2022年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

xxx镇党委书记 xxx

（2022年12月x日）

根据会议安排，现就2022年度抓基层党建工作情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、工作履职情况

（一）在加强和改进新时代思想政治上下功夫。一是通过理论中心组、“三会一课”、集中学习、集中轮训、“冬训”等方式，组织党员干部全面系统学习习近平总书记重要讲话和指示精神，深入学习党的十九大和十九届历届全会精神、省州县党代会精神及党的二十大精神，跟进学省、州、县重要决策部署。截至目前，全镇各级党组织累计开展理论中心组学习xx场次、集中学习xx场次、集中宣讲xx场次、交流研讨xx场次、培训牧民党员xx余人，使广大党员不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，不折不扣将党中央决策部署和省州县委工作要求落到实处。二是严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度，各支部开展主题党日xx余次，上党课xx次，党员大会xx次，组织召开领导班子民主生活会xx次，各党支部分别召开组织生活会xx次、开展民主评议党员xx次。三是结合“党建+网格”行动和“8+”基层社会治理，及时更新镇村“党建+网格”数据，如实填写了《玛曲县村级综合服务办理事项登记薄》、《玛曲县村（社区）为民办实事登记表》，全面推行“四议两公开”工作法，实行村级事务“一事一议”制度，目前，党务村务公开xx余次，党政干部、民兵队伍、“两代表一委员”、村“两委”班子成员、网格长、联户长等xx人嵌入治理网格，与辖区xx户群众建立联系，入格人员切实发挥政策法规“宣讲员”、村情民意“收集员”、矛盾纠纷“化解员”、帮办实事“勤务员”作用，推动此项工作开展在一线、问题解决在一线、干群融合在一线。

（二）在落实基层党建重点任务上补短板。一是镇党委严格落实抓党建工作责任，按照“书记抓、抓书记”要求，认真研究制订《xx镇2022年度基层党建“项目化管理”工作任务清单》，确定xx村和xx村为采日玛镇2022年牧村基层党建“项目化管理”工作试点，根据科级领导干部工作分工，建立并落实《xx镇领导班子成员包村联户、村“两委”成员经常入户、走访制度》，将全镇副科级以上领导干部根据包村情况建立了党支部工作联系点，各包村领导深入联系点xx次以上，村“两委”成员走访群众771户，帮办重大事项xx件，调处矛盾纠纷xx件；包镇县级领导先后多次到我镇，通过实地查看、查阅资料、座谈交流等方式，调研、督查、指导基层党建工作，面对面传压力、教方法，明确干的思路，找准干的路径。三是及时印发《xx镇落实<抓乡促村基层党建工作责任清单指引（试行）>工作任务清单》，明确村干部职责清单、村支部书记小微权力清单，严格落实“村干部列席乡镇党委基层党建工作月例会”制度，全面靠实镇党委书记抓党建、镇党委组织员兼党建办主任抓党建、党委秘书、组织干事抓党建工作责任，多频次召开党委会议、专题会议、季调度会议，安排部署基层党建工作，定期不定期开展党建督查、专题党课、主题宣讲等活动，进一步传导责任压力。目前召开党委会议专题研究党建工作xx次，督促落实党建任务，与村党支部书记座谈交流5次。三是扎实开展“民事村办”、“我为群众办实事”工作，结合“马背党建”品牌创建工作，发挥牧村党群服务中心主阵地作用，组织干部职工、站所院校和村“两委”班子成员不定期深入牧村进行上门政策宣讲活动，受教育群众达xx余人，上报各类信息简报xx期，我镇完成“民事村办”日常服务、代理服务、预约服务、上门服务、陪办服务、其他服务共xx件。四是通过实地查看资料、民主测评、个别谈话、走访入户的形式，对2021年确定的软弱涣散基层党组织xx村党支部整顿成果进行了“回头看”。对照软弱涣散党组织存在问题情形，结合调研摸底、党员群众评议、年度考核和支部自评、党委分析研判等方式，排查确定2022年软弱涣散基层党组织xx个，制定了整顿工作方案，建立了整改台账，按照“四个一”和“四个一次”整顿措施，召开党委和支部分析研判会xx次，调度会xx次，知情大会xx次，县级包抓领导、乡镇包村领导、选派“第一书记”、村支部书记上党课各xx次，县级包抓领导、乡镇党委调研各xx次，县级包抓领导、乡镇包村领导、选派“第一书记”参加组织生活各xx次，县级包抓领导、结对共建单位、乡镇包村领导、选派“第一书记”、村支部书记各xx次。现完成县级验收。五是针对在2021年度镇党委书记在基层党建工作述职评议考核时实地考核发现的问题xx条、县委书记点评的问题xx条、部门评价反馈的问题xx条和自己查出的问题和述职时的工作打算xx条，制定xx条整改措施，逐项逐条抓好了整改。

（三）在党员干部日常管理上严要求。坚持把党员队伍建设作为党建工作的重要基础建设来抓，不断健全党员管理、教育、监督、激励机制，引导党员发挥先锋模范作用，始终干在实处、走在前列。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，今年共有xx名优秀干部、毕业未就业大学生提交了入党申请，发展预备党员xx名，转正党员xx名，结合在“双节”、“ 七一”开展党内关爱活动，慰问牧村党员xx人，发放慰问金共计xx元，为村干部开展体检xx次，村干部缴纳养老保险共计xx万元，按时发放老党员生活补贴和离任村干部报酬，按月足额发放村粗干部报酬；扎实开展村“两委”换届“回头看”工作，村级组织“一肩挑”占比100%，镇党委对党组织书记履职情况综合分析xx次，通过按照1:n的比例，各村建立30名村干部后备人才库；xx个贫困村驻村第一书记和工作队实现全覆盖，有序轮换第一书记和工作队员xx名，推行工作周例会、专项督查、约谈提醒、年度考评等监督管理机制，严格落实请销假制度，足额落实驻村工作队经费和生活补助，对xx名驻村第一书记和工作队员进行全员轮训，不断提升履职能力。

（四）在党建引领乡村振兴上谋出路。一是按照“四个不摘”要求，继续精准施策，落实各项帮扶政策，补齐短板、消除风险，做到早发现、早干预、早帮扶，切实把来之不易的脱贫攻坚成果巩固好、拓展好，督促帮扶单位、帮扶干部做好结对帮扶工作，常态化开展驻村帮扶工作，为20户边缘户按照镇机关人员变动情况及时调整帮扶责任人，详细制定“一户一策”帮扶计划。二是做好各项基础工作，动态调整帮扶责任人xx名，完善“户袋”资料，更新脱贫户医疗养老等凭证，完善后续帮扶计划措施，更新“一卡通”明细单，制定“一户一策”帮扶措施。针对已脱贫户和边缘易致贫户家庭人口变化、户籍变更等情况，不定期开展以自然增减、基础信息维护、回退、边缘户家庭成员车辆、房屋信息核查等为重点的动态管理工作。三是常态化开展“一行动一活动”。对全镇留守妇女儿童开展慰问工作，组织村党支部书记、驻村工作队、镇村干部开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,进一步提升镇村干部、驻村帮扶工作队政策水平、工作能力和群众政策知晓率、工作满意度，为扎实有效推进乡村振兴战略打好基础。四是高度重视光伏收益管理分配工作，制定光伏收益分配方案、按期发放分配光伏电费，并及时将发放资金录入系统，签订光伏公益性岗位xx名。五是开展防返贫监测和帮扶“集中排查”工作，全覆盖开展排查工作，严格坚守监测标准，结合牧户实际情况，做到应纳尽纳，新纳入监测户xx户，其中：xx户边缘户，xx户突发严重困难户。为新纳入的监测户落实相关帮扶措施，按照存在风险落实民政求助、教育资助，并为新纳入监测户落实xx万元产业帮扶资金，入股专业合作社，年分红xx元。六是制定完善《村级集体经济发展5年规划》，以入股合作社、自身发展等形式，xx个行政村村集体经济不断发展壮大，年终村级集体收入达到xx至xx万元不等，各类牧民专业合作社、产业基地逐步建立形成。

二、存在的问题及原因

主要问题：一是党建品牌创建上思路不宽、亮点不多；二是村党组织对基层党建工作抓的不深、不细；三是党建引领村集体经济方法单一、后劲不足。究其原因，一是结合本地区发展实际，对新时代基层党建工作研究不深；二是抓党建第一责任人职责履行不到位，自身加压不强，对基层党建谋划不深；三是村集体经济除xx村利用中央三部委项目资金运营超市外，其他四村均入股企业分红，无后劲强的村集体经济实体。

三、下一步工作思路和主要措施

一要积极挖掘结合xx本土实际的党建品牌、亮点，在推广机关干部下基层、结对帮扶、为民服务全程代理、一站式服务等做法上多总结、多思考。

二要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于加强基层党建重要指示为根本遵循，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”意识，村党组织书记带头履责，坚持与发展工作同谋划，把党建工作目标作为实绩考评的重要内容。

三要转变以往传统村级集体经济发展思路，在打造xx观光游旅上谋划新型发展路线，同时带动附近群众增收。