就业局党支部书记抓基层党建工作述职报告

就业局党支部书记抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，下面就本人在就业局一年来的履职情况向各位领导和同志们做一汇报，如有不足之处，请领导和同志们批评指正。

一年来，县就业局党建工作在县委、县政府领导下，在人社局党组的指导下，就业局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕脱贫攻坚中心任务，以就业创业援助脱贫为目标，结合新冠肺炎疫情防控工作，带领全局干部职工努力工作，以强化机关党组织建设、以党建为引领，促进业务工作高效开展，圆满地完成了创业就业的各项工作任务，并着力提升服务群众的获得感、幸福感、满意度。

2020年截止目前，固阳县城镇新增就业1335人，完成全年目标任务的121.4%；城镇失业人员再就业610人，完成全年目标任务的406.7%；城镇登记失业率3.9%，始终控制在3.9%以内；就业困难人员再就业200人，完成全年目标任务的103.1%；农牧民转移就业77430人，完成全年目标任务的100.6%；全县完成各类技能培训3123人，完成全年目标任务的100.7%；发放创业担保贷款5125.7万元，完成全年目标任务的113.9%。

一、重点工作完成情况

（一）深入学习贯彻情况

坚持将学习教育贯穿全过程，自2月份以来，制定机关党员干部理论全年专题学习计划，通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记脱贫攻坚最新论述、习总书记在内蒙古代表团审议时的讲话、习总书记在民营企业座谈会上的讲话、十九届五中全会精神、习近平总书记关于民族工作的重要论述等展开主题学习，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的具体目标，截止目前，党课已进行4次，集中学习12期，每一期都安排时间，有领导干部分章节进行领学、进行交流讨论，并穿插视频教学等方式丰富学习效果。组织党员干部开展社会主义核心价值观和精神文明学习宣传实践活动2次，主题党日活动10次，观看警示教育片、红色影片、重温入党誓词，针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导就业局全体党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）贯彻新时代党的组织路线情况

为深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，逐步建立健全不忘初心、牢记使命长效机制，认真落实“五化协同、大抓基层”总体布局，坚持系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑，实现大党建工作目标，结合县委基层党建年具体要求，重点是抓实“最强党支部”创评工作。

健全党支部班子，按月足额交纳党费，并按“最强党支部”建设要求的14个方面一一对标入档。努力打造政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强的“最强党支部”。

(三）突出决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、基层治理、推行使用国家统编教材、筑牢中华民族共同体意识、优化营商环境、招商引资等重点任务，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

1.党建引领，大力实施就业创业扶贫行动

实施分类政策，下大力气落实精准扶贫；建立动态台账，实现就业创业精准扶贫；开展贫困劳动力“一对一”就业技能培训，提升扶贫对象就业能力。单位共成立了7个就业扶贫工作推进组，加班加点，分赴全县各镇开展工作，发放政策宣传资料2万多份，完成了全县有就业意愿的1327名建档立卡贫困劳动力全部实现就业；针对有培训意愿的1217名建档立卡贫困劳动力，根据其培训意愿，开展全覆盖技能培训，实现应培尽培；全县安置各类公益性岗位432人，其中建档立卡贫困劳动力公益性岗位172人；认真落实各项就业扶贫政策，在全县易地扶贫搬迁集中安置点附近的村委建设金山镇益民小区、西斗铺镇红泥井村等5个公共就业服务平台，完善服务措施、提高服务效能，提供各项就业帮扶。

2.全方面优化营商环境

切实加强失业保险的征缴和发放工作，进一步做好失业保险扩面工作，截止目前，全县参加失业保险7510人，征缴失业保险金306.08万元；加大对援企稳岗“护航行动”宣传力度，并开展固阳县2020年失业动态监测暨职业技能提升培训，指导和鼓励符合条件企业进行申报，目前已有10家企业申请补贴107万元；对全县79户企业进行常态化、规范化的失业动态监测，预防出现大规模失业风险；加大宣传技能提升“展翅行动”力度，共为3人发放技能提升补贴7000元。加大力度落实“以工代训”和一次性求职创业补贴政策，截至目前，为4家吸纳困难人员就业的企业落实“以工代训”职业培训补贴8.34万元，累计惠及困难人员139人次，为3家吸纳贫困劳动力就业企业落实“以工代训”职业培训补贴10.8万元，惠及贫困劳动力180人次，为36名建档立卡贫困劳动力落实一次性求职创业补贴3.6万元。以现有的9家创业园孵化基地（含返乡农牧民创业园2家）推动全县创业工作提档升级，2020年以来共扶持287人成功创业，带动就业2968人。加大创业担保贷款对农牧民返乡创业的支持力度，有力的促进我县创业者成功创业，截止目前，共为320名创业者发放创业担保贷款5125.7万元，带动就业773人。通过“就业固阳”微信公众号陆续推出就业网络招聘、“春风行动”、“就业红娘”等线上招聘活动7场，开展线下“助力民营企业”、“就业扶贫行动日”、“稳就业，助脱贫”等专场活动11场，加大就业政策的宣传力度和岗位的推送力度。截止目前，共为市区和县内142家企业发布招聘信息，提供岗位4268个，通过线上网络招聘和线下求职登记、打电话引导推荐等手段，初步达成就业意向478人，成功实现就业325人。

3.积极投身新冠肺炎疫情防控工作

疫情期间，就业局适时对政策进行了相应调整，为让广大失业、就业人员及时周知政策变化，充分享受相关待遇，加大政策宣传力度。通过线上与线下的共同努力，将失业、再就业政策信息以“就业固阳”微信公众号的“不见面”的形式推送，做到家喻户晓，保障了广大人民群众疫情期间的合理利益，做到应办尽办。局领导班子成员带头下沉防控一线，并抽调16余名干部职工到社区卡点值岗。全局党员充分发扬奉献精神，克服天气恶劣、防控任务重等困难持续坚守第一线，为守护人民群众的健康安宁做出了不懈的努力。

新冠肺炎疫情防控期间，为避免近距离接触造成疾病感染，实行网上办公，积极鼓励农民工技能培训线上开展，减少人员聚集风险。在疫情防控等级下调后，为助力我县企业复工复产、稳定就业形势，我支部主动协同工业园区、经信局等企业主管部门，开展了为期一个月的“暖心农民工，返岗直通车”专项服务，帮组企业招募农民工安全健康有序返岗，有效促进当地企业的复工复产，逐步恢复经济社会的正常开展。

期间，主动协调上级就业部门开发疫情临时性公益性岗位99人（含建档立卡贫困劳动力16人），党课在线视频学习了《英雄的中国人民一定行》，后期专题党课集中宣讲了《疫情攻坚下的中国脊梁》。

4.发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况

聚焦为民服务解难题，在就业局对口精准扶贫的下湿壕小帮郎村委，着力解决群众最关心最现实的利益问题，一大批困扰老百姓的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决。经就业局党支部集体研究，一是协调帮扶资金近4万元，新建两个厕所，解决村民全村至今没有厕所，如厕难问题；二是科学改造延长灌区主管道200米，有效灌溉面积增加100多亩，破解增收难问题；三是协调资金和供电部门，增容大集体时上的30千伏安变压器为50千伏安，保证夏季农业生产灌溉高峰，足量供电需求，解决用电难问题。连续三年为帮扶贫困户41户，春节前上门送去米、面、油等慰问品。看到就业局干部能够真刀真枪解决问题，老百姓受到很大触动，增强人民群众对党的信任和信心。

5.推行使用国家统编教材、筑牢中华民族共同体意识方面

按照县委组织部指导意见，我们制定了学习方案，进行了专题集中学习，并利用电子屏作了相关宣传，为了加深党员干部对学习内容的进一步理解，由我为大家上了题为《奋力实现中华民族一家亲、同心共筑中国梦》的专题党课。

（四）上年度党建工作问题的整改情况

1.存在的问题

一是党员的先锋意识有所淡化。有的党员党性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群众，重业务轻党建思想还存在，缺乏全局观念，不能按时积极的参加组织生活。

二是个别支部从事党务工作的同志对党务工作不熟悉，党务知识懂得少，不会做党务工作。主要表现在支部会议记录简单不规范，内容不详实，对一些重要问题的研究没有详细记录，记录成流水账，离行家里手还有较远距离，导致工作不能扎实推进，影响了整体合力的发挥。

2.整改情况

一是狠抓班子建设，着力发挥主体作用。坚持以政治建设为统领，不折不扣推进上级党建各项任务落实。。

二是狠抓制度建设，加强基层党组织干部队伍的凝聚力。坚持党建三项制度，进一步开展好支部书记讲党课活动，年底结合召开专题民主生活会和组织生活会进行民主评议党员活动，提升党建工作水平。

（五）履行一岗双责情况

认真履行局机关党建工作第一责任人职责，始终把党建工作同业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查。每年年初都要组织召开支部会议进行安排部署，年中召开会议专题听取汇报，并带头为机关干部讲党课。支部班子其他成员按照“一岗双责”要求，既对分管业务工作负责，又对分管领域党建工作负责，真正把党建工作融入到分管各项业务工作之中，做到了有机结合、相辅相成、相互促进。认真贯彻民主集中制原则、“三重一大”民主决策制度，今年以来，全局共召开党建工作会议6次，研究和解决党建工作11项，支部书记讲党课2次，开展党员活动2次，切实增强了局机关支部的凝聚力和党员干部的归属感，有效提升了党员干部的工作积极性。

（六）突出思想建党，着力抓好思想政治建设和意识形态工作，切实加强党风廉政建设情况

始终坚持正确政治方向，把学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神不断引向深入，认真积极践行社会主义核心价值观，为进一步整体把握意识形态的重要性认识，由我作了《新时代下做好意识形态工作的几点思考》的专题党课；切实加强党风廉政建设，以廉政风险防控机制建设为重点，严格业务工作内控制度，强化对重点岗位和关键环节的监督检查，严格执行项目监理制度，要求项目分管领导和财务人员，定期不定期主动邀请审计人员对项目进行阶段性审计，确保及时发现问题、第一时间解决问题。完善用制度管权、管人、管事的制约和监督机制，制定完善了请示报告、外出报备、绩效考核等内部管理制度，首问责任、限时办结、一次性告知等涉企服务制度，修订出台了机关公务用车、公务接待、“三公”经费管理等运行保障制度，从制度上规范了干部行为，保障了机关日常管理运行，经常性开展反腐倡廉教育，查摆自身问题，树立就业部门为民务实清廉的良好形象。

二、存在的问题及原因

尽管我们一年来做了大量的工作，党建工作也取得了一些成绩，但与县委的要求和党员干部的期望还有一定差距，主要表现在：一是思想解放不够，党建思路有待进一步拓宽，工作亮点特点不够鲜明，工作方法需要继续创新；二是带着问题学、带着联系实际学、学用结合不够。

三、下一步工作思路和打算

在今后的工作中，将严格按照县委要求，认真履行好党建工作第一责任人职责，团结支部班子成员，创新工作思路，改进工作方法，进一步加强思想、组织、作风、廉政和制度建设，不断提升机关党建工作科学化水平。

(一）加强政治和业务理论学习，提高干部队伍业务水平

严格执行民主生活会、组织生活会、“三会一课”和机关定期学习制度，每月至少集中学习1次，系统学自治区、包头市和县委全委会议精神，认真学习各级政府和人社就业系统关于优化营商环境、就业民生服务等方面的重要文件和领导讲话，进一步准确把握和吃深、吃透上级的相关政策，推动学习成果转化为具体实践的自觉性、主动性进一步增强。

（二）转变工作作风，提高主动服务意识

为优化营商环境，做实民生保障，探索建立与群众共同检视问题的有效机制，依托微信公众号设立征集意见建议专栏，广泛听取群众意见建议。深入解放思想，分批次组织党员干部召开解放思想专题会议，不断查找思想观念、体制机制等方面的问题，使解放思想的过程转化为检视问题、改进工作的过程，并积极打造县级“最强党支部”创评工作。

（三）以身作则，发挥带头作用

要率先垂范，进一步加强学习，提高党性修养，带头遵守党的政治纪律，坚持在政治上、思想上、行动上与党中央、自治区党委、市委、县委保持高度一致，确保政令畅通。带头执行党组织的各项制度，发扬党内民主，确保班子成员对重大事项充分发表个人意见和建议，做到集体决策、科学决策、民主决策。主动参加双重组织生活，民主生活会要敢于亮丑揭短，自觉接受党组织和干部群众的监督。筑牢勤政廉政意识，落实领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥好党员领导干部示范带头作用。