公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上的发言

【摘要】公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上的发言为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上的发言

各位领导、同志们：

近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，充分发挥思想政治工作突出政治优势，围绕中心、服务大局，坚持系统观念、守正创新，坚持抓纲带目、统筹兼顾，为推动企业高质量发展筑牢思想基础。

一、协调统筹，构建思想政治工作大格局

贯穿政工线，构建“大政工”模式。即党委统一领导，党、人、纪、工、团、离退休各部门组成思想政治工作小组，全所各党支部和干部职工共同推进。建立“大政工”责任清单、制定“大政工”工作要点、召开“大政工”工作例会、组织党支部“大政工”工作述职，健全“大政工”考评体系。大政工组每月召开工作会议，学深悟透党的创新理论，以政治建设统领工作全局。

贯穿业务线，构建“大治理”理念。党委将思想政治工作作为推进国有企业治理的重要方式，贯穿到科研生产、经营管理、人才工作、企业文化等各领域各方面各环节。举行任务出征仪式、组织外场试验联络保障、开展型号团队思想归零、创立内部督导和巡察等，将政工的组织优势、创新优势发展成为企业高质量发展优势。

二、遵循规律，用党的创新理论武装头脑、教育职工

思想政治工作中，教育是重中之重。面对新时代思想政治工作新形势新要求，迫切需要以科学的方法，建立健全用党的创新理论武装头脑、教育职工工作体系。

“两线法”学懂弄通党的创新理论。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。坚持党委会“第一议题”制度，健全“两线法”工作机制，以“自上而下”和“自下而上”两条输入主线，横向贯通、纵向覆盖，全方位贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。在党课、形势任务教育、科研动员会上宣贯阐释“六个必须坚持”的立场观点方法，引导全员实践运用。

“三合法”开展党员教育培训。采用理论学习与交流研讨结合，沉浸式教学与书本式教学融合，线上与线下、研学与测评组合的教学法开展党员教育。多种教学模式的有机融合，增强培训吸引力和感染力，在促进党的创新理论和知识传承的同时，推动党员队伍的成长和发展。

“分类法”开展职工思想教育。适应不同群体特点，分类制定职工教育工作方案。为党委制定班子能力提升行动方案；为中层领导干部定制领导力和政治力提升课程；为党员群体定制井冈山、延安、沂蒙红色基因传承课程；为党外人士建立集团公司首个建言献策工作室，与中央统战部联学；为青年骨干开展三期青年马克思主义者培养工程；为团员青年制定“一经三纬”青年发展体系、青年精神素养提升工程、青年工作红鹰暖阳工程；为新博士开设领航传承计划。

三、系统谋划，三位一体推进思政、宣传和文化工作体系

思想政治工作是一切工作的生命线。要把思想政治工作同企业精神培育、宣传工作、企业文化建设等工作相通相融，以全局的思维、系统的方法一体化推进。

“PDCA”闭环工作法筑牢意识形态防线。每年通过全员意识形态调查问卷、全员心理测评分析研判，形成三年变化分析报所党委专题研究，及时制定措施动态调整优化。日常动态关注职工思想动态，完善舆情、社情民意管控快速响应机制。邀请普法专家授课并解决职工工作生活常见问题。职工意识形态情况持续平稳向好。

“三维”宣传工作法统一思想提升形象。所内维度瞄准思想统一、镜头对准一线促进凝心聚力，行业维度瞄准优势产品和技术促进市场占有率，社会大众维度瞄准企业形象和社会责任促进精导品牌影响力。网上网下一体、内宣外宣联动。内部网站、官微成为最具时效性的职工思想政治教育平台。在人民日报、新华社、中央广播电视总台、解放军报等十余家重量级媒体，年平均近三百篇推送，单篇最高阅读量达10万，打造良好社会舆论环境。

“主题式”文化建设推动精神传承。根据时代特点和企业发展需要，相继建设幸福文化、服务文化、奋斗文化、品牌文化等主题，创建涵盖主题的“航小遥”卡通及周边、建所精神展示墙、淬剑厅、《团结奋斗精导人》形象宣传视频等。建立精导融媒体中心，联动协同、持续丰富航天精神文化传播载体。

“七步法”加强典型培育与推树。从把准方向、严格标准、典型储备、帮带培育、融媒宣传、融入文化、动态跟踪七个环节开展典型推树。相继推树全国五一劳动奖章、中国五四青年奖章、全国三八红旗手、全国巾帼建功集体、北京青年榜样、中国青年志愿服务项目大赛银奖等先进典型，多名青年成为全国高校学生大思政课主讲人、北京市学习二十大精神百姓宣讲团示范团成员等。

四、守正创新，不断提升思想政治工作质量和水平

工作机制创新。成立精导智库，组建政策研究支撑团队，打通理论到航天研究所实践的通道。组织成立党的二十大精神研究小组，为思想政治工作提供理论支撑。坚持目标导向和问题导向，以调查研究明确思想政治工作研究方向，持续抓好重点课题研究。荣获中国政研会三类优秀研究成果1项、中央企业政研会二等奖1项，国防科技工业青年论坛一等奖1项，集团公司政研会一等奖2项。形成建议提案、调研报告等报送国资委等上级机关。

工作实践创新。把握新时代特点和实践要求，把抗击新冠疫情、巩固脱贫攻坚成果、关键核心技术攻关等作为开展思想政治工作的鲜活教材，将解决思想问题与解决实际问题结合起来。印发疫情防控倡议书、启动驻场试验队模式、颁授“最美坚守者”精导奖章，捐赠云南贫困学校奖学金、外派扶贫干部挂职，以“党（团）建联建”形式推进关键核心技术会战式攻关、提升武器装备可靠性和实战能力。

新时代思想政治工作是一项系统工程，公司将不断加强顶层设计与基层探索，为企业奋进新征程、建功新时代打牢坚实的政治基础和思想基础。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上的发言范文。