党建工作责任制述职报告

党建工作责任制述职报告

为进一步巩固落实党建工作责任制的发展成果成效，严明党建工作责任制的责任划分，履行党风廉政建设职责，扎实强化意识形态相关方面的建设工作，按照县委办关于2020年度党建工作责任制工作述职的指示精神及要求，结合我单位2020年度党建工作责任制开展落实实际，现将具体落实情况报告如下。

一、履职情况

（一）抓基层党建工作责任制方面

一是持续强化学习。强化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，同时积极组织公司员工学习习近平总书记在十九届四中全会上的重要讲话，以讲话精神为思想指导，做好学习心得总结，对标工作实际，提升工作站位，切实坚定“四个自信”，做好“两个维护”。

二是积极履行第一责任人工作职责。紧盯2020年度任务目标清单，对标任务落实完成情况，查弱项补短板促提升，做好项目任务的跟踪问效，对部分任务指标落实完成度不高的项目，坚决做到“重点抓、重点推、重点关注”，切实补齐任务短板，巩固提升各项任务指标落实程序。

三是加强公司内部党组织基层建设工作。在组织管理方面，2020年度我单位积极吸纳一批、重点培养一批、提拔重用一批，在壮大公司党组基层工作力量上，重点招聘吸纳以中共党员为重点发展对象的优秀社会人才，全面夯实党组基层组织建设工作。

四是突出发挥党建工作领导全局工作的作用。以党委（党组）为公司凝聚力的核心，以先进党员为先锋模范，重点发挥党组织及个人先进性，推进公司年度各项任务的落实完成。

（二）履行党风廉政建设责任制方面

一是在公司成立之际，一方面公司内部形成纪检工作小组，积极配合县纪委监委派驻机构做好日常工作审核报送，接受县纪委监委审核监督；另一方面在党组内部召开纪检部门以案促改警示教育大会，通过强化宣传警示教育的方式，强化预防，建立反腐败斗争的第一条防线。

二是细化职责分工，压实责任到人到事。通过细化职责分工，形成目标任务责任清单，建立分包责任制，贯彻落实第一责任人责任。

三是通过党组定期召开党内民主生活会的形式，强化内部民主监督，履行党风廉政建设工作落实到位。

（三）落实意识形态工作责任制方面

一是全面落实主体责任，强化政治担当意识。一方面统揽全局，协调推进。支部书记带头管阵地、把导向、强队伍，把做好意识形态工作作为从严管党治党、加强思想政治建设的首要任务，融入到公司发展大局当中统筹谋划，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，对上级组织的重要文件、安排的重要任务，坚持第一时间组织传达学习、及时部署落实，围绕党中央的决策部署带头作党课辅导报告，以对党高度负责的精神和态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线；另一方面是强化政治担当，明确工作目标。支部书记认真履行党建工作第一责任人的责任，带头抓意识形态工作，坚持加强政治理论学习，着力严格落实支部书记是第责任人、分管领导是直接责任人、其他班子成员履行“一岗双责”的工作责任制度，签订了党风廉政责任书，明确了主体责任和直接责任。

二是重视政治理论学习，不断提高政治素养。一方面强化常态化学习。建立月学习计划制度，结合公司实际情况开展主题党日活动**次，通过支部集中学、党员自己学等方式，不断加强支部学习教育，上半年共组织集中学习**次，支部书记讲党课**次，充分发挥基层党组织的堡垒作用。同时，组织广大党员干部积极参加***公司党组举办的“学习习近平总书记来河南考察重要讲话”专题学习班，先后组织**批次公司主要领导前往江苏等省地区学习优秀发展经验，通过学习，形成学习心得体会**篇，大大强化了党员干部的责任意识和学习意识。

三是坚持以制度为导向，规范宣传工作管理。将党建工作、意识形态工作纳入公司领导干部考核依据，以年度绩效考核、党建目标考核、党风廉政建设责任制考核为主要依据，促进公司管理人员加强党建工作、重视政治理论宣传工作的积极性。另外通过微信群、微信公众号等多渠道，扩大党的工作宣传，加强正面、积极的舆论引导；同时，对宣传工作的有关要求不定期以通知的形式进行规范和强化重视宣传阵地建设，营造良好的舆论氛围。

二、2019年度述职评议问题整改情况

抓基层党建工作责任制方面

履行党风廉政建设责任制方面

落实意识形态工作责任制方面

三、主要问题

在抓基层党建工作责任制方面，由于公司成立时间较为短暂，在基层党组织建设方面，仍有较大空间来吸纳社会优秀人才，来发展壮大公司党组织基层力量。

四、下步打算

（一）抓基层党建工作责任制方面

一是持续做好学习提升工作。计划在2021年度通过开展不同形式的学习提升活动，强化人员思想政治站位，进一步营造单位工作人员的学习氛围，提升基本工作素质和业务技能。

二是持续做好查漏补缺整改提升工作。通过开展年度项目成效完成指标考核的形式对过去一年的各项工作进行深入梳理，做好问题排查认领，夯实责任划分，突出整改成效提升，并有针对性地结合2021年年度工作规划，列举任务清单，制定目标责任书，夯实年度规划任务工作基础。

三是持续做好党建基层组织建设工作。通过开展广泛性地人才招聘吸纳工作，壮大基层党组织工作力量，优化工作结构，培育出一批有党性有理想的人才队伍。

（二）履行党风廉政建设责任制方面

持续做好单位内部自我查摆监督和纪委监委派驻机构跟踪等监督形式的有机结合，在深化学习提升的基础上，完善监督体系，强化单位工作制度执行力，深入贯彻落实党风廉政建设工作要求。

（三）落实意识形态工作责任制方面

一是持续做好意识形态“四种责任”落实工作。通过深抓党组主体责任、党组书记第一责任、分管领导直接责任及班子成员一岗双责，对年度人员履职情况进行实效跟踪研判，有特色地制定奖惩机制，明确目标导向。

二是持续做好公司内部及周边主流意识形态的建设工作。计划通过不同形式的宣教工作，深化社会主义核心价值观等社会正能量价值取向的普及学习，并在此基础之上，强化网络信息宣传引导监管，完善建立健全风险预警排查处理机制，有力推进意识形态建设工作深入化常态化。