浅谈如何提高中青年干部履职能力

浅谈如何提高中青年干部履职能力

习近平总书记在2021年中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上强调，“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”当前，在百年变局和世纪疫情交织叠加的大背景下，我们作为中青年干部，更要继续发扬陈剑夫、梁桂华、邓发等革命先辈艰苦奋斗、舍身忘死的伟大精神，用担当诠释对党和国家、对人民的忠诚，全心全意为人民服务。同时，应当在新时代新任务的要求下，努力提升自己各方面的能力，这样才能更好地履行自己的职责，更好地践行为人民服务的宗旨。关于“如何提高中青年干部履职能力”这个问题，我们认为应从以下几个方面做起：

第一，锤炼政治素养，提高政治能力。一是要加强党的思想理论学习。坚持政治立身，树立正确的理想信念、把握正确的政治方向。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前更要旗帜鲜明讲政治、顾大局，要把思想和行动统一到党中央的决策部署。二是要加强政治历练。端正心态，积极投身基层，自觉加强政治历练，积累政治经验，锤炼忠诚干净担当的政治品格，发扬革命精神和斗争精神，敢于挑战、敢于碰钉，把艰苦付出当作个人成长的磨砺基石，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中提高自己的政治能力。

第二，强化实践锻炼，提高调查研究能力。一是要积极参与各类实践锻炼。实践出真知，没有调查研究就没有发言权，在信息社会化、网络化程度越来越高的今天，调查研究也越来越方便，我们可以快捷地从网络上获取到各种信息。但与此同时，我们也要深刻认识到实践的重要性，正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”二是要深入群众，深入实践。我们作为一线的基层干部，要走出温暖安逸的办公室，深入基层、真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，深入剖析问题，找出问题的内在本质和规律，并以此为依据做出科学正确的决策，同时，在实践中不断积累经验，才能提升调查研究能力。

第三，增强风险防范意识，提高应急处置能力。 一是要有超前预防的意识。突发事件的预防比对突发事件的处理更重要，我们应该在平常就树立忧患意识，要不断加强突发事件的预防、预警、预案工作，不断提高管理能力和水平，及时解决存在的突发事件隐患和采取积极的防范措施，有效地预防和控制突发事件的发生。二要有妥善处置的能力。突发事件发生后，应能够立刻作出正确反应并及时控制局势，准确找到突发事件症结，真正彻底消除因突发事件造成的危机，对症下药，使问题得到解决。另外，针对突发事件，找出存在的问题和不足，制定出严格的整改措施，举一反三，排查隐患，见微知著，超前防范。

第四，密切联系群众，提高群众工作能力。一是要贯彻落实好党的群众路线。始终坚持以人民为中心，一切为了群众，一切依靠群众，一切向群众负责，虚心向群众学习，认真听取群众意见，充分集中群众智慧，通过科学决策使各项工作任务落到实处。二是对待群众要有情怀，接地气的干事心态。在深入群众进行工作的过程中，要注意“先入情再入理”，就是在工作中要注意换位思考，设身处地地为群众着想，从群众的立场出发，探寻问题产生的根源、寻求解决向题的方法。要进一步体悟习近平总书记“我将无我，不负人民”的人民情怀，自觉把“小我”融入国家、社会和群众的“大我”中。

第五，坚持学干结合，提高抓落实能力。一是要善于学习，准确理解上级政策。认真学习上级政策文件，加强四情（世情、国情、市情、区情）的熟悉了解，提高政治敏感性和判断力，学会从政治和全局高度思考问题，带头执行市委123456工作部署与区委“八个紧紧围绕”的工作安排，始终站在我区发展大局的角度开展工作。二是要有“逢山开路遇河架桥”的实干精神。充分发挥年轻干部斗争精神，既要一张蓝图绘到底，又要在传承中与时俱进，突破创新，敢于动真碰硬，以时不待我的精神，舍我其谁的责任感，担当作为，用心干事，练就干事创业“硬本领”。

第六，学会关爱自己，防止职业倦怠。一是要以乐观心态面对自我。在工作中，要学会关爱自己，宽恕自己、善待自己，不能把工作看成是人生唯一的追求；遇到挫折时，要善于多角度思考，避免过激地否定自己，自我摧毁自信心的后果是很可怕的。二是要直面压力，及时放松。当感到压力过重时，不妨做做运动，听听音乐，陪家人逛逛街，和朋友聊聊天，都可以有效舒缓压力。当感觉自己开始出现职业倦怠的时候，多去发掘工作之外的意义和人生乐趣，反而能让人更加投入地工作，从而提高工作效率。