2023年学校工会工作计划

一、指导思想：

围绕教育改革发展这个中心，紧紧依靠党政领导的关心重视、依靠工会干部尽职有为、依靠广大职工的参与支持，有效参与民主管理、加强校园文化建设和教师队伍建设、强化工会规范化自身建设，为构建和谐教育幸福校园作出新的贡献。

二、目标措施：

（一）以党的二十大精神为指导，加强学校民主政治建设，提升工会工作法治化水平。

1.党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。

通过召开宣讲会、撰写心得及其它活动形式掀起大学习、大讨论，让广大教职工深刻认识和领会我国发展面临的新形势新任务，深刻认识和领会教育发展的历史机遇和主要挑战，深刻认识和领会教育对国富民强、经济发展、人的发展的重大意义，激发广大会员群众爱生敬业，把思想认识转化为真抓实干的动能和效能，积极投身改革发展教育强市的大潮。

2．坚持党对工会的领导，依照工会章程创造性地开展工作，保证工会工作依法合规。深化党工共建机制，进一步完善以民主集中制为核心的各项制度，健全完善职工诉求表达、利益协调、矛盾调处、权益保障等维权机制。

3．认真执行《江苏省中小学贯彻落实学校教职工代表大会规定实施办法》和《盐城市学校教代会职能和程序规定》，同时加强对教代会代表的培训，提高代表的参政议政的意识与能力，做好代表提案工作并保证其反馈答复率，进一步推进教代会制度规范化、法制化、科学化。

4．进一步完善校务公开工作机制。认真落实省教育厅《进一步加强学校校务公开工作的意见》，完善校务公开工作责任制度和考核办法。总结推广校务公开先进经验，推选表彰校务公开先进单位和个人。

（二）以新时代先进文化为引领，提高教工的思想政治和文化业务素质。

5．举办师德论坛与征文竞赛，组织广大教师深入学习《教师法》、《教师职业道德规范》，以落实教师职业道德为基础，牢固确立社会主义核心价值观，把爱和责任作为教师职业道德建设的核心和灵魂。引领广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

6．继续开展“劳模精神进校园”活动，配合行政评选宣传表彰教师先进典型。用身边的模范带动影响教师的思想和行为。创建“劳模工作室”，以创建引领，发挥劳模先进工作者、学科带头人教学能手的标杆作用和示范辐射作用，促进教师队伍的素质能力提升。

7．开展“争创学习型组织，争做学习型教师”活动，举办青年教师教学基本功比赛活动和教学艺术展示活动，以岗位练兵、劳动竞赛促进青年教师的成长。

8．建立各类文体协会，面向广大教职工开展丰富多采、生动活泼的文化体育活动。办好教工俱乐部，改善职工活动条件，以活动促进教职工陶冶性灵，怡养身心。鼓励学校工会参与社区各类文化建设活动。

（三）深入开展关爱活动，进一步增强工会组织的凝聚力。

9．深化健康促进工程。举办保健知识和职业病防治知识讲座，督促落实学校教职工年度健康检查方案。

10．关心孤贫病残教职工的工作生活，工会主席当好关怀职工的“第一知情人、第一报告人、第一责任人”。

11．继续开展教职工“大病大家帮”活动。充分发挥工会自筹基金的补充救助作用。

12．继续做好“送温暖”工作，做好领导干部联系困难教职工一帮一结队工作；多渠道加大对困难教职工的帮扶力度。坚持年终集中走访与平时慰问相结合，及时把党和政府的温暖和工会组织的关心送到他们心中。

（四）进一步赋能工会组织自身建设，强化工会干部的服务意识。

13．举办工会干部培训班，加强政治理论学习和工会业务培训，提高工会干部的理论水平、综合素质和解决实际问题的能力。

14．召开工会工作观摩、研讨、交流会，加大对基层工会工作的指导，充分发挥先进基层工会的辐射示范作用。

15．规范“教工之家”建设与考核，推行“模范教工之家”建设试点，表彰优秀工会干部和模范教工之家。

16．加强工会财务的管理，规范经费和管理与使用，结合工会工作调研，对基层工会的经费收缴使用情况进行检查指导。使工会有限的经费实实在在为各类活动服务。