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XXX公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案

发布时间:2020-02-18 11:06:22 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

XXX公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案

(模板,企业根据实际情况完善调整)

为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作,切实有效控制传染病,保障公众和职工的身体健康,履行社会责任,维持必要的正常生产经营,根据政府相关防控要求,结合我司实际情况,特制定本应急预案。     

一、疫情防控工作组

(一)成员

总指挥:XXX  董事长(xxxxxxxxxxx)

副总指挥:XXX  管理部部长(xxxxxxxxxxx)、

XXX  全管理室部长(xxxxxxxxxxx)

办 公 室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

专项应对工作小组:

安全管理部:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

人事部:XXX(xxxxxxxxxxx)

医务室:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

后勤部:XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)

宿  舍:XXX(xxxxxxxxxxx)

食  堂:XXX(xxxxxxxxxxx)

设备部:XXX(xxxxxxxxxxx)

生产部:XXX(xxxxxxxxxxx)

(二)职责

1、总指挥、副总指挥:

a)      决定预案的启动;

b)      组织联络各职能部门,部署相关事务;

c)      调用公司人员、各类物资和场地等资源;

d)      配合上级部门进行工作协调;

e)      负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作;

f)       必要时向政府部门请求援助。

2、办公室:做好应急预案启动前后相关准备;传达、监督落实指挥部相关决定。

3、人事部:把控人员信息和动向,确认病例或疑似情况,联系医院,报告指挥部。

4、后勤部:做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控,应急用品准备。

5、保安部:负责维持厂区治安,做好人员、车辆进出管理,部分应急物资准备。

6、生产部:负责生产部人员信息的排查、统计;组织职工恢复生产。

7、设备部:负责公司动力、通风设施的正常运行。

8、信息化部:负责公司网络运行,保障群短信、微信公众号等正常可用。

(三)应急工作程序

序号

应急工作

具体事项

1

宣传通知

1.        春节后复工及相关事项的通知;

2.        防控内容的宣传

2

人员管理

1.        部门确认,疫区职工推迟返回

2.        有接触史职工,14日居家观察

3.        返回途中全程戴口罩,尽量避免外出

4.        进入宿舍前领取体温计、口罩,自测体温。

5.        之后进出宿舍内早晚各测一次。

6.        其他人员进厂前,使用红外测温枪测体温。询问接触史,有异常情况,保安做好记录并马上报告。

7.        每日统计人员动向、体温,进行排查。

8.        厂车上戴口罩、少讲话。

9.        食堂就餐少接触、不交谈。

10.    对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者,报告后迅速安排至预设的观察室观察确认,后续采取进一步对策

3

应急物资准备

住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计

4

红外线测温枪,人员进厂门时使用;耳温计,班车上使用

5

观察室

6

公众场所管理

公共场所、公共设施处消毒

7

设置手喷雾消毒装置

8

食堂座位调整,避免面对面就坐

9

取消集体早会等大型会议

二、疫情分级防控策略

(一)疫情分类

1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者)。

2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例,尚未确诊。

3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例,尚未出现续发病例。

(二)疫情防控策略

类别

防控策略

防控措施

未发现病例

外防输入

1.组织管理;

2.摸底调查;

3.宣传教育与培训;

4.体温监测;

5.医学观察与信息报告;

6.环境卫生治理;

7.工作场所通风与消毒;

8.个人卫生与防护。

发现疑似病例、出现确诊病例

内防蔓延

外防输出

上述1-8措施;

9.对所有接触者按规定实施隔离;

10.采取消毒、管控措施。

11.厂区(疫点、疫区)封锁;

12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。

三、具体措施

(一)防控措施

1、返温入宿

职工返回宿舍进入大门前,询问旅行史、接触史,测体温,本建立一人一档。

领取体温计、口罩,此后每天3次自测体温,报告到部门。各口设置体温测量点,由组长、车间长、班长分层级负责,实现网格化管理。

2、进入公司

进入公司前自觉接受体温检测,体温正常方可进入公司,并洗手消毒。若体温超过37.5℃,不得进入公司工作,并及时上报,按照当地疫情管控要求采取措施。

3、食堂管理

提倡供应盒饭;

食堂就餐的:采用定餐定量,避免人员挑选、接触。

餐厅每日消毒,餐桌椅使用后消毒,餐具高温消毒。

以部门为群体就餐,不面对面就坐,就餐期间少交流、不交谈。

4、出勤车辆

出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩,班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

5、后勤人员

服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告,拒绝发热和敏感地点来客入内。

6、宿舍管理

强化按区域实行封闭式管理,设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。

(二)应急预案

遇到发现疑似病例,要及时启动应急预案。

1、配合门诊医院送指定治疗医院,报政府主管部门;

2、接触人员确认范围、采取隔离措施;

3、患者所在生产现场、生活环境消毒;

4、立即停工停产,复工时间另行决定。

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