中学创森工作目标管理考核办法

为进一步加强校园绿化工作的监督和管理，推动校园绿化工作的制度化、经常化和规范化，创建绿色生态和谐校园，现就强化绿化工作管理考核制定如下办法：

一、考核机构

学校成立绿化工作考核小组，负责绿化目标考核管理工作。

组 长：郭金波

副组长：袁树东

成 员：宋吉旺潘兵存谢遵生各年级主任

考核组成员每月联查一次，不定期抽查和巡查。

二、岗位目标责任制划分

为了实现绿化管理工作责任到人，校长韩德新为第一责任人，副校长袁树东协助工作。绿化队分为若干小组，其职责如下：

1、郭金波：负责绿化队的全面管理和对外协调工作。

2、潘兵存：负责绿化队的日常管理工作

3、袁树东：

（1）负责制定绿化的每月工作计划。

（2）定期巡视校园绿化，发现病虫害后及时上报并提出处理方案。

（3）制定出树木草坪施肥的时间及施肥量，树木草坪的浇水时间 。

（4）根据上级临时要求和绿化实际情况调整工作计划。

（5）对各种树木的修剪提供技术指导。

4、潘兵存：

（1）负责安排绿化队日常工作的组织实施，认真填写工作日志。

（2）根据计划将工作分解到班组，并协调技术员每日对工作完成情况进行验收。

（3）随时对各班组工作进行考核。

（4）定期和技术人进行沟通及时调整计划。

（5）加强对工人管理工作，建立健全考勤制度。

（6）建立健全生产工具的使用登记制度，各种机械的运行情况登记制度；定期组织人员对各机械进行维护保养。

5、宋吉旺：

（1）负责校园内树木草坪的修剪工作。

（2）负责校园内树木草坪的施肥浇水工作。

（3）负责草坪内提纯工作，及花灌木绿篱内的杂草清除，及落叶残花的清理工作。

（4）负责树林下杂草的旋耕工作。

（5）负责校内树木草坪的病虫害防治工作，要做到及时发现及时防治。

五、奖惩办法

（一）考核标准

（二）上述罚款分解罚到班组或个人。

（三）完成任务较好，年终根据考核情况进行奖励。奖金200—500元。