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公司党支部书记抓党建工作述职报告

发布时间:2022-07-06 17:26:27 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

公司党支部书记抓党建工作述职报告

xxxxxxxx集团有限公司党支部于2018年1月成立,2018年3月任命xxxx为党支部书记。目前公司党支部共有在册党员23名。作为xxxxxxxx集团党支部党建工作的第一负责人,在2019年,我牢记党支部书记的第一责任,坚持党建工作与业务工作同步推进。注重组织支部党建工作,认真贯彻落实各级党委政府有关会议精神和工作要求,较好地履行了党支部书记的职责,提升了党建的工作水平。下面,我将我在2019年党建工作情况汇报如下:

一、2019年党建工作基本情况

一是严格按照市区委要求,在xx街道党工委和xx综合党总支的领导下,我带领支部认真落实党组织各项组织制度。组织党支部所有党员召开“三会一课”,学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,正确理解党在新时期的路线方针政策,开好专题党课。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。按时组织生活会,学习党章党规,全面从严治党内容。通过形式多样的学习方式,激发了支部党员学习的热情和激情,党员的整体理论素质有了明显的进步。

二是组织丰富的主题党日活动。积极开展党建互扶工作。在公司统一组织的123公益周活动中,组织党支部全体党员来到和平之君福利院,为福利院的孩子们举办生日会,践行公益事业的同时也践行党员的社会责任,十一期间组织全体党员观看纪录片《我和我的祖国》,以上活动取得了很好的效果,得到了全体党员的欢迎。使得党员队伍凝聚力不断增强,推动了各项工作的规范化、制度化。

二、存在的主要问题及原因

这一年我积极响应上级党组织的各项工作指示与学习安排,但是仍有一些方面需要改进和提高。

一是在党建工作上的创新还不够。虽然党建工作标准化、规范化上开展了一些工作,但是对照上级的要求,抓落实上还不到位,党建的统领作用发挥的不够明显,在党建工作的创新上用力还不足。

二是支部班子共同推动支部党建工作的合力还不强。信息资源没有有效整合沟通,对支部党建的特点和规律深度研究还不够,没有有效借鉴别的支部工作特色和经验做法,从长远进行固化和坚持还需再加力度。

分析原因,主要原因有:

一是因为以党建带队建促业务的经验较少,激发党建工作活力的招法路子还不够。

二是在党建工作上在把握规律能力有所欠缺,管党建、抓党建的主动意识有待加强。

三、下一步工作思路及主要措施

一是加强在党建工作方面的创新。在党建工作标准化、规范化上继续开展的同时,坚持继承和创新相统一,开展内容丰富、形式多样的党日活动,调动党员干部积极性。推进手段创新,引入互动式交流媒介,探索开展微党课、在线学习的平台等多样化模式。推进机制创新,建立考核评比、成果交流、创先争优机制。

二是加强管党建、抓党建的主动意识。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,用“个性化”地方法分析解决基层党组织问题,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,形成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。

总的来说,xxxxxxxx集团有限公司党支部在2019年在党建工作方面取得了一定的成果,但是与街道党工委和xxx综合党总支的要求还存在一定的差距,在下一步工作中,我会进一步摆正心态,在2020继续强化党组织政治功能,提升组织力,通过发挥党组织作用促进企业经营发展,发挥好品牌物业在行业中的先锋模范作用。

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