党委书记抓党建工作述职报告

党委书记抓党建工作述职报告

2020年，在市公司党委正确领导下，XX分公司党委认真履行基层党建工作职责，以全面从严治党为根本目标，全面落实基层党建工作责任制，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，为实现XX“高质量”发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一、把党的政治建设摆在首位，落实党建重点任务

（一）坚决做到“两个维护”

一是深入贯彻《中共中央关于加强的政治设的意见》，制订下发了《XX分公司党的政治建设任务清单分解表》并进行落实；持续巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实把基层党建作为“一把手”工程，坚持常态抓、抓常态。二是持续推进“巡视整改”工作。制订下发了《关于持续推进2020年中央巡视整改工作的通知》和“XX2020年持续推进中央巡视整改工作及评估计划表”，全年共计需要评估的制度或持续推进工作54项，实行季度评估制度。全年共召开4次专题评估会，撰写评估报告4篇。三季度，根据市公司巡视整改工作要求，增加“季中评估”环节，累计运用2次。三是聚焦主责主业，强化普服管理加快建设标杆网点，针对普遍服务落实中存的问题，加大非现场检查力度开展了4次“XX质量”、“基础管理工作”等专项检查；持续深化XX业务改革，重新组建营销项目团队4个，新开发XX客户42家，；打造XXX体系，建立XX站，增强竞争能力，提升XX业务规模和效益。四是充分利用红色资源，到XXX开展红色教育，并组织观看红色教育影片，开展对党忠诚教育。

（二）加强政治理论学习

一是认真贯彻落实“三个第一时间”学习制度，及时学习了党的十九届四中、五中全会精神和集团公司、省公司相关文件精神。二是制订下发了《XX分公司党委理论学习中心组2020年度学习计划》，全年组织党委中心组（扩大）学习13次；三是深入开展“理论武装提升行动”，利用会前十分钟、“学习强国”等，通过集中学习和自学的方式开展全面学习，不断提升理论水平。三是党委班子成员分别在党委、支部等层面开展了讲党课活动。四是针对金融业务发展滞后，召开了“XX业务专题民主生活会”。五是加强党员学习，结合“三会一课”、主题党日、读书日等，并结合学习的平台组织党员开展集中学习和自学相结合的学习培训活动，并定期开展学习测试，提高学习效果。同时，以普通党员身份参与支部活动，认真过好“双重组织生活”。

（三）认真贯彻落实党中央重大决策部署

坚决打好“三大攻坚战”，贯彻落实新发展理念，坚持质量第一，效益优先，立标、对标、达标，各项工作亮点纷呈，全年实现收入2.05亿元，同比增幅8%。

一是集中精力、强化措施，积极助力精准扶贫工作，开展了“第一书记”驻村帮扶活动，走访慰问XX村贫困户10户；建立了“XX”为农户提供“XXXX”；帮助农民销售XX52万余斤，增收近30万元；在经济薄弱村开展金融知识普及、假币识别等相关活动5场，为农民提供便捷的金融服务。二是按照乡村振兴战略规划总体部署，举XX全网之力，通过乡村普遍服务供给、乡村电子商务、乡村振兴金融支持、乡村综合物流服务、乡村文化生活等为服务乡村振兴工作画上圆满的句号。

（四）严格落实意识形态责任制

高度重视意识形态工作。一是调整了意识形态领导小组，并专题研究意识形态工作2次，下发了《XX分公司意识形态工作责任制实施细则》，牢牢掌握意识形态工作的主动权。二是积极组织开展职工思想状况调查和思想政治工作，深入基层开展调研、座谈，并开展职工满意度调查，充分了解职工思想动态，着力解决一线员工热点难点痛点问题。三是做好先进典型深挖和信息宣传工作，制订了全年信息宣传目标，并根据新媒体宣传要求，及时调整新闻宣传工作，同时，加强了微信群、QQ群等网络平台的管理，全面做好舆论引导。

二、健全党建工作责任体系，全面落实党建工作保障

（一）贯彻党的建设总要求，切实履行管党治党责任

认真贯彻新时代党的建设总要求，每半年召开1次专题党委会研究党建工作，全面加强党建工作领导部署。组织召开了“2020年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议”，及时分解落实年度任务，制订下发了《印发2020年党的建设及党风廉政建设和反腐败重点工作任务》，细化责任，强化落实。

（二）强化责任落实，推动各项工作落到实处

认真履行“一岗双责”，与各党支部签订了“全面从严治党主体责任书”，制订责任清单，将党建工作层层分解、层层落实。扎实开展述职评议工作，虚心接受党员干部的评议议价，发现不足、改进不足，切实将述职评议工作落在实处。

（三）加强党的工作机构和党务干部建设

完善了支部党务工作人员配备，加强了党务工作培训。强化对支部书记、委员履职情况的监督检查，定期检查支部台账及“三会一课”开展情况，加强检查问题的整改落实。

三、加强党的组织建设，党建工作能力不断提高

（一）加强党的组织建设，党建工作能力不断提高

进一步贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，所实推进基层党支部标准化、规范化建设工作，新增了支部阵地电教设备；深入贯彻党支部工作条例，为支部统一配发了《党支部规范化建设工作记录本》，进一步规范了“三会一课”、组织生活、主题党日、领导班子双重组织生活、党费收缴等各项制度。规范使用党组织工作经费，做到有文件、有申请、有发票、有清单。持续推进“XXXX”工作，全年发展党员4名。2020年预备党员按期转正2人，吸收入党积极分子为预备党员4人。

（二）加强领导班子和人才队伍建设

严格执行选人用人制度，提任X名90后支局长和X名85后支局长。X名优秀支局长选拔为县分公司金融业务部副经理，通过内部公开招聘，选拔后备支局长X名，营投部经理1名。

（三）发挥党组织和党员作用，打好疫情阻击战

以党建为引领，积极探索党建工作与企业发展有机融合的特色党建之路。围绕企业改革发展中心任务，开展了“党员冲在一线、堡垒筑在一线、党旗飘在一线”主题实践活动。制定了“党员示范岗”，划分了“党员责任区”。组织党员志愿者参与文明城市创建、义务交通员等活动；开展服务进社区、进校园等志愿服务活动。疫情期间，党员挺身而出，坚决扛起“XXX”的责任与担当，在党员带领下，深入社区一线协助开展疫情防控工作，为居民、学生配送蔬菜、图书等，为疫情严重地区捐款XXXX元，同时，在党员带领下，复工复产有序开展，并有效推动了企业发展；在因疫情导至的XX积压与“双11”、“双12”等业务发展旺季开展一线驰援活动，加强一线业务帮扶；充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

（四）深入推进精神文明创建工作

组织召开“文明创建动员会”。常态化开展“道德讲堂”活动；组织志愿者参与“五城同创”和“文明城市创建”工作，开展“文明交通志愿服务”活动；结合“XXXX”建设，打造了“XX”，进一步推进“XX”、“XX”、“XX”等XXXX创建活动；开展“XXXX”图书捐赠、“公益讲堂进校园”等系列活动。“志愿江苏”平台志愿者服务时限达标率100%。积极参与“讲好XX故事”活动和先进典型宣传活动，传承劳模精神；打造标杆职工小家6个，深入开展职工文体活动，凝聚发展力量。加强群团工作，坚持以人为本，全面指导工会、团委等工作的开展，组织开展了“庆五一迎五四”、徒步走等系列文体活动；进一步加强典型选树，XXX被XX评为优秀共产党员，被XXX评为疫情防控先进个人；XX被XXX评为优秀党务工作者；XXX被XX评为党员先锋岗；X名优秀党员被XX评为党员先锋岗。

（五）积极探索党建工作新方法

积极围绕“XX”精神，开展形势任务教育。积极与东大社区开展“区域化党建”活动，共同协作共抗疫情。巩固深化党员“三先制度”，培养党员争先创优思想。与退役军人事务局签定合作协议，并组织退役军人和优秀党员代表开展了打靶练习，提升爱国思想和能力。

四、全面落实党建重点任务

（一）学习贯彻省、市分公司党建工作会议精神

围绕“XXXX”，开展了中心组（扩大）专题学习研讨，并在支部开展了学习讨论，将其中蕴含的新思想、新方法运用工企业发展实际中；同时，围绕“三个XX”从强化制度落实，加强客户管理，提升职工能力着手，提升企业发展动力。

（二）关注青年群体，抓好青年理论学习

关注青年群体，及时组织开展青年理论大学习活动；组织召开了“青年员工座谈会”，组建了青年志愿者服务队，结合文明创建、“XX驿站”等开展志愿服务，充分调动青年员工干事创业的积极性和主动性。

五、加强党风廉政建设，营造风清气正新环境

（一）持续改进工作作风

坚持廉政短信提醒制度，针对党员干部红白喜庆事宜发送廉政提醒短信4人次。锲而不舍反对形式主义、官僚主义，提倡少开会、开短会、开有效的会，切实为基层减轻压力。开展了“五一”、“中秋”、春节等节前廉政教育活动，深入开展节前廉政警示教育和“党风廉政宣传教育月”活动。驰而不息纠正“四风”，强化纪律规矩意识，营造了风清气正的发展氛围。

（二）把党的纪律挺在前面

下发了《2020年XX党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，为切实运用实践好“四种形态”，深入推进“扯袖提醒”活动的开展。与部门负责人、支局长签订了“廉政责任书”。开展了机关单位和支局负责人“双述双评”工作，常态化开展“扯袖提醒”活动，在节日前对办公室、财务、车队等重点岗位人员约谈X人次,对岗位调动的支局长等开展任前廉政谈话X人次,对工作执行不力、履职不到位的干部开展提醒谈话XX人次。

六、存在的不足

（一）学用结合不紧密的情况依然存在。

在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺，个别干部职工在聚焦聚力企业发展上与工作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。

（二）支部标准化建设有待加强。

个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显，一些党建活动还流于形式，党员参与度和积极性不高，在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。

七、改进措施及思路

（一）加强理论学习，以思想自觉引领行动自觉。

进一步强化理论学习。持续深入推进十九届五中全会精神学习贯彻活动，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深抓班子建设，认真落实“XXX”学习和党委理论中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。要强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在XX发展的各个方面和全过程，为XX企业“高质量”发展提供强劲思想动力和智力保证。

（二）夯实党建基础，健全建强党的基层组织体系。

要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的基层组织建设的新思想新论断新要求，充分认识加强党的基层组织建设的重要意义，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，夯实推进企业改革发展的组织基础。要进一步创新完善基层党组织设置，结合工作需要合理调整基层党组织。要加强基层党支部规范化建设，加大对基层党支部工作的督促指导，进一步强化党组织领导核心地位，不断完善党建带团建、群建等制度机制，落实责任，推进党的基层组织建设全面进步。

（三）全面从严治党，进一步强化主责主业意识。

切实履行好党建工作责任制，充分发挥好党组织统揽全局、协调各方的职责，要把党建与企业发展有机结合、相互融合，以党建促业务，做到两手抓、两手硬、两促进，持续推进全面从严治党。加强对企业党员骨干进行培训教育，提高党员干部责任感和干事创业的能力；着力抓好意识形态工作，严格落实意识形态责任制，营造企业和谐向上、团结奋斗的浓厚氛围；强化科学管理，注重制度建设，逐步完善企业战略发展规划和经营模式；继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果及“巡视整改”、“巡察整改”工作，解放思想，转变作风，推进企业发展。

（四）强化规距意识，营造风清气正清廉生态

进一步落实“一岗双责”。强化廉政教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变思想防线。继续深入推进党务、局务公开工作，严格落实党内民主决策、民主监督、党员定期评议等制度，严格落实民主集中制、“三重一大”和选人用人制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。