公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

2016年已近尾声，本人在认真学习党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻 同志在领导干部轮训班上的讲话精神后，认真结合我支部全年党建工作实际及个人落实党建第一责任人，组织推动“两学一做”各专题学习教育工作及落实中心组学习制度等情况，通过全面分析、认真查摆，对本人及支部在2016年党建工作目标落实情况方面进行总结如下：

一、主要做法和成效

（一）履行抓党建第一责任人职责

我作为公司党支部书记、董事长，始终坚持“党政同责”、“一岗双责”，坚决执行党建第一责任人职责。一年来在思想、政治及行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央、市委、市国资委及集团党委关于全面从严治党的系列重要文件精神，认真落实党组织的主体责任和书记的第一责任人职责，在公司党支部内深入开展“两学一做”学习教育，坚决落实中心组学习、“三会一课”制度和民主集中制，带头做好批评与自我批评，并进一步强化纪检监察和党风廉政建设。

按照年初研究制定的公司党支部年度党建工作计划，截止今年底共完成：1、于今年 月顺利进行了党支部第二次换届选举，选举产生了新一届支委会；2、培养发展预备党员名，发展对象 名，积极分子 名，入党申请人 名；3、建立党员微信群，通过创新学习方式，及时有效的组织党员学习，并快速传达上级党委指示；4、组织召开专题民主生活会 次，党员大会 次，支委会 次，专题党课 次，中心组学习次，参观学习次，“两学一做”集中学习次，“两学一做”集中研讨 次；5、建立党费专用账户，确定专职管理人；6、足额完成党费补缴工作，并进一步强化党费收缴标准、时间、和方式；7、完成组织关系排查工作，未发现失联党员，同时建立健全党员档案。

（二）围绕“回头看”开展对照工作，进行全面查摆

在过去的一年中，针对市委巡视组、集团巡视组反馈意见，我要求支部自身结合“回头看”开展全面细致的排查、对照和整改工作。一是对照检查“承诺”是否完全兑现，就是我们在专题民主生活会上提出的整改方案是否真正落实；二是对照检查“作风”是否明显改善，就是我们以往查摆出来的那些问题，特别是“四风”方面问题、庸懒散软问题是否真正已经解决掉了；三是对照检查“制度”是否建立健全，就是我们“立、改、废”的规章制度是否圆满完成和实质运行；四是对照检查“群众”是否真心满意，要深刻认识检验党的群众路线教育实践活动成效的关键和重要标准就是群众满意与否。

通过逐一对照检查，做到随时发现问题随时制定相应的整改措施和目标任务，通过转变工作作风，深化落实整改措施，一项一项研究，一项一项解决，目前已将全部整改落实完成。

（三）增强“四个意识”，扎实推进“两学一做”学习教育

按照党中央“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育有关部署要求，在集团党委指导下，我亲自组织支委会成员，研究制定公司“两学一做”学习方案和学习计划，组织全体党员按时进行学习、讨论，做到抓在日常、严在经常，落实党章中关于加强党员教育管理要求、推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸，使支部全体党员能够自觉按照党员标准规范言行，切实做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格，永葆共产党员先进性和纯洁性。进一步坚定理想信念，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，进一步强化宗旨观念，勇于担当，切实将“四个意识”内化于心，外化于行，在工作、学习中充分体现出先锋模范作用。

二、存在问题和原因

在2016年度的工作中，我虽然带领公司党支部取得一定的成绩，但通过总结、分析查找，我自身仍存在一些问题，现将问题及原因总结如下。

（一）存在问题

1、“三会一课”制度落实上存在问题。

我在年初组织制定了“三会一课”时间表，但在日常执行时，存在因工作等原因推迟进行的现象，没有能够严格按照时间计划进行，影响了学习进度和学习效果。

2.抓党建工作方法仍有不足。

虽然一年来我带领支部开展了各项学习、教育、宣传工作，建立了党员微信群，组织参观并观看教育警示片。但是公司党支部的党建工作形式仍过于单调，缺少党建宣传阵地，缺少能够与基层党员的日常学习工作紧密结合的党建形式，支部的基层党员学习兴趣还没有被完全调动起来，致使学习效果打折扣。

3、存在好人主义问题。

在日常工作中存在好人主义问题，批评上级，怕得罪领导，批评同级，怕陷入孤立，批评下级，怕丢选票。在日常的学习工作中，发现同事存在一些问题后，碍于情面、关系，不能提出批评，及时指正，过多的考虑个人利益得失，没有发挥第一责任人主体责任和共产党员的担当，没有坚持原则、坚守党性。

（二）原因分析

1、对“三会一课”制度的思想认识不到位，不够深刻，对“三会一课”制度在党组织建设中的重要地位和作用缺乏深刻的理解和认识，没有真正、彻底的把党建工作摆在首要位置，核心位置。

2、存在一定的客观因素，因为公司成立时间较短，党务人员配置不足，且缺少固定办公用房，导致我支部没有足够的人员和空间来进行党建活动创新工作，只能因循守旧，利用现有的已成熟的活动方式去开展党建活动。

3、党员干部做任何决定都要从党性原则出发。好人主义是和批评与自我批评的优良作风、民主集中制的组织原则是背道而驰的。是对错误思想和行为的容忍，最终目的是个人获益，究其根本，则是个人主义和自由主义思想。好人主义问题不解决，往往使人难以把心思集中在工作和学习上，影响自身素质和能力的提高，最后必然难以适应新形势、新任务的要求，难以担当重任。

三、下一步工作思路

对于2016年党建工作中存在的问题和不足，我将带领公司党支部按照党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，制定切实有效的整改方案，坚决整改落实，同时拟定下一年度工作思路，使党建工作能够得到进一步提升，发挥党建工作在重点工程建设中的战斗堡垒作用。

（一）延续“两学一做”学习教育成果，使学习经常性，广泛性开展。带领全体党员进一步强化“四个意识”。领导干部作为“关键少数”，更要牢固树立“四个意识”观念，特别是核心意识、看齐意识，要更加自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，严守政治纪律和政治规矩，营造良好政治生态。

（二）要在全体党员，特别是党员干部中进一步明确党的“三会一课”制度是提高党员素质和党支部战斗力的有效形式，务必要确保召开质量。在当前新的发展机遇下，“三会一课”制度不仅仅要按时保质的开展，同时也要与时俱进，不断创新形式，以适应新常态的发展需要。党支部应采取切实有效的措施，围绕中心工作开展“三会一课”，充分发挥党组织在国有企业中的把方向、抓管理、促落实、做监督作用，充分体现党组织在国有企业中的领导核心、政治核心作用。

（三）作为公司党支部书记，同时也是一名老党员，我要坚持带头发扬批评与自我批评的优良传统，特别是要带领、督促公司领导班子成员模范开展批评与自我批评，做到闻过则喜、从善如流，鼓励和带动广大党员干部讲真话，讲心里话，坚持一针见血又与人为善，营造一个开展积极思想斗争的良好环境和氛围。发现同志有了缺点、错误，应当及时指出，帮助改正，这才是对同志真讲情谊、真负责任。

（四）在下一年度的学习和工作中，我将带领公司党支部全体党员继续深刻领会践行习近平总书记的系列重要讲话精神，全面从严治党，深入落实集团党委的工作部署，关键时刻听指挥，重要关头冲的上，坚定政治立场和政治定力，保持高度政治觉悟，把党内政治生活落实到实处，把讲政治、讲大局落实体现到六里项目上，做到质量至上、安全第一。作为国有企业领导干部和基层党组织负责人，勇于担当，坚决做到知行合一，全面落实十八届六中全会精神，牢记两个责任，努力为党工作，保证做到对党忠诚、廉政廉洁，把“四个意识”和2017年经济工作会议上提出的供给侧经济结构改革的要求——必须认识新常态、适应新常态、引领新常态，这三个新常态贯彻落实到国有企业资产保值增值的具体工作中，以实际行动向党和人民交出满意的答卷。