，采取单独组建、xx组建、选派党建指导员等方式，拓宽党组织覆盖面，共选派xx名政治素质强、文化素质高、熟悉经济发展和党建工作的党员干部担任党建指导员，累计在xxx家企业建立党组织。加大发展党员指标向两新组织倾斜力度，培养一批德才兼备的高素质企业骨干队伍，激活两新企业党建“红色动能”。

二、聚焦体系建设，强化基础保障

县委两新工委统筹协调，x个街道党工委、x个行业党委及相关职能部门，构建城新党建工作联络机制。开展“双访一行”调研行动，党政领导干部直接联系指导两新组织，帮助解决问题困难。完善城新党建“思·享会”、述职考核评优等制度，持续加强基层党（工）委、职能部门对两新组织党建工作指导帮带。每月定期召开工作交流“圆桌会”，调度工作进展，分享工作经验，研究思路举措，凝聚工作合力。聚焦全面提升两新组织党建质效，依托县两新党校，采取专题辅导、案例分享、现场教学、情景教学相结合的方式，对全县xxx余名两新组织党组织书记和党务工作者进行集中培训，提升能力素质。开展“五送”活动，为省市县三级xx家两新组织示范点及培育点送出党旗xx面、党务工具书xxxx本、党务笔记本xxx册、党建档案盒xxx个、档案橱xx个，助力各示范点建设提档升级。

三、聚焦示范引领，强化典型培树

由省级两新党建示范点省金蔡伦集团投资xxxx余万元，建成总面积xxxx余平方米的县两新党校和党群服务中心，打造党员集中培训、提供党性教育的红色阵地。依托县经济开发区产业集聚优势，引导xx家链主企业和xxx家成员企业成立绿色食品、光纤电缆、塑料化工、高端制造等产业链党建联盟，构建起“行业相近、地域相邻、产业互补”的园区产业链党建体系。依托“xx管材第一镇”xx镇橡塑管材企业聚集的资源优势，成立橡塑管材产业链党委；立足大布乡xxx多家木材加工企业的产业集群优势，成立板材加工产业链党委，加强产业链强链、延链、补链；发挥xx物流车辆智能化系统的管理优势，建立县级运输行业党建示范点，以党建引领新业态企业高质量发展。

四、聚焦“城新”互融，强化平台搭建

全面落实市委《xx》，动态摸排新业态新就业群体，定期更新两新组织“两库两册”台账。出台《xx》，成立道路运输、外卖、直播电商、快递x个新兴行业党委，构建由x个“圆新服务中心”、xx个“圆新服务站”、xx个“爱心商家联盟”组成的“xx”服务体系，累计开展xx余项关心关爱活动。xx县总工会、交警大队、市场监管局等部门，举办各类“暖新”活动xx余场，引导新业态新就业群体积极融入城市基层治理格局。

汇报完毕。

在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料

办好中国的事情，关键在党。习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。要加强支部标准化、规范化建设。基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用，强化政治引领，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。”当前，只有通过提升组织力，创新机制，突出政治功能，才能把基层党建引领基层治理的美丽蓝图变成新时代基层改革发展稳定的现实。

固本培元，坚定政治信念。抓基层党建要注重全覆盖、常态化、制度化，重创新、求实效，突出问题意识。要筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导，增强“四个意识”，坚定‘四个自信”，思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。要增强党性观念组织观念纪律观念，争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的过硬基层党员干部。要树立抓党建就是最大的政绩的正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位大局看问题。坚定政治信念，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，内化于心、外化于行，提升凝聚力、战斗力和动员力。

完善基层党的领导机制。党政军民学，东xx北中，党是领导一切的。要强化政治引领，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、群众广泛参与的基层治理格局。要加强支部标准化和规范化建设，构建绩效指数述职考评机制。党要管党，前提是管好党员；从严治党，关键是从严治吏。坚持以严的标准要求党员，以严的措施管理党员，以严的纪律约束党员，严格规范党员发展工作，提升党员先进性和纯洁性，不断提高基层党的建设质量，形成生机勃勃、创先争优的良好政治生态。

健全基层党的组织体系。“欲筑室者，先治其基。”健全基层党的组织体系，必须大力加强基层党组织建设。要改进基层人才评价机制。建立基层分类评价体系，改变“一刀切”的人才评价模式，对不同人才实行差别化评价。强化品德评价，加强对科学精神、职业道德和从业操守的评价考核，建立以德才兼备为削归的人才评价体系。优化评价标准，以实际能力和业绩贡献为衡量标准，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，改进干部推荐考察方式，克服唯学历、唯资历、唯年龄、唯论文的“四唯选人偏向。坚持人事相宜、人岗相适，突出专业性、创新性、实用性。面改进基层人才评价机制，真正把“人人皆可成才、人人尽展其才”的人才思想落到基层实处。要创新基层人才流动机制，加强基层城乡和区域间人才流动的统筹协调和指导，避免基层人才无序竞争，加剧区域间发展不平衡。鼓励引导人才到祖国最需要的地方去，坚持引育并重，既要引好用好引进人才，又要努力做好现有人才的培育工作，尤其要为青年人才的成长成才创造条件、搭建平台、营造氛围，实现聚天下英才而用之。

优化净化基层党内政治生态。落地才能生根，根深才能叶茂。党的领导和党的建设落实到位、落到实处，着力解决“中梗阻”问题，关键是从严抓好落实。要推进改革创新，统分结合、分类指导、系统推进，实施分类抓、统筹抓、突出抓，细化任务，列出清单，专项督查，严抓到底。要发扬民主，广纳民意，开门问计，加强跟踪问效和调研查。要开展基层选人用人巡视检查，及时发现整治跑官要官、拉票贿选等突出问题，促进基层党内政治生态的山清水秀。

密切党同人民群众的血肉联系。提升党的组织力，一个重要衡量标准就是要始终实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。十月革命胜利后，列宁在《共产主义运动中的左派幼稚病》一文中明确指出，无产阶级革命政党的纪律是靠什么来维持的？是靠什么来检验的？是靠什么来加强的？除了先产阶级先锋队的觉悟和它对革命的忠诚之外，还要靠它善于同最广大的劳动群众，首先是同无产阶级劳动群众，但同样也同非无产阶级劳动群众联系、接近，甚至可以说在某种程度上同他们打成一片”。习近平总书记强调：“我们必须把人民利益放在第一位，任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。”可见，密切党同人民群众的血肉联系，既是我们的立党之本，也是确保基层治理正确方向之本。

基层要发展，党建是关键。实现基层治理现代化，加强基层党建引领，以提升组织力为重点，突出政治功能至关重要。我们必须以改革创新精神全面推进基层党的建设，发挥基层党组织的强大力量，把基层党员组织起来、把基层人才凝聚起来、把基层群众动员起来，创新新时代基层党建引领基层治理的机制，真正发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，确保基层治理正确方向。

在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

全市组织工作会议强调：“要提升组织体系建设整体效能，持续深化党建引领基层治理”。我县将坚决贯彻落实全市组织工作会议精神，坚持深化党建引领城市基层治理，做优“三好”文章，提升社区服务居民能力，持续增进民生福祉，以高质量城市党建谱写高质量发展新篇章。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

练好基本功，着力构建城市社区治理机制。始终坚持党的全面领导，聚焦党建引领城市基层治理的责任主体、职责任务等关键点，毫不动摇在健全完善基层治理体制机制上下功夫。一是强化机制体系。进一步健全党建引领城市基层治理工作机制，充分整合社区党建共建单位、物业服务企业、业委会和两新组织等资源力量，实体化运行城市社区党委，形成县级党委抓统筹、职能部门党组（党委）抓牵头、城关乡镇党委抓推动、社区党委抓落实的党建引领治理共同体。二是强化组织覆盖。持续巩固推进物业服务企业、业委会（物管会）党组织全覆盖，将物业、业委会、共建单位党组织和党员纳入社区党委管理，建强网格党组织，切实形成“社区大党委+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”的组织体系。三是强化考核机制。坚持对标对表全省基层党建重点工作任务清单，健全对专项工作组、乡镇、社区的工作指标考核体系，将指标体系完成情况纳入各单位和城关乡镇加强党的建设成效考核内容，对社区党组织书记实行提级考核，实现党建引领基层治理工作清单化、责任具体化、调度常态化、考核指标化。

打好组合拳，着力推动城市社区多元共治。坚持把发挥网格作用作为网格化治理的根本，聚焦资源与力量下沉到社区、整合在网格，有效激活社区党组织领导下的“多元共治”活力。一是做实“一网”治理。配齐建强专职网格员队伍，全面厘清网格工作职责，推动《县社区“吹哨”，部门“报到”工作实施方案》落地见效，建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制，持续巩固“多网融合、一网治理”成效。二是推动“一线”赋能。健全从退岗干部选派社区第一书记“择优选派”机制和“三员职责”机制，完善考核评价机制，激励退岗干部在社区治理一线担当作为，健全“双报到”党员志愿服务积分奖励机制，加大党建共建单位落实“三清单一协议”督促指导力度，推动资源与力量下沉社区进到网格，激活共建单位与党员在社区治理一线赋能增效。三是锻造“一流”队伍。依托乡镇党校、社区实训基地、红色物业大讲堂等载体平台，统筹举办好社区工作者全员轮训班、书记示范班、骨干班，持续深化“导师帮带”机制，全面提升社区工作者治理能力和服务水平，激励社区工作者在党建引领城市社区治理中作示范、勇争先。

培育好品牌，着力提升城市社区服务质效。坚持以人民为中心、以需求为导向，按照“一社区一品牌”的思路，以推进实施“秋收红”书记领航项目为抓手，让社区服务品牌成为城市基层治理新名片。一是筑牢红阵地。持续完善社区党群服务中心功能体系，优化“xxx天不打烊”服务机制，发挥好为民服务主阵地作用。激活社区党组织领导下的社区、物业、业委会“三方联动”潜力，按照“建队伍、强机制、搭载体、链资源”思路，全力配齐要素，保障网格“红色客厅”后期运行，推动网格“红色客厅”服务便民化、活动常态化、治理网格化，实现阵地、议事、服务到群众家门口，打造为民服务末梢阵地。二是优化红服务。关心关注“一老一小”特殊群体和新就业新业态群体，充分挖掘和链接“五社联动”及部门资源力量，持续提升“xx”“xx”“xx”“xx”等服务品牌质效，满足居民多样化服务需求。激活社区物业党建联建活力，开展好社区运动会、邻里节、老人节等“一社区一载体”群众文化活动，形成党群连心、邻里和谐、守望相助的好风尚。三是提升红物业。聚焦提升物业服务水平和破解物业治理难题，持续开展红色物业、红色业委会、红色物业示范小区等“三红”星级季度创评，培育一批“红色蒲公英”红色物业，打造一批红色物业示范小区，淘汰一批服务水平低的物业企业，选树一批“最美物业人”。探索散居楼栋以网格为单位或连片组建业委会（物管会），因地制宜引进专业物业服务，破解无物业小区治理难题。

在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，我县坚持党建引领基层治理，以构建多元参与的基层治理格局为目标，聚焦基层治理纵向牵引、横向互动，通过健全组织体系、完善服务阵地、党员示范带动等方式，不断提高基层治理规范化、多元化、社会化水平，全力讲好为民服务“小故事”，合力谱写基层治理“大文章”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

强化党建引领，变“满盆沙”为“一盘棋”。配强带头人，选好领头雁，实现全县xxx个村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”，村党组织书记兼任村级集体经济组织负责人。蓄好源头活水，注重从现任村（社区）“两委”干部、退伍军人、返乡大学生和本土企业家中培养党组织书记接班人。以村级党组织为核心，把支部建在网格上，深入推行“三长制”，创建由片长xxxx人、组长xxxx人、邻长xxxx人担任的“三长”基层治理网格体系，着力打造一支懂治理、能治理、善治理的基层治理“铁军”，切实统筹用好乡村治理力量。紧扣“党委统领、部门领办、村（社区）主抓”的总体要求，织密网格融合“一张网”，推动党建引领综治、城管、民政、信访、卫健、应急等多业务同步开展。通过“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动等形式，引导党员干部、群众积极投身政策宣讲、创文巩卫、矛盾调解、人居环境整治等基层社会治理事务，提升基层治理的广度和深度。调优配强驻村力量，加强驻村工作队管理、培训、日常督导，提升工作队帮扶水平。基层治理工作情况纳入乡镇、村（社区）党组织书记抓基层党建述职评议考核和绩效评估重要内容；对xx个乡镇党委开展政治建设考察，强化乡镇对基层权力运行的制约和监督。

创优治理体系，变“独角戏”为“大合唱”。构建“乡镇-村（社区）-三长”三级基层党建联动体系，充分发挥乡镇整合力量统筹抓、村（社区）属地管理具体抓、“三长”因地制宜直接抓的各级优势，构建“横到边、纵到底、无盲区”的组织体系，形成层层递进、环环相扣、一贯到底的工作格局。充分发挥“传帮带”作用，采取“老带新”的做法，让经验丰富的老党员与青年“三长”结成对子，“面对面”“手把手”地向帮带对象传授工作经验、方法和技巧，带领青年“三长”快速进入工作角色，熟悉社情民意，赢得群众信任，实现以老带新、以新促老、共同成长的良性循环。引导各行政村结合实际不断规范和完善村规民约，组织召开专题座谈会，通过村民代表大会推选当地有威望的新乡贤、老党员、老干部等成立理事会、监委会、老委会等x个自治组织，每个村至少有xxx名村民参加自治组织工作。借助“屋场会”议大事、“互助会”议好事、“理事会”议难事、“监委会”管“四议两公开”、“环卫会”管环境等自治力量，村“两委”从村庄治理的“决策者”变成“支持者、引导者、激励者”。灵活运用好学习强国APP、共产党员网、xx公众号等学习的平台，拓宽村民参与基层治理的渠道，切实让基层治理“活起来”，基层战斗堡垒“强起来”。

坚持人民至上，变“陌生人”为“一家亲”。注重社情民意收集，利用休息日、节假日等居民在家时间，走到群众家中零距离沟通、面对面交流、心贴心服务，倾听民意诉求，做到户情民情、困难问题、意见建议“三个摸清楚”。充分发挥党员示范引领作用，围绕守初心、听民声，疏民怨、解民困的目标，坚持以解决实际问题为导向，开发民情日记小程序，记好“民情账”，解决群众急难愁盼的大事；用好“数字乡村”平台，实时查看疫情防控、森林防火、环境卫生等基层治理的大事；在乡镇、村建立网格台账、问题清单，信息采集上报、问题排查化解清楚可见。将“半条被子”精神奉为传家宝，持续开展“弘扬‘半条被子’精神、密切党群干群关系”主题实践活动，深入践行“一心想着群众、一切为了群众、一切依靠群众”理念。要求乡镇、村（社区）、工作队干部三分之二以上的时间都要在走村串户做群众工作，白天与群众一起搞生产、传技术，晚上开夜谈会听意见、解难题。今年以来，全县xx个乡镇召开“夜谈会”xxxx余场，解决群众反映问题xxxx余个，真正让群众的事情，事事有着落，件件有回应，用实实在在的行动赢得群众支持和认可，进一步密切党群干群关系，着力提升群众获得感、安全感和幸福感。

汇报完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他（多篇）在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料范文。