安全生产晨会管理制度

1、目的

为进一步推行用好安全生产“晨会”制度，常态化分析查找、防范化解安全隐患，督促员工绷紧安全弦，最大限度消除人的不安全行为，保证员工安全，依据《山东省生产经营单位主体责任规定》、《山东省安全生产“晨会”制度规范（试行）》，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于股份公司所有车间人员、以及后勤单位在车间作业的人员等安全生产“晨会”的落实。

3、术语和定义

本制度所称“晨会”，是指采取白班工作制的单位/工序/班组于每天早晨正式开工前召开的会议，以及采取连续工作制的单位/工序/班组于每班正式开工前召开的“班前会”。

4.职责要求

4.1单位负责人的职责

4.1.1单位负责人对本单位召开的“晨会”情况全面负责。

4.1.2单位负责人每周至少参加一次本单位召开的“晨会”，并在记录上签名。

4.1.3单位负责人对本单位召开的“晨会”进行抽查并记录，发现未按规定要求召开“晨会”的班组和人员，及时进行反馈、纠正、考核。单位负责人每周抽查次数不少于2次。

4.1.4对于“晨会”中反应出的问题，单位负责人应及时进行协调解决。

4.2班组长/工段长的职责

4.2.1 班组长/工段长对本班组/工段召开的“晨会”情况全面负责。

4.2.2 班组长在本班组上班前组织召开“晨会”，要求本班组/工段人员全员参与，并在记录上签名。

4.2.3对于“晨会”中反应出的问题，班组长/工段长应及时协调解决；解决不了的，应及时向上级汇报。

4.3作业人员的职责

4.3.1 按时参加“晨会”，不迟到、不早退。

4.3.2 对于自身出现的生理、心理异常以及其他与作业有关的异常情况及时向班组长汇报。

4.3.3 佩戴好劳动防护用品，履行好岗位安全职责。

4.3.4 按要求在“晨会”记录上本人签名。

5.工作内容

5.1“晨会”可在会议室、值班室召开，也可以在能够保障安全的车间、工序、广场等场所召开，时间一般不少于5分钟；工艺复杂、高危作业的班组（比如煤气站、氧气站等），时间可适当延长。“晨会”可与现有的精益生产班前会合并进行。

5.2“晨会”由各单位根据各自工作特点，以班组、工段或车间为单元，由带班负责人、班组长/工段长或车间负责人组织召开。对于每班人员仅2-3人的如行列工序班组，可以同时段的多个班组合并召开。

5.3条件允许的单位、工序，“晨会”应在视频监控范围内进行，以便监督核查；所有“晨会”应采取录制短视频、拍照片的形式，保留影像记录备查。

5.4所有作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名。严禁代签。

5.5所有在现场召开的“晨会”，参会人员必须正确规范佩戴劳动防护用品。

5.6“晨会”组织程序和内容

5.6.1组织会前点名。对当班作业人员进行点名，确保无错漏。

5.6.2 检查与会人员状态。观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，对出现异常情况的员工安排帮扶人员和顶岗人员。

5.6.3安排部署任务。传达贯彻公司、上级会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。

5.6.4组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每个作业点强调安全注意事项，分析存在的隐患或可能出现的问题，说明应急处置措施和整改办法。

5.6.5强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备佩戴、应急装备使用等重点内容抽查2至3人，结合同类企业事故案例开展警示教育。

5.6.6整理资料。将“晨会”视频、照片上传“精益生产管理群”，同时将会议记录整理齐全、装订成册、交车间办公室存档备查。记录至少保存一年。

5、考核

未按本制度规定开展安全生产“晨会”的，或会议记录保管不当的，对相关责任人员、单位负责人每次考核20-200元；情节严重的，考核200-500元。

6、本制度由安全生产处负责修改与解释，于2022年4月6日起执行。

7、文件修订历史

附件：“晨会”记录

山东药玻“晨会”记录

编号：YB/QESC(04)148-2022 第1版2022年04月06日启用

说明：本记录所称“晨会”包括白班人员于每天早晨正式开工前召开的会议，以及倒班人员在每班正式开工前召开的“班前会”。