精准廉政谈话

同志对各重点部门在党风廉政风险防控上提出了八点要求：

一、提高政治站位，懂得看齐意识。要强化自我修养、作风建设，要强塑法纪意识、规矩意识、责任意识，坚决不要踩红线，正确行使自己手中的公权，做忠诚、干净、担当、为民的新时期公职人员。

二、切实践行严管厚爱，增强履职意识。我们要加强党风廉政建设，既要依靠同志们自觉，更要依赖制度发力。信任更要监督，而且是更严格的监督。严是爱，松是害，你们是镇的重点部门，要对部门的同事，更要严加管理、严加监督，这才是对其本人负责、对组织负责、对党和人民的事业负责。假如管理不善、提醒不到位，极易使一些同志滋生侥幸心理，进而有恃无恐，无视党规党纪，对小事小节不以为意，最终发展到违纪甚至违法的地步。

三、廉洁从政，廉洁用权，为共产党廉洁执政打好基础。要勤政廉洁，依规办事，勤政廉政、秉公用权。不论是在工作中、生活中，正确处理好公与私、权与责、利与益的关系，严格用党规党纪约束自我行为。

四、要敢于唱“黑脸”，敢于得罪人。作为部门主要负责人，如果看见不足不敢说，发现错误不敢纠，就会贻误化解弊端的最佳时机，从而使小问题铸成大错误，既害了同志，也耽误了事业。大家就是要直言不讳，对错误言行要不畏权威，仗义执言，指问题一针见血，时时刻刻把纪律和规矩挺在前面，下面的同事工作才会干干净净、清清爽爽。这样既是关爱保护他，也是关爱保护自己。

五、要正确理解为谁服务，不能用信任代替监督。要把握标准尺度，坚持实事求是，防止出现适用不当、尺度不准等现象，提升监督综合效果。注重把功夫下在平时，严肃党内政治生活，加强日常监督管理，一旦发现苗头性、倾向性问题，就及时谈话提醒、约谈函询，让部门下属时刻感受到组织就在身边，监督就在眼前。

六、要言而有信、狠抓落实，才能让人民群众真正信服。不抓落实，一切思想都是空想，一切目标都是空谈，一切部署都是空文。可以说，我们所取得的让人民群众满意的一切成绩，都是狠抓落实、真抓实干的结果;我们工作中存在的问题和不足，大都是抓而不实、言而无信的后果。

七、要懂得出现群体性问题，不管不问不抓，则属于渎职。出现这个问题，部门负责人也逃脱不了干系。这样的案例在我区某镇曾经出现过；有些部门的部分同事、队员纪律和规矩意识淡薄，个别部门还存在群体性腐败，让我们纪委不得不加以重视起来；还有注意下面人员违规使用专项资金，为小团体谋利，违规收取巨额费用，滋生腐败问题。

八、要帮助下属算好人生“七笔账”。特别要帮助下属算好“亲情账”、“自由账”、“家庭账”，只有算好自己的“人生大账”，不算“糊涂账”，才能把握人生航向不偏离，才能在政治上保持清醒头脑，才能一身正气、清廉做事，也才能“堂堂正正做人，干干净净做事”。

在疫情期间，一手抓防控工作，一手抓主业主责。通过此次党风廉政教育会议，加强了对重点部门、重要领域和关键岗位的监督管理，以抓“关键少数”来管住“绝大多数”，帮助各部门负责人划定红线，守住纪律底线，指明了今后工作的方向。以上率下，在管人、管事、管权的部门中形成协同发力的良好局面，抓早抓小，解决滋生腐败的土壤，让花东镇政治生态清正廉明。