公司部门经理兼支部书记述职报告

一年来，在集团公司党委的正确领导下，在本部第二党支部全体党员的共同努力下，我切实落实“一岗双责”职责，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力以赴推动集团公司加快发展。现将一年来工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）带头抓好政治理论学习。

始终把加强政治理论学习作为政治责任和精神追求，首先是带领支部全体党员群众全面学习深刻理解并认真贯彻落实党的十九大精神，认真学习并深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和在河南考察并指导开展主题教育时的重要讲话，认真学习党章党史，引导党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。积极参加上级组织的党务骨干培训、党组织主要负责人集中培训和党支部书记培训，提高自身理论水平。

（二）自觉履行抓党建“第一责任人”责任。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，按照集团党委的统一部署，采取集中学习、上党课、主题党日、座谈交流等形式，带头开展学习教育，充分发挥了示范表率作用。坚持“三会一课”制度，全年组织召开支部大会5次、支委会12次、组织上党课5次，我分别于4月12日，10月30日在支部大会上党课2次，开展主题党日活动11次。重视培养发展工作，2019年发展预备党员2名。认真开展组织生活会和民主评议党员活动。认真做好党费收缴工作及缴纳特殊党费。加强“学习强国”学习的平台宣传引导，支部全体党员均在平台注册学习，也引导党外职工群众注册上线学习。

（三）做好本职工作，协调各方服务大局

作为部门经理，积极践行优质服务理念，围绕公司中心任务，充分发挥统筹协调、督查落实、服务保障等职能作用。

认真做好后勤保障及安全工作，严格落实中央八项规定精神，对部分不符合规定的领导办公室进行改造，严格公务用车制度，准确把握新形势下接待工作新特点，做好个性化服务，切实提高接待保障服务水平。落实安全责任制，每月定期检查办公设施及食堂情况，发现问题及时整改，确保安全。

加强企业文化建设和宣传，认真做好工程试运营仪式，及早谋划，多方协调，取得预期效果。结合试运营仪式，完成了公司宣传片拍摄、宣传册制作，在公司办公场所布置企业文化建设展板，提高影响力，树立公司良好形象。

开展职工帮扶、技术比武、等，按“五个一”标准在建设员工之家1个，举办志愿者活动，进一步宣传和提升志愿者文化品牌，积极宣传新面貌，展现公司主动承担社会责任的作为和担当。

二、存在问题及原因

一年来，支部做了大量工作，取得一些成绩，但离党组织的要求、群众的期盼还存在诸多不足。主要存在以下问题：一是抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深，缺乏好的方法。二是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建投入精力相对较少，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，支部党建领域还存在很多薄弱环节。三是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。

反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。一是对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何以改革的理念推动工作、破解难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型经验，总结学习的力度还不够大。

二是思想还不够解放，创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统办法和招数，缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲，推动上时紧时松、时快时慢，在“常”“长”二字上下功夫不够深。

三、下一步工作思路和措施

我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

（一）不断提高党性修养和理论素养，用习近平新时代中国特色社会主义思想来激励自己，自觉按照科学发展观的要求升华自己，把学习作为一种精神追求。

（二）强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把集团党委的要求真正落到实处，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。

（三）坚持问题导向，着力破解工作难题。增强服务推动公司协调发展的能力，更好地完成集团交给的各项任务。加强对支部党员进行思想教育,积极运用“互联网+”模式，通过自媒体、多媒体等各种新兴传播方式，构建思想舆论阵地，传播主流价值观，加快打造“智慧党建”。利用微信等媒介实时传播、分享党建信息，密切党员之间的联系。

以上述职，请批评指正。