社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

今年，作为xx社区卫生服务中心党支部书记，本人切实履行党建工作第一责任人责任，紧紧围绕学习贯彻十九大以来要求、全面从严治党八项新要求部署，一年来，在全体党员的支持和配合下，支部各项工作得以顺利开展。在工作中，我们始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律；坚持做好自己，带好队伍，在民主集中制的原则下，集体决议，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动社区医院各项工作协调、可持续发展。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强规范党内政治生活制度，不断夯实基层党建工作基础，狠抓党员干部队伍建设，扎实开展党建重点工作落实，为单位发展创造了良好条件。现将我履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：

一、履职工作的特色和亮点

1、认真落实党建部署要求，积极贯彻上级党组织决议，严格对照党建工作计划和目标责任清单，召开党支部会议研究确定单位党务工作举措、问题清单、工作清单和分工清单，积极参与讨论重大事项决定，并定期督导检查“两学一做”学习教育、主题党日、“三会一课”等基础工作和重点党建工作落实推进情况，随时整改制度，及时分析解决存在问题，确保找好抓实见成效。充分利用每月的党员活动日时间召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。一年来，通过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了《党章》、《党规》《中国共产党支部工作条例》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平总书记关于内蒙古工作的重要指示批示》、《习近平谈治国理政第三卷》、《党的十九届五中全会》等内容，支部始终把“两学一做”常态化制度化工作开展做为重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。

2、抓好党员队伍思想学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，先后组织开展了学习“ 张富清同志先进事迹”等优秀人物教育活动、作为医务工作者，学习钟南山教授在疫情期间的先进事迹，更加激励了我们抗击疫情期间战斗的决心和信心，加强传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务的能力，提高了党员的政治及职业素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、组织发展，有序推进。本支部目前有6名积极分子，1名预备党员，加强对入党积极分子的动态管理，落实党员联系群众工作，定期谈心谈话。严格按照党员发展“十六”字方针（即控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用）及时做好预备党员的培养、考察工作。

4、党员组织关系排查、党费收缴专项检查、党费收缴一直是组织委员负责，支部成员均能按时按规定缴纳，未发现不良情况。今年疫情期间，本支部积极响应上级党委号召，党员们纷纷自愿缴纳疫情党费，金额共计1184元，为疫情防控贡献了自己微薄力量。

5、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年2月，自抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情战役打响以来，海拉尔区建设社区卫生服务中心全体工作人员，毅然投身疫情防控工作中，坚持入户排查、日夜坚守社区、层层压实责任。单位成立疫情防控小组，党支部委员会研究决定成立了党员应急突击队。本着自愿的原则，党员和积极分子们纷纷在请战书上签字，主动请愿，加入防控疫情的队伍中来。配合建设、东山、胜利三家办事处进行外来人员摸底排查，共摸排7000余人，建立档案700余人，每天微信视频监测体温共计380人次。随着疫情的发展，根据海拉尔区防控疫情指挥部迅速统一部署，封闭海拉尔区进出口，对于外地返乡进出海拉尔人员，派出医疗保障组在进出口测量体温。我中心负责北山口和海宝路口医疗保障任务。采取24小时倒班制度，中心成立疫情防控保障小组。2月11日随着外地返乡人员增加。为控制传染源、阻断病毒传播途径，保护易感人群，海拉尔区迅速行动、精心部署，确定了伯爵酒店、天晟彼得酒店2个密切接触者集中医学观察隔离点由我中心负责，随着返乡人员增多，我单位有主动接管了天益华晨酒店的医学隔离工作。为确保隔离安全有序，严防疫情扩散风险。我中心每个隔离酒店安排了3组，实施三班倒制度，实施“四严”措施，即严筛查，隔离期间严把进口关和出口关，进出集中隔离点均需开展2次体温检测，降低隐形感染者传播风险；严管理，对每个隔离人员实行一人一告知，一卡一册，一人一间，一天两次体温检测，发现有临床表现，立即转运隔离治疗；严分区，结合酒店楼层分布，区分高低风险人群，分区分层科学管理，防止交叉感染；严消杀，对酒店公共区域，化粪池、排污口等高风险位置严格落实一日三次消杀制度，降低疫情扩散风险。对隔离者产生的生活垃圾，按照医疗废物由专业公司集中收集转运处置。夜以继日地奋斗在防控疫情的一线，用实际行动诠释着基层医务工作的使命和担当。

6、加强党风廉政建设，接受广大职工监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我中心具体工作实际，围绕党员联系群众和医患关系的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要，通过观看警示教育片《作风建设在路上》，《胜利时刻》，通过艰苦奋斗教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。

7、以民为本，积极推进脱贫行动。今年是脱贫攻坚工作的收官之年，本单位2020年管理辖贫困人口24人，认真对待扶贫帮扶工作，坚持把党员先锋引领脱贫攻坚行动作为单位党建工作的重大课题，集合单位人员、资金、项目、精力全力开展攻坚破难，成立家庭医师签约服务团队，积极帮助贫困群众，建立健康档案，建立扶贫台账，签约内蒙古健康扶贫手册，为慢性病贫困人口，实施一年4次以上面对面随访，和送医送药等扶贫措施，为贫困人口住院报销比例达百分之90，门诊慢性病报销比例达百分之80，住院期间先诊疗，后付费，实施一站式结算服务，为贫困家庭减轻了许多经济负担。结合在职党员下社区，和主题党日等活动，在10月17日国家扶贫日，为贫困人口送去米面油等慰问品，对于行动不方便的贫困人口，送药到家，在日常扶贫帮扶工作中，为贫困家庭，打扫卫生，院落除草等，得到了贫困户的认可，年内贫困人口新种植玉米、大豆、大葱、猪肉等我单位职工都积极购买，让老百姓致富有了盼头。

二、存在的问题和主要原因

第一，党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质，丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式，很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式，缺乏创新。活动的枯燥乏味，不仅不能调动大家参与的积极性，而且效果不大。

第二，支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。因业务工作繁重，经常三会一课时间和党员业务工作时间相冲突，导致三会一课经常人员不齐，党员存在对于支部活动重视程度不高的问题，参加积极性不高，趋于完成基本任务。

第三，党员自身素质有待提高，未能充分发挥积极带头作用。党员干部在大是大非面前基本能做到发挥先进带头作用，但在日常的基本工作中，时常会忘记自己的党员身份，以普通职工的标准要求自己完成自己本职工作就可以了。对于其他同事在工作上的困难和一些单位分工不明确的临时性工作，没有起到积极的带头作用。

三、下一步工作思路和措施

第一，组织生活的形式化，主要原因还是活动的单一化，不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。总之，通过不同的活动方法，起到对党员教育的综合效果。这样才能更好的发挥活动的作用。

第二，规范党组织生活，定期召开党支部会议，让大家对近期组织生活进行汇报，并共同商讨制定下一期的组织生活。在各项组织活动中明确每位成员的职责，达到人人有事做，事事有人做预期目标。组织生活不要一味的迎合上级布置的任务，注重结合自身情况，开展各项贴近学习、工作、生活的活动。活动中注重各项材料的保留，这样在上级有需要的时候，我们只要把材料整合就可以了，无需为了活动而活动。

第三，提高党员素质需要大家的共同努力，一方面党组织增加大家共同学习的次数，另一方面党员自身注重素质的提高。党组织组织大家共同学习理论知识，进行时事探讨等。党员自身则加强自身先进性，牢记党的宗旨，明确自己的职责。通过党员自身素质的提高，可以影响带动身边的人，促进大家的共同发展。让党员学会从我做起，学习生活中刻苦努力，文化活动中身先士卒，提高自己的同时就是提高别人。时刻铭记自己党员的身份，为集体、为社会贡献出一份力量。