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党史学习教育暨组织生活会支部班子报告

发布时间:2021-10-13 17:36:05 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

党史学习教育暨组织生活会支部班子报告

2020年,公司提速换挡、再攀高峰;2021年,公司奋力开启“十四五”新征程。支部班子落实党委决策部署,发挥政治引领作用,提升支部组织力,推动中心工作。

根据组织生活会工作要求,现将支部班子抓党建工作情况向大家汇报如下,请予审议。

1、加强党建基础工作。规范思政教育,定期集中学习,落实“第一议题”,淬炼政治思想。支委责任分工,贯彻民主集中,历练政治底色。帮带青年党员,委以工作任务,锻炼工作本领。落实意识形态管理,抓住公司运动会、文化日、迎新送旧座谈会、党员培训等具有活力的团建机会,增进感情,找准公约数;落实“五必谈”,了解员工思想动态,做好桥梁纽带,传递公司温暖,合力画大同心圆。牢记宣传使命,加强阵地建设,开展党史教育,坚定“四个自信”。规范党员发展工作,厚植人才优势,把业务骨干发展成党员、把党员培养成业务骨干。过去的2020年,支部共集中学习12次,支委会14次,组织生活会1次,开展“节约粮食,光盘行动”主题党日活动1次,组织谈心谈话4次,向公司内刊和公号供稿41篇,完成预备党员转正1人,发展党员发展对象1名。根据公司党史学习教育安排,第一时间动员,紧锣密鼓推进学习。

2、强化党建融入中心工作。始终把党的政治优势和强大执行力转化为推动公司安全生产和经营发展的核心动力。(1)深化“不忘初心,牢记使命”工作成果,强化履职担当,坚持问题导向,2019年收集的23条意见建议,梳理形成5个方面,合共12条问题,全部推动落实,取得成效。(2)落实“五强五化”,推动示范党支部建设,在企业微信上创建支部“智慧党建”应用,实现载体创新,引导争先创优,动态排名和展示,探索党员评星定级、数据量化的新思维、新工具。(3)以“党建嵌入生产中,堡垒建在项目上”为抓手,实施先锋工程,深化支委挂点项目的精神实质,推行“支部党员挂点EAM月度工作任务”新举措,实现党建与部门中心工作深度融合,由党员带领职工群众在公司的土建施工、**管理、信息应用攻坚战中发挥作用,在公司废水零排放、堤坝修复、全面预算管理、智慧管理提质增效等重点工程上,支委成员发挥头雁作用,保持良好的前进队形。

3、积极投身阻击疫情重大政治任务。(1)下先手棋,第一时间发挥战斗堡垒作用,组织支部党员冲锋在前、坚守岗位;(2)织严密网,科学防控,严格落实“七个全面”疫情防控常态化工作和复工复产科学化工作,确保在人员出入、交通、餐饮、网络信息、环境卫生、物资保障和应急准备的防控措施落实到“最后一公里”;(3)走创新路,运用信息化手段,提高防疫工作保障力,明厨亮灶监控、餐厅道闸、码头人脸测温、出入申报企业微信审批相继上线投入实用;(4)暖群众心,支部及时制作了《战疫保电党旗红》MV进行报道,唱响旋律,激扬正气,增强信心。

4、筑牢廉政建设和作风建设防线。(1)落实党风廉政建设责任制,结合内控、风控管理,防控风险,支委成员做到清正廉洁做表率,坚持干净干事,守住支部党风廉政堤坝的“最后一公里”。(2)增强党员的廉洁自律意识、斗争精神和风险防控能力,开展纪律教育学习月活动,运用信息化媒体常态化开展廉政教育。(3)带领部门职工加强作风建设,对庸懒散奢苗头、享乐主义和奢靡之风保持高度警惕。

5、深耕专业,挖潜创优。支部班子成员在各自的岗位上育先机,防风险,抓落实,促成效。一年来,各基层单元较好地完成年度工作任务,实现安全生产无事故,在集体荣誉方面,也取得了一定的成绩。信息分部获得电力行业“2020年电力企业科技管理创新成果奖(三星级)”一项,集团公司科学技术奖三等奖一项,文秘分部2020年档案工作年度评估中被评为“优秀”等级,这是公司档案工作连续十二年获得优秀评级的好成绩。

回顾过去一年,我们工作取了一定成效。但立足长远和全局看,支部工作仍存在以下不足和期待改进的地方:

1、党员参与支部党建工作的积极性和主动性不平衡不充分,认识不到位,行动不积极,部分党员在支部示范党支部创建的积分表中得分偏低,比学赶帮超、争先创优的风气不浓。原因分析:党员在主观上身份意识、先锋模范意识不强;支部在客观上对这种情况分析对比不到位,问题发现得不够及时。整改措施:继续深入开展“不忘初心,牢记使命”教育,结合建党一百周年系列活动,提高全体党员的党性意识;发挥监督作用,深化示范党支部创建活动,把党员参与支部示范党支部创建积分排名纳入日常管理,定期公布,把积分排名与党员评星定级、民主评议结合起来,形成正向激励机制,持之以恒地提振党员的精气神。

2、党员和群众的分布比例不平衡不充分。党支部对口**部、**部和**办,共有党员8名,群众10名,其中**部仅有1名党员,群众有4人,比例相比较低。另外**部部长还不是党员,按照发展程序最快要到今年才能吸收为预备党员。原因分析:**党支部近几年的党员流动性大,党员发展程序有规定,情况属于客观事实。整改措施:完善党员联系群众机制,注意党员分布的合理性,未来充分考虑从**部青年骨干中发展党员;在合规的前提下,尽快培养**部部长为预备党员。

同志们,我党成立一百周年风华正茂,国家“十四五”建设的号角已经吹响,公司高质量发展、推进新能源项目建设的新征程已经启航,今年我们要通过党史学习教育、庆祝建党一百周年系列活动和示范党支部创建活动提高党性,我们还要继续奋斗!等一会,我还要给大家上《学史崇德》的微党课,和大家分享心得体会。

最后,我谨代表支部班子向同志们表个态,我们将继续不忘初心、牢记使命,保持定力,做表率、打头阵,团结带领党员群众克服困难,坚决落实公司党委决策部署和工作要求,扎实推动支部党建工作取得新的成效。

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