2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告

2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告

2022年在上级党委的正确领导下，以支部为核心，深入开展党风廉政建设，认真学习，努力工作。现将地面服务队党支部一年来党建工作开展情况、支部书记履职情况向领导和职工作如下述职报告，请求评议。

一、履职工作情况

一是认真落实党的二十大精神，深入贯彻学习党章、党规及习近平总书记系列讲话精神，争做合格党员。

二是严格落实“三会一课”制度，开展谈心谈话活动，坚持每月与1名党员进行谈心谈话，了解党员的思想状态。认真组织开展“主题党日”活动。

三是在7月1日建党101周年之际，组织全体党员召开了主题党日活动。带领全体党员重温了入党誓词，从而更加坚定了大家的入党初心，能够更好的全心全意为人民服务。支部每月定期邀请矿领导来给全队职工讲解晋神公司和晋能控股集团重要文件精神。全队职工在全年没有发生一起磕手碰脚的安全事故。

四是全年开展主题党日活动12次，给党员上党课4次，为群众解决实际困难5件，为群众办实事4件，开展“反腐”教育活动1次，召开专题民主生活会2次。全年共收缴党费39366元，在晋神公司和沙坪煤业微信公众号发表稿件31篇。

二、2021年度问题整改情况

一是针对记录内容不够完整、部分党支部成员没有按照要求参加三会一课的问题，我支部在2022年开展的三会一课中要求支部所有党员参加，对于不能参加的必须请假并说明原因。

二是针对谈心谈话开展的次数不够，党员讲安全活动没有及时开展的问题，我支部在2022年工作中委员和委员之间、党员之间开展了谈心谈话，要求支部所有党员每周必须到区队开展党员讲安全活动。

三是针对党课中学习效果及讨论情况空白的问题我支部已完善党课学习中空白之处。

四是针对入党积极分子的思想汇报次数不足的问题，已要求入党积极分子按照要求进行思想汇报。并且每次党课和党员大会要求入党积极分子参加。

三、存在的问题和不足

一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、离“行家里手”的标准还有较大距离。

二是部分工作没有完全做到位。在党员进班组讲安全、六包六保、党员培训等方面离上级党委的要求还差一定的距离。

三是不能够深入一线了解职工工作中、生活中遇到的问题和困难。

四、下一步工作思路和改进措施

坚持理论学习，持续认真贯彻学习《中国共产党支部工作条例》、党的二十大会议精神以及山西省十二届五次全会精神，加强支部标准化建设，逐步提高党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面完成2023年度的安全生产目标任务提供强有力的政治保障。

强化工作落实力度，充分利用班前会班后会，及时传达领会上级文件、会议精神并落实落地。高标准开展“三会一课”，通过学习党的方针政策、各种会议精神等途径强化支部全体党员的理论水平，全面提升自身业务技能，不断增强履行“支部书记”的职责。

开展好党员讲安全、谈心谈话工作，支部党员每周必须到区队开展讲安全、话安全，为职工讲解发生在我们身边的安全事故、到作业现场查隐患、管安全，为职工的安全保驾护航。支部党员之间、党员和委员之间、党员和自己所包的职工开展谈心谈话和批评和自我批评，相互之间找缺点和差距，更便于提高和了解自己，才能做好今后安全生产和党建工作。

继续做好支部党员的廉政教育工作，利用“三会一课”、支部微信群等多种形式进行警示教育，增强支部党员的心里防线，做好支部的党风廉政建设工作。

加强党组织队伍建设和党员教育工作，积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，增强组织凝聚力。

认真落实“点、格、网、细”的“网格化”基层党建新模式，充分发展支部及支部党员在网格化中的作用，为矿井生产提供安全保证。

做好支部的维稳工作，经常深入工作现场和职工群众当中，了解他们的思想状况，多听取基层意见和建议，切实为职工多办实事、解决问题。

以上是我的专项述职报告，如有不妥之处，敬请各位领导及同志们批评指证。