一、加强党风廉政建设，落实了“两个责任”。于校长与班子成员签订了廉政建设目标责任书，班子成员学习《每周一案》并有学习体会；学校组织全体教师签订了《依法从教廉洁自律承诺书》；开展了廉政风险排查防控，填写了《个人岗位廉政风险识别和自我防控表》。从而呈现出班子成员和全体教师廉洁从教的良好局面。
二、建立了按章程自主管理的机制，开展了学校制度和文件的废、改、立工作，“一校一顾问”制度得到很好落实，建立健全学校重大决策、重要文件合法性审查机制。学校热点问题按上级要求及时公开。校务委员会、家长委员会、教职工代表大会等组织机构职责权限和议事规则明确，从而使学校迈入了依法办学的轨道。
三、重视师德师风建设。认真组织寒暑假“万名教师访万家”活动和三月、九月开展的“立德树人，让师德在岗位闪光”师德建设教育活动月系列活动，与教师签订了“遵守《平度市教师违反职业道德规范责任追究办法》承诺书”和“拒绝有偿补课及严禁体罚、变相体罚学生承诺书”。全体教师遵章守纪、爱岗敬业、教书育人、为人师表。在教体局满意度抽测中，我校取得了满分的好成绩。
四、家委会驻校制度的实施，家长学校定期开课，提高了家长的素质，促进了学生全面发展。家长学校工作在西区20个中小学检查评比中取得了第三名的好成绩。
以上成绩的取得既有各位领导和老师的通力协作，又有全体家长的大力支持。在此，我深表感谢！
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