公司纪检监督领导个人述职报告

2020年述职报告

在市分公司党委的正确领导下，2020年我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省、市分公司安排的各项工作部署，不断强化学习，提高政治站位，以全力推动神池分各项业务发展为中心，积极投身于神池县分的战略发展上。现将2020年履职情况汇报如下：

一、加强学习，提高政治站位

2020年在市分党委的正确领导下，我把加强政治学习提高自身素质做为自己的一项成长目标，将树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”践行到实际工作中，认真参加各类学习，除在党员大会、支部委员会、党小组会议中进行的深入学习和交流外，还充分利用学习强国、三晋先锋平台每日坚持学习答题，按要求参加县委组织的十九大知识讲座，并利用业余时间做好理论的自学和研究，不断提高了自己的政治理论水平。在学习中不断强化纪检监督职能，深化执纪力度。本年度对8名党员的学习笔记抽查1次，组织全体党员考试1次。党的生日前夕组织全体党员开展了主题教育1次。在班子民主生活会中，能够实事求是的进行批评与自我批评，面对自身存在的问题不遮掩、不回避，直面问题、正视问题，积极查找问题根源、思考整改方法，不断提升党性修养。

二、认真贯彻落实省、市分公司决策部署，提高执行力。

1、在新冠疫情防控工作上认真落实省市分疫情防控工作部署要求，以高度的责任心和使命感认真组织落实疫情防控工作，积极做好员工思想工作，要求各部门、各班组、各支局所提高防范意识，严格按省、市分要求做好防控工作。同时积极联系采购防疫物资做好战略储备，有计划分阶段为各分支机构下发防护用品，为网点配备了人民币消毒设备，制定了定期消毒制度，不定期进行抽查，确保疫情防控措施落到实处。

2、认真落实省市分“三大攻坚战”工作部署，同时结合县委扶贫工作要求，积极开展扶贫帮扶工作，多次对包联的三户贫困户进行走访慰问，了解生产生活情况，宣贯党的政策，制定帮扶措施。积极引导员工使用绿色包装箱和包装袋，并为5个网点和7个空白乡镇邮政所合理配备，保证了绿色邮政建设的有序开展；在金融资金安全防范中，每月不定时对网点进行安全和内控检查，全年未发生资金安全问题。

3、认真学习落实省分公司*总在2020年半年工作座谈会上的讲话精神，组建了地推队伍，其中兼职6名，专职2名。按市分要求开展了“双微”宣传营销活动，开发双微商户443户，为线上平台引流客户打下坚实的基础。在三网融合工作方面，新建自提点9个，卸载率达到了29左右%，融合农村乡邮道段2条。

三、认真履职，全力抓好内控、安全、服务工作，为企业安全发展筑牢基础。

为进一步强化安全、服务、工作有效落实，认真组织金融人员进行大排查活动，对3名预警人员进行重点关注，通过日常的重点督促，确保全年合规办理；安全方面组织消防培训2次，安全演练1次，更换灭火器60余具，安装了充电桩，同时每季度对全部网点进行全覆盖检查，确保全年安全无事故。服务方面进一步强化普遍服务制度，为5个网点和7个空白点全部更换了标准业务章戳和标准上墙公示内容，配备了信箱对空白乡镇进行全面的粉刷整改，辞退了2名不符合工作要求的代办人员，进一步提升了普遍服务能力，同时自己也不定期总结相关内容对其进行辅导。时刻监督检查党报党刊的投递情况，不定时进行走访乡镇和暗访，跟踪乡邮道段，确保了党报党刊的投递，全年未发生有理由投诉。

四、严格履行工会职能，促进企业健康有序发展。

在担任工会主席期间，自身在平时加强学习，了解和掌握了工会职能和义务，积极参加市分和县政府组织的各类比赛，选用优秀员工参加市分工会活动，获得了比赛项目二等奖1次；加强职工小家建设，配备了高低床、被子、褥子等必需品，解决了封投组职工中午休息的问题；看望和慰问了县分住院人员1人，三八妇女节为女员工发放了慰问品将企业真正的关心和爱护送给每一位员工。

2020年总体收入目标1409.20万，实际完成1325.96万，完成预定目标的94.09%，差进度5.91个百分点。其中主要集中于储蓄中间业务和渠道平台收，没有很好的利用好时间节点，发动和动员员工销售没有深入进行，导致端午、中秋等销售业绩不够，错失良机，最终影响了全年业务发展。

五、存在的问题和不足

1、政治理论水平不高，学习不够深入系统，应用到实践中的能力有待进一步提高。

2、工作中的关键点把握不够准确，抓不住“牛鼻子”，解决问题的方法不够精准。

3、工作中创新思维不够，囿于传统思维。

4、沟通能力还较为欠缺，解决矛盾不圆滑，态度较为强硬，不善于规避。

5、对工作的安排不够合理，想的不够全面，统筹方面做的较差。

六、下一步工作计划

1、认真落实好巡查整改工作，对照省分巡查组反馈的问题，做好整改和落实，确保合规经营。

2、认真落实省、市分公司工作安排和部署，全力以赴完成全年收入目标，特别是分管理寄递、文传、渠道等业务。

3、强化安全、服务、内控提升，以案促学，加强日常的学习和管理，创新工作方式和方法，强化监督职能，确保全年无违规问题的发生

4、做好工会工作，维护员工合法权益，确保员工享受应有的各种权益。在疫情防控期间要确保防疫物资准备充分，消除员工后顾之忧，增加工会活动，丰富日常生活。

5、切实加强纪检监察工作，勇于担当，同时要做好表率，清正廉洁，遵纪守法，勤俭节约，把党风廉政建设当作头等大事来抓，贯穿于整个生产经营当中。

2020年取得了一定的进步，但是也存在很多的不足和差距，下一步将加强学习，提升自己的履职能力，为企业高质量发展贡献自己的能力。