2022年村党支部书记抓基层党建工作述职报告

2022年村党支部书记抓基层党建工作述职报告

按照党委的要求，现将2022年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。

一、履职情况

（一）以党史学习教育为抓手，强化理论武装。村党总支始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神摆在最突出的位置，根据党史学习教育方案、计划安排，积极组织全村党员干部集中开展党史学习教育12次。建立流动党员微信群，利用微信群向流动党员推送党史学习链接15条，向全村在家党员发放党史学习指定书籍20余套。努力营造党史学习教育浓厚氛围，通过线下线上学习相结合，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想和行动上与党中央保持高度一致。

（二）规范政治生活，增强政治意识，村党总支制定年度党建工作计划，每月主持召开1次党建专题会，研究部署村党总支和党支部党建工作。把党建工作纳入全村整体工作计划，与其他业务工作同部署、同落实，把党建工作内容进行层层分解、明确职责要求。严格按照党组织建设标准化手册要求，落实“三会一课”制度，推动党的组织生活规范化、制度化、常态化。2021年各支部召开支委会12次，党员大会6次，支部书记讲党课6次，开展主题党日活动12次，充分发挥支部战斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用，提升“三会一课”引导力。

（三）落实党建工作重点任务

1.集中精力抓好两委班子建设。在抓班子建设上，带头落实每周一次村两委例会、每月一次支委会、一次主题党日活动等制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动全村整体工作向好向善发展。

2.抓党员干部教育管理。一是严格党员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。2021年发展了3名入党积极分子，不断为党组织注入新鲜血液。二是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，利用微信群发放学习资料，确保了支部党员参学率。三是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，2021年村集体公司慰问困难老党员2人，通过走访慰问激发了他们参加支部工作的热情。

3、抓好后备干部的培养。把政治标准放在首位，按照党性强、作风好、能力强的标准，注重从农村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生中选拔出村后备干部。目前培养后备干部2名。

二、存在问题及原因分析

2021年，村党总支党建工作取得了一定的成绩，但还存在抓党建工作的创新意识不强、党建理论学习方法不多、党建工作与业务工作结合不够紧密等问题，究其原因主要为以下几个方面：一是总支成员和支部成员不同程度的存在思想上还不够解放、缺乏学习、停留于传统工作模式的问题，主动谋划党建工作、开展党支部活动少，导致工作一般化，特点不够突出，亮点不够明显；二是业务工作任务繁重，党员干部工作压力较大，导致党建理论学习多采用会议传达、会议领学等方式，学习形式过于枯燥乏味，仅停留在表面的理解和宣传上，缺乏理论的深入学习研究。通过理论学习指导实际工作的效果不明显；三是在实际工作中没能够处理好党建工作与业务工作的关系，党建工作与业务工作结合的切入点不够精准，抓支部建设的主责主业意识有所淡化，具体工作抓的不细致。

三、下一步工作打算

2022年，村党总支及支部将按照党建工作的计划和安排，把党建工作作为首要任务来抓紧抓好抓落实，确保在重要任务的落实上思想统

（一）、行动一致，推动全村各项工作任务落地落实。切实夯实基层党建基础。扎实抓好党建责任工作落实，按照党支部规范化建设要求，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等党内生活制度，加强督促检查，确保制度落到实处，打牢基层党建基础。

（二）坚持不懈抓好政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导，不断加强党员干部的政治教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，讲政治、守规矩、严纪律、正风气、勇担当，永葆共产党人的政治本色。

（三）在实践中勇于改革创新。进一步落实党建工作机制，明确责任，强化措施，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，积极探索新时代党建工作的新方法，加强党建工作与业务工作的深度融合，推进村党总支和党支部的活动方式、活动载体、运行机制等方面的创新。