联通公司爱国卫生制度

联通公司爱国卫生制度

企业的卫生管理，是企业的一项经常性的工作。它关系到企业的生产，生活，关系到企业的形象，必须作为一项重要的工作，列入企业的重要议事日程，常抓不放。为此，特制定制度如下：

一，树立卫生意识，养成卫生习惯。

全体员工都应该认识到，企业的环境卫生好不好，是衡量企业形象的重要标准，是与全体员工都有密切关系的大事。同时，还要认识到，企业的环境卫生，不是哪一个人的事，是大家的事，人人有责。只有大家都重视了，自觉了，企业的环境卫生才能搞好。所以，要从自己做起，从身边做起，从小事做起。

二，划分卫生工作责任区,，明确卫生工作责任。

1，机关外业务单元，负责人是第一责任人。

2，机关内卫生责任由综合部统一安排，员工配合执行；

三，卫生工作要求

1，全体员工，要保持本单位，本岗位卫生清洁。

2，不准随地乱扔烟头，不准乱扔生产和生活垃圾。

3，下班以前，所有人都应该把自己工作环境的卫生搞好。

4，吸烟区，垃圾桶，要及时清理，保持干净。

四，定期开展卫生检查

1，机关和各业务单元，每月公司不定期的进行一次抽查。

2，公司每月对所有单位，进行一次卫生工作大检查。

五，奖惩办法

1，对违反卫生工作要求的人和事，提出批评，口头警告。

2，公司每月进行一次以业务单元为单位的卫生工作检查评比。获好评第一名的，该业务单元全体人员月度KPI上奖励3分；获差评最后一名的，该业务单元全体人员业务KPI上扣出3分，并作整改谈话。

中国联合网络通信有限公司会泽县分公司

2020年2月20日