2022年乡镇领导干部述职述廉报告

2022年乡镇领导干部述职述廉报告

今年以来，本人在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕党委、政府工作中心，充分发挥自己主观能动性，不断改进工作方法，提高工作效率，以“团结同志、开拓创新、务实肯干”为准则，在全镇广大干部群众的支持配合下，较好地完成本职工作和领导交办的各项任务，取得了一定的成绩。下面，我将近一年来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况作如下汇报：

一、坚持解放思想，在理论学习上“扣扣子”

一是高度重视理论学习，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告精神、习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，始终坚定中国特色社会主义的道路念，强化宗旨意识，树立群观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人的精神家园。二是在政治上坚定理想念，坚持正确政治方向，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定、令行禁止；在行动上带头贯彻执行中央和省市县委的决定部署，保持政令畅通、执行有力。严格遵守党的纪律，在日常生活中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来，并且按照党的纪律高的要求自己。三是认真贯彻中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署，不断增强抓意识形态工作的积极性和主动性，始终保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，按照“一岗双责”的要求，把意识形态工作融入到分管工作中，齐抓共管，共同推进。

二、坚持真抓实干，在履职尽责上“担担子”

（一）紧抓意识形态，筑牢意识形态主阵地。一是高度重视二十大精神学习工作。认真开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，自觉将贯彻落实党的二十大精神作为意识形态工作的重中之重，组织全镇理论中心组专题学习2次，专题宣讲20余次，撰写研讨发言材料14篇，学习心得100余篇，学习笔记400余篇。二是全力推进党史学习教育常态化长效化。《推进党史学习教育常态化长效化实施方案》，有序开展党史学习教育工作，组织党史教育学习10余次，进一步筑牢党员干部思想根基。三是加强理论学习。定期组织开展理论中心组学习，将意识形态工作与党史学习教育、“木兰课堂”等活动有机结合，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论、二十大精神、习近平系列讲话精神、省市县委的最新决策部署等政策理论。全年共组织理论中心组学习24次，巡学交流1次，专题研讨6次，专题宣讲20余次，镇村干部撰写学习心得文章500余篇，学习笔记4000余篇，有力推动党的二十大精神见行见效，推动学习教育成果转化为履职尽责能力。

（二）坚持“一岗双责”，规范党内政治生活。一是坚持把党建工作摆在首要位置，严格履行“一岗双责”，种好党建“责任田”，全年召开党建专题会议16次。注重发挥党建指导员作用，开展督查指导12次，反馈整改各类问题100余项，确保了党建工作各项重点任务有序推进、有效落实。二是坚持规范党建工作制度。实施“基层党建规范提升年”行动，完善党委议事规则和村级财务管理办法，规范党内政治生活，严格开展“三会一课”、主题党日等活动，推行党员分类管理机制，制定党建考核细则，进一步提升党建规范化制度化水平。三是坚持开展党建观摩学习。全年组织村干部观摩学习3次，党支部书记述职1次，进一步推动党建工作落地有声。

（三）强化党建引领，夯实战斗堡垒作用。一是加强村班子建设。深化“三基”建设年活动，完成5个缺职村补选工作，补选村干部8人，村党组织凝聚力显著增强。二是加强村干部业务培训。全年共组织村干部集中学习8次，党建专题交流研讨2次，培养后备干部56名，提升村干部理论水平，提高政治素质，增强业务知识水平和工作能力。三是加强村党组织阵地建设。先后投入17万元，对8个村的党建活动阵地进行标准化建设再提升，有力促进党支部晋位升级。

（四）加强队伍建设，发挥先锋模范作用。一是规范开展党员教育、监督、管理工作，制定和落实党员教育培训计划，丰富党员教育形式和内容，全年组织党员培训200余次，大大提升党员思想觉悟和政治意识。二是严格执行党员发展工作程序，全年培养积极分子64名，转正党员16名，纳新党员11名，党员队伍战斗力显著提升。三是加强党费收缴使用管理，开展困难党员慰问工作，慰问困难党员36人，为17名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，进一步激励党员履职尽责。

（五）推进乡村振兴，凝聚党建发展合力。一是聚焦抓党建促乡村振兴行动，支部书记+驻村第一书记联合探索羊肚菌种植项目，建设羊肚菌种植基地3处，发展民宿经济，申报育苗基地项目，全镇17个村集体经济收入均超5万元，其中10万元的村6个，实现村集体经济稳中有进。二是聚焦“抓迎防恵保促”活动。持续深化“疫情防控党旗红”活动，组建党员突击队，设立党员先锋岗，在疫情防控、疫苗接种、护林防火、人居环境整治等工作中充分发挥党员先锋模范作用。

（六）探索乡村治理，加强精神文明建设。一是充分发挥新时代文明实践所站作用，全年建设新时代文明实践所1处，新时代文明实践站17处，制定志愿服务活动计划，积极开展新时代实践活动，组建志愿服务队伍100余支，组织开展各类志愿服务活动800余次。二是推行乡村治理积分制。在全镇5个村推行乡村治理积分制，积极探索乡村治理新路径，组织积分兑换6次，积分制工作被河北日报宣传推广，探索乡村治理模式创新，提高群众参与乡村治理积极性，推进形成文明乡风村风，提升群众获得感和满意度。

三、坚持廉洁从政，在工作纪律上“钉钉子”

一是全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，将党风廉政建设与业务工作同布署，同落实，签订廉政风险承诺书，梳理风险清单、责任清单，按照清单明确责任，提前防范，做到防范与未然，不断强化党员干部法纪廉洁意识。二是严格遵守中央“八项规定”，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则，把各项工作落到实处”的要求，自觉接受制度约束，努力维护党员干部良好形象。三是努力提高自身的法理水平和法制思维能力，增强依法行政观念，严格依法办事，做到依法决策、依法行政、依法管理，不断提高依法办事的能力和水平。

四、存在不足与今后打算

2022年工作虽然取得了一些成绩，但仍存在不足，主要表现在三个方面：一是缺乏刻苦钻研精神，没有真正的学以致用。二是在工作上群众观念淡薄，不能充分发挥群众的首创精神。三是创新意识不强，工作的积极性下降、主动性不够。下一步，我将进步一提升理论水平和实践能力，转变工作作风和思路，增强宗旨意识，充分发挥个人主观能动性，更好的推进全镇党建工作。