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班子成员民主生活会上个人发言

发布时间:2019-05-31 14:12:22 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

在民主生活会上的发言


各位领导、同志们:

2017年,根据**发(2018)1、2号文件和**联发(2018)2号文件要求,以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题围绕“两学一做”学习党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话等内容,结合思想和工作实际,重点从以下六个方面,开展批评和自我批评,不断增强发现和解决自身问题的能力。其中存在不足之处,请大家批评指正。

  一、2016年度存在的问题整改情况

1、政治理论学习不够深入,没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质。对当今的政治形势了解不够深入,不重视政治理论的学习,意识淡化,缺乏创新意识。本人在2017年认真深入学习党章、党规、准则、党的十九大会议精神和习总书记各项会议精神及系列讲话内容,把理论与实际相结合,通过学习使我在工作上能够更好的驾驭手中的权利,充分发挥了为职工服务的本领,带领职工从企业的不景气中走出来。

2、在执行纪律方面上。放松自己的纪律性,公司党政都有我一人兼觉得有许多事要办,对下面要求多的同进也严格要求自己,每天上班第一个来,最后一个走,上下班时间严格遵守。布置下去的工作,无论多忙都要亲自检查。虽然公司由于体制问题存在一些这样和那样的问题,但是我和班子成员一直在坚持向好的方向发展,在压力面前我们奋勇前行。立志奉献,促进工作发展。牢记自己肩上的责任,发扬奉献精神,自觉做到重事业、淡名利,以强烈的事业心、责任感,尽心尽职、兢兢业业做好工作,促进各项工作深入发展。我要勤于干事,把心思都用在工作上,认真负责全面做好工作,树立雷历风行的工作作风,说了就干,定了就做,做就做好,促进工作提速高效。克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。
  3、做为一名班子成员我自知责任重大,在重大问题上能够做到一事一议,同班子成员道完成工作任务,把国家和省、市、区委的各项规章制度落实到位,传达好各项政策和文件精神真正担负起“第一责任人”的担子。本人在理想信念上从未偏离过组织,能够与党中央保持高度一致,能够清醒地分析问题解决问题,从未有一丝动摇共产主义信念。工作生活中严格按照“中央八项规定”、“省委省政府九项规定”、“市委市政府十项规定”精神来要求自己,做到不违规、不脱离工作实际、不脱离职工群众、不弄虚作假。生活中做好公民身份,工作中做好“领头雁”带领职工走向更加富裕的生活,真正成为一个全心全意为人民服务的好公仆。

二、2017年存在的主要问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。

    通过“两学一做”认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四

个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央

和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思

想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

在理论学习上还不够主动,自觉性不高,系统性不强。-是自主学习不够主动。在参加大讲堂会宣讲时,虽然能够认真参加集中理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。二是学习存在实用主义倾向。与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论,寻政策,碰到需要才找依据,查资料。三是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如当事务性工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,存在工作第一,学习第二的思想。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。

在认真执行各项会议决策精神上从未偏离组织决议,能够还头坚持请示报告制度,工作中能够对重大问题及时请示报告,对突发事件事后做到及时报告,本人能够按规定按程序向党组织请示报告,但有时对下面职工负能量的言论,不能做到及时的批评指正。    

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。

本人对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,但有时也会对职工存在怜惜心情,表现在“老好人”思想,爱面对一些不违反大原则的小问题爱于面子不纠正。密切联系群众不够,开展调研不够深入,服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。解决职工诉求问题不主动、不彻底,在企业长期的体制形式下和一些职工错误认识的驱使下,部分职工有了极端方式解决问题的想法,本人没有谋求到更多问题的解决的方法。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转方面。

本人在落实全面从严治党主体责任上还存有一些主观主义和懈怠思想,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,缺乏创新性。存在因循守旧。在工作中勇于创新的精神不够,在思想上和工作中安于现状,按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务,惯于走老路、讲老话、唱老调,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多,在推动建立工作推进机制、加强党员教育管理、创新党建活动特色、完善工作制度等方面没有新建树。对稳定风险预判不够全面,对职工、家属的思想脉搏把握不够准,日常教育引导不够细。部分职工、家属和极个别党员在事关个人利益的问题上,过分追求个人利益,忽视了整个大局和企业利益。

(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”上进行剖析。

通过谈心谈话及征求意见,在反对“四风”方面还存在一些的问题。存在抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,但是在实际过程中,以会议落实会议,有时甚至生搬硬套,创新的主观意识不强。

(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神上进行剖析。

本人能够严格按照中央八项规定和党风廉政准则来规范自己的行为,注重家庭和谐、家教严格,以自身的言行来感染家庭中的每一个人,邻里和睦、尊老爱幼,遵守社会道德。但是,对执行党风廉政建设责任制的重要性认识还是不足,仍然不同程度的发生在生活中,由于企业工作的需要有时会有讲排场,不讲节约,节俭意识树立的不牢现象。

三、产生问题的主要原因 

一是学习不够主动、学习存在实用主义倾向、学习制度坚持的不好。由于公司现行现状,为经济发展而放弃了自主学习的时间。没有重视思想教育的重要性,总觉得解决了职工的温保问题比理论实际,错误的想使自己倾向实用主义。自身存在学习惰性问题,总是客观上强调工作忙和事务性工作较多,如当事务性工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,存在工作第一,学习第二的思想。

二是对下面职工负能量的言论,不能做到及时的批评指正。

 没有着力解决好职工的世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。在宣传党和国家政策上还有死角,没能全覆盖,倒至各别人对上面的政策理解跪偏,产生一些怨言。

三是对稳定风险预判不够全面,对职工、家属的思想脉搏把握不够准,日常教育引导不够细。由于建筑企业的不景气,职工待遇与林业局其他单位有很大悬殊所以至使部分职工、家属和极个别党员在事关个人利益的问题上,过分追求个人利益,忽视了整个大局和企业利益。

四是存在抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,但是在实际过程中,以会议落实会议,有时甚至生搬硬套,创新的主观意识不强。产生这种原因是工作没有创新意识,还处在旧的工作方式上。

五是对执行党风廉政建设责任制的重要性认识还是不足,仍然不同程度的发生在生活中,由于企业工作的需要有时会有讲排场,不讲节约,节俭意识树立的不牢现象。产生这个现象的原因是社会上的一些现象,如果不包装一下我们连进入招投标的敲门砖都没有,对此类问题,我将在今后的工作杜决发生。

四、今后努力方向和整改措施

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,树立忧患意识,担当起“在党忧党”责任。增强领导班子理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)强化宗旨意识。领导班子要继续发扬党的优良传统和作风,为职工立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,全心全意为职工服务。加强领导干部下到生产一线,带着问题深入实际、深入工地、多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调查,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。    

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署,发挥班子把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制,牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风。完善并严格执行公司议事规则,落实民主集中制原则,确保重大问题由集体充分讨论和决定,进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任,班子成员带头履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。 

(四)强化责任担当。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的领导班子良好形象。创新工作方式,主动担当作为,敢于动真碰硬,以钉钉子精神着力解决一些长期存在的难点问题、立足建筑企业新形势,努力推进公司健康发展。

总之通过今天的民主生活会,使我要更进一点认识到自己的不足之处,在今后的工作中我要勇于担责和发扬钉钉子精神,把上级的工作精神和决策部署执行到位,出色完成各项工作任务,让党和政府放心,让职工满意,为促进公司经济建设,推动我**发展贡献力量。   

我的发言完了,谢谢大家!

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