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小学低年级班级管理经验介绍

发布时间:2022-04-08 14:56:42 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

小学低年级班级管理经验介绍

著名教育家叶圣陶老先生说过:教育是什么,往简单方面说,只有一句我国

话,就是养成好习惯。一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键就在于义务教育阶段。但是学生良好习惯的养成不是一朝一夕形成的,而要通过

主任不仅是班级每一件事、每一项活动,甚至每节课长期熏陶才能够形成的。班

工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者,也应该是班级里的一员。一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何,与班主任有很大关系。因此我深感责任的重大,这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感,更需要班主任具备一定的组织管理学生的能力和艺术。关注每一个学生的生命发展和生命质量,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦,是我进行班建设的指导思想。近十年的班主任工作,我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理,要面向全体学生,要面向全体学生的每一个方面。这样班级管理才能科学和规范化,才能塑造良好的班风学风。现在借这次机会谈谈自己的点滴体会:

1、用爱感化学生。

“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。

作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。比如班上学生吕波,他父母都是残疾人,学生自己特别自卑。在初一时就有辍学的想法,经过对他的多次开导,鼓励,他坚定了信心,思想、学习状态都比较稳定了。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。

2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一、是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二、是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。我利用班会课对学生进行道德规范的教育,小学生日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三、是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。我还坚持每周三天的读报或者读经典故事的制度,丰富学生的知识,告诉学生做人的道理。

3、与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。

作为班主任应要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制独裁,搞家长制,唱一家言,为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

4、精细与务实的班级管理。

要善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。规范的班级管理是良好班风形成的基础。首先我民主选拔班委干部,管理范围涉及学习、纪律、卫生、安全、财产等。第二、明确班级建设目标。我把培养学生的公民意识,民主参与和自我管理能力,改革、创新作为班级建设的目标。第三、根据班级实际制定班规和操行评定制度。每周末有总结,每周末每扣操行一分写一百字心灵体会。第四、提倡合作和适度竞争。在班上我建立了小组合作学习制度,小组成员之间,小组和小组之间展开竞争,形成了浓厚的学习氛围。

5、处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。

班主任要协调各科平衡,平等对待科任教师。班主任是一个班的主心骨,核心力量,班主任对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价,会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。班主任在学生面前切记对教师不负责任的评价。班主任要主动发现和化解学生与任课教师的矛盾纠纷。其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科教师,无视副科教师的想法,这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁的作用,并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。我们知道,学生来自四面八方,每个村的学生都被分到各个班级中,可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系,因此,对于任何一个班,都不可能关起门来搞建设,必须要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,共同进步。

6、深层关爱,不忽视“后进生”的转化工作。

由于多种因素的影响,目前,后进生有增多的趋势。我们都有这样的想法,当教师难,当一个称职的教师更难。那么我们该怎么办呢,我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢,有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。

“十年树木,百年树人”告诉我们教育是长久之事,切忌急功近利。特别是在对待学困生、问题生时,心态放平和,不要追求立竿见影、一步到位。椐多年经验,他们暂时的 “驯服,安静”往往埋下更深的隐患,从心里远离我们,对学习变的消极,作业练习多流于形式,问题变的更为严重。基于此,我更关注于他们自身的点滴进步,只要今天比昨天有进步,我对其不会吝啬表扬,激励其有更大的进步。即便是我班成绩最后一名的学生周浩,课堂上常常睡觉,作业练习很少能按时完成,但他依然是我班一名对班级体有用的人,每天早早来到学校为学生摆放桌椅。

其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。差生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,班主任必须要树立打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定。如,对于数学学习困难生王春然,我建议他每天做作业就做课本上的例题,争取先把例题搞会,不要搞一刀切,不要让他们做自己做不到的事,拔苗助长,适得其反,让他们按照自己的节奏稳步向前,达到教育的根本目的----促使每个人都有尽可能大的发展。就连教育家魏书生也谈到,对待差生,就是不搭理他。所谓的“不搭理”,就是告诉我们不要急于求成。

7、有一颗平常心,要会自得其乐。

做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

8、因材施教,严爱相济,

没有爱就没有教育,教师的爱,尤其是班主任的爱,是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。对学生的爱应是普遍而广泛的,不以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱,而是一视同仁。同时爱心也是具体的,记得,教一年级时,班级里有一位叫马艳超的同学,一次在课间游戏中与另一个孩子相撞,撞得鼻口冒血,而且鼻子很快肿起了很高,经过校医的处理,血是止住了,但是两个鼻口必须得塞止血棉,晚上下自习后,我又领着她去校医室询问,校医说:只要睡觉时别压了应该没有问题。这个学生在我的再三叮嘱下回宿舍了,回家的路上我不断地在想:如果孩子睡着时翻身压到鼻子怎么办,或是挨着她的同学不小心碰到了怎么办,„„越想越担心,于是我又回到学校,将这个孩子领到教工宿舍,让她挨着我睡下,看着她张着嘴呼吸的样子,我心里很难受,夜里当听到她翻身的声音,我就会马上按住她的小手,怕她喘气难受而用手去碰自己的鼻子。就这样开着灯照顾她一晚上。第二天早上看到她拿掉药棉舒服的呼吸的样子,我高兴地笑了,

还有一次,班里一个叫郭雨晴的孩子,下自习后高烧不退,两个小脸蛋烧的通红。我连忙给家长打去了电话。他父亲说现在在上洼,离得很远,得过一会才能来。那天天特别阴,又很黑,我心想:天这么黑,万一在来的过程中有个闪失怎麽办?想了一下,我对他说:“你不用过来了,我带着她吧。”于是,我把孩子带回了自己家,又是买药又是敷毛巾,直到她的烧退下后安静地睡着我才休息。在对孩子付出爱心的同时,我并不放松对他们的严格要求。因为我知道,付出爱心与严格要求是不矛盾的。爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。如果仅有爱心,没有严格要求也不行。我们的教育离不开严格要求。当然,严格要求之中,一定要包含爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些,我想这与我们的感情联系有很大关系吧。也正因为如此,我带的上届毕业班的同学每次放假都会轮流来帮我干班务。冬天倒炉筒,夏天搞卫生,从不间断~而且当他们生活和学习上遇到困难都会向我诉说~

总之,班主任工作是一项复杂而全面的工作,只有从点滴做起,从小事踏踏实实地做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。不仅仅是在时间上紧紧盯住,更重要的是精力上的付出,学生的每一步成长,都离不开教师的辛勤劳动。我们只有用自己的辛勤劳动去带动学生的学习,才会收获更多的希望。借用一句话说:投入是兴趣的根源,无私是奉献的前提,量身于市场经济的大潮中,没有对教育事业深沉执着的爱,就不能干教育。在班主任的工作中我会不断探索前行~

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