2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告

根据安排，现将我履行党建工作第一责任人职责，抓党建工作情况报告如下：

一、工作履职情况

（一）加强党的政治建设，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。强化理论学习，以“不忘初心、牢记使命”主题教育开展为契机，组织支部党员参加“三会一课”和“主题党日”活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，不断提升政治素养和业务能力，认真研究制定了党建工作计划，立足单位实际情况，开展不同形式的党小组活动，加强学习宣传党章党规，增强党员干部对党的历史、理论、制度的了解和认识，并定期检查计划落实情况，组织党员、入党积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹。广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了公司各项工作的开展。严格执行相关规定发展党员，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，公司重大事情由党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用，提高政治站位，落实第一责任。编写党的知识专题内容，采取灵活形式检验党员党性，按岗位技术、技能指导，组织抓好主题教育。通过学习，进一步加强党对企业的领导，部门党员党性意识淡薄，担当作为不足、服务群众不力、遵守纪律不严、作用发挥不明显等方面问题得到有效整改，教育支部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）坚持政治引领，推进全面从严治党，突出党建工作主体责任落实。一是抓实主题教育，引导公司全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，深入贯彻习近平系列重要讲话精神，任何时候都与中央保持高度一致。二是强化党支部领导的核心作用，提升工作能力，确保上级决策部署落实落地。坚持以上率下。三是主持召开党委会议6次，带头落实意识形态工作责任制，督促其他班子成员落实“一岗双责”，开展中心组学习12次。四是坚持每月参加支部活动，带头讲党课3次。

突出履行党建工作责任，特别是党组织履行主体责任，做到有担当、有作为，切实履行第一责任人职责，为全面推进从严治党，我带头组织公司附属各部门开展廉洁自律承诺活动，组织党员领导干部和重点部门、重点岗位人员签订《廉洁自律承诺书》，做好党务、政务公开工作。牢固树立廉洁奉献意识，利用宣传展板，不定期向职工通报公司工作动态，议事决定等。

（三）大力推进抓党建促企业健康发展。我充分按照“一手抓组织建设，一手抓作用发挥”，围绕“发展抓党建，抓好党建促发展”的工作要求和思路，着力把党建工作融入企业生产经营和发展之中。一年来，通过“党支部+”模式，探索出了一条以党建带经建，党建促企业发展的新路子。一是建立党员帮扶工作站，通过“1+N”模式，即1名党员与10名以上困难职工建立帮扶队子，以建帮扶困难资金户、义务技术帮扶组、协调帮扶项目的方式帮助企业困难职工。二是在筹建党组织时，同步筹建工会组织，通过加强党建带工建工作，进一步完善企业工会组织设置，把党建和工建工作有机结合起来，共同开展活动，提高党组织和工会组织工作的实效。三是坚持把党的工作和加强企业管理、提高员工素质融为一体，相互促进，组织开展创先争优活动，以创建先进基层党支部，争当优秀共产党员为主要内容，努力做到“五个好”即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好，使企业各项工作得到了进一步提高。

（四）全面增强政治功能和组织力，突出基层党建重点任务落实。党支部用心开展组织建设工作，通过召开党员大会、党小组等会议方式，加强党员之间的团结与合作，增强党组织的凝聚力和活力。通过组织多种形式教育引导党员，按照党建工作计划过好组织生活。以“不忘初心、牢记使命”主题教育开展为契机，组织支部党员参加“三会一课”和“主题党日”活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大会议精神和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示精神，开展党员“先进性”长效机制，在关键岗位、紧急关头、危险时刻发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和向心力，千方百计调动广大员工的积极性，促进施工生产不断向预定目标推进。一是建立健全非公企业党支部、工会等群团组织，按照《关于推进全区党支部标准化规范化建设的实施意见》文件要求，结合支部实际情况，建好“五本台账”、完善“五个档案”、强化“五项制度”等，实现党建工作规范化和标准化管理。二是对党员和职工是否“涉黑涉恶”进行排查清理，加大监督力度、纯洁党员队伍。三是按计划抓好本职工作，带头讲好4次党课，结合年度工作总结对党员进行民主评议，积极培养了3名入党积极分子。

公司党支部自开展党建工作以来，我们在洪山街道党工委的大力指导帮助下，紧密联系公司业发展实际，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。

二、存在问题及原因分析

虽然融达党支部在抓党建方面取得了一定成效，但离中央、省委、市委、区委、街道党工委要求还有一定差距，主要表现在以下几个方面。

（一）在工作管理上需进一步完善。工作方式、方法有时过于简单，对生产部门支持力度有待于加强，以后将继续以“大党建”为统领，将党建工作融入到公司生产管理中，切实做到党建促经建，党建促发展。

（二）发现在培训先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

（三）对党员骨干的管理力度要进一步加强，对后备力量的培养储备不足。

三、下一步工作打算

在今后党建工作中，我将认真贯彻落实全市、全区和街道党工委非公企业和社会组织党建工作会议精神，加强企业党建工作，坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业做好服务的思想理念，始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的党员。一是认真落实主题党日、“三会一课”、党员发展、党费收缴、书记讲党课、组织生活会、民主评议党员等工作制度，组织党员骨干进一步加强学习，严格统一思想，提高认识，跟上公司快速发展的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培训，协助公司推行目标考核承包制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务顺利完成。理论学习不能放松，特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求，更加注重把理论知识与日常工作相结合。二是抓好支部党员的思想建设，坚持用正确的理论武装党员头脑，对党员管理必须严格，在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度，促进整体工作执行力的大提升。加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，将“一个党员一面旗，一个先进带一批”的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处，不断提升组织的凝聚力和战斗力。三是在创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则，对党员参加活动的要求上要做到硬性规定。四是在做好日常党务工作中要做到计划周密，认真细致，经常检查、勤于落实，要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。

在今后党建工作中，我将在街道党工委的正确领导下，

一定会严格树立自己以身作则的人格形象，发挥党支部书记的带头模范作用。以上是我的个人报告，若有不妥之处，敬请同志们批评指正。同时，请大家对我的工作多提批评意见，我将虚心接受，切实整改，确保更好地推动公司支部党建工作。