党组书记抓党建工作述职报告

党组书记抓党建工作述职报告

2016年，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部、机关工委的具体指导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，严格按照党建工作的各项要求，以党组织建设为主线，以提高党员队伍素质为根本，以提升赤壁旅游产业发展为党建工作目的，认真履职，扎实工作，不断健全和完善党建工作各项制度和机制，为**旅游业协调可持续发展提供强有力的政治保证。下面，我就2016年度党建工作述职如下：

一、2016年度党建主要工作

（一）坚持学习，时刻警醒，正本清源筑防线。任职以来，我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习总书记系列重要讲话，学习了《中国共产党党员干部从政若干准则》，十八届四中、五中、六中全会精神，不断加强自身的党性修养，努力提高自己的政策理论水平和工作能力。同时，加强党员干部党性党风党纪教育，促使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，引导党员领导干部讲党性、重品行、做表率。

（二）干净做事，清白做人，恪守底线抓自律。坚持用制度规范职务行为。修订完善了《党组重大事项决策办法》《党组议事规则和决策程序》《党组讨论决定干部任免事项办法》《关于建立健全落实党风廉政建设主体责任体系的实施细则》、《关于落实党风廉政建设主体责任体系追究管理制度》、《落实党风廉政建设主体责任制日常监督检查办法》等规章制度，以制度管人，加强约束，对干部职工严格教育、严格管理、严格监督，努力建设过硬队伍。任职党组书记以来，自觉遵守《廉政准则》等相关规定，在日常工作和生活中恪守“四不”原则：不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。从未利用自己的工作关系介绍亲属或朋友从事或参与营利性活动。

（三）落实责任，务求实效，多管齐下建队伍。

目前，我市旅游正步于转型升级发展期，树立公正、公平、廉洁的社会形象至关重要。我在日常工作中自觉履行“一岗双责”，着力打造勤政、廉政的干部队伍。主要在以下几个方面下功夫：

一是宣传教育抓警醒。警钟长鸣，宣传教育是廉政反腐败工作基础。平时利用会议、讲座、上廉政党课等多种形式，宣传党建工作的相关政策、法律及反腐工作的动向，通过正反典型宣传，教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。

二是有的放矢抓预防。立足于抓预防常监控。对机关职能部门负责人，建立了经常化监控和教育约谈机制，把住机关干部队伍的反腐预防关。

三是严守准则抓规范。为推进党建工作，全面落实“两个责任”，确保局党建工作取得实效，以党组书记任组长，各班子成员任副组长，各股室负责人为成员的局党建领导小组，坚持“一把手”对本单位党建承担第一责任，领导班子成员及各股室负责人对职责范围内的党建工作负领导责任，切实做到各司其职，坚决落实“一岗双责”。　　

（四）抓好主题活动建设。积极开展“两学一做”学教活动及“主题党日+”活动。“两学一做”，基础在学，关键在做。通过学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。

一是提前谋划，做好对接。按照市委、市政府的统一安排，结合实际迅速启动，成立了“两学一做”学习教育领导小组，党组书记**任组长，局长**、副局长**、工会主席**、党组委员**任副组长，办公室主任和各股室负责人任成员，制订了《关于以“主题党日+”活动为载体在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，做好学习准备，形成学习的良好氛围。规范学习机制，明确学习的重点和内容，并及时整理学习文字、影像资料，做到学有记录、学有成效。

二是做到保持发展党的先进性和纯洁性为根本，认真开展“两学一做”学习教育。领会中央开展“两学一做”的总体要求、学习教育内容、主要措施、组织保障及相关要求。

三是以从严管理监督为重点，进一步营造良好政治生态。通过日常表现、谈心谈话、民主评议等途径，对干部进行全方位“体检”，制定干部选拔任用办法，进一步完善领导干部个人有关事项报告制度，抓住如实填报、深入核查、结果处理3个环节，形成对权力的有效制约。

四是把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务，通过“学”打牢基础，党员领导干部要带头学习《党章》、《条例》，学习总书记系列讲话，突出“做”这个关键，梳理出本单位“学、做、改”方面的措施，把解决问题作为重点，确保学习教育不走过场、收到实效。

五是抓好“主题党日+”活动。在局党组的支持和指导下，机关党支部组织开展好每次“主题党日+”活动，通过开展主题党日活动，一方面使党员牢记党的宗旨，增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，在工作岗位上积极进取，奋发有为，发挥共产党员的先锋模范带头作用;另一方面激励党员干部的工作热情和创新能力，达到提升服务水平，提高办事效率的目标。每月的“主题党日+”活动，形式多样，内容丰富，具有春风化雨，润物无声的作用，使支部全体党员党性修养得到进一步提升，党员干部的思想素质和业务能力得到了显著提高，真正达到了“在活动中学习，在活动中提高的”效果。

二、对2015年度述职评议反馈问题整改落实情况和2016年公开承诺事项落实情况

(一)2015年度述职评议反馈问题整改落实情况

根据*党建文〔2016〕1 号2015 年度全市党建工作检查考核情况通报，结合存在问题进行对照，切实落实党建主体责任。一是始终把落实党建工作摆上了重要议事日程。年初，对党建工作进行了专题研究和部署，制定了工作方案，并在年初工作会议上进行了安排部署。按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，明确党组书记是履行党建第一责任人，对全局党建工作负总责，将党建工作任务分解落实到每个局领导班子成员、股室负责人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，严格坚持责任制工作考核制度，半年、年终都要对该项工作进行考核，有效地保证了党建工作任务的落实。二是始终坚持把加强党建工作与旅游业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。将党建工作的检查、考核结果作为干部考核、评先选优的重要依据，切实维护党建工作的严肃性，确保党建工作各项任务有效落实。

（二）2016年公开承诺事项落实情况

1、抓好班子谋发展。建强了领导班子这个核心，就牵住了党建在基层组织建设的牛鼻子，就筑牢了党在基层工作和战斗力的基础。一是扎实抓好党委中心学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习，学前发资料思考，会上交流提高，努力提升班子成员的综合素质，增强辨证思维能力，提高把握大局意识，提高领导发展的能力。二是坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评。开“活”党委会，开“好”民主生活会，开“实”述廉会，扎实抓好党风廉政工作。形成了一心一意谋发展，聚精会神搞建设的氛围。三是加强班子对旅游重点项目的领导，每名班子成员分管一个重点项目，引导帮助班子领导积极参与旅游重点项目的协调跟踪工作，提高班子抓管理工作的能力，既保证党组引领发展旅游经济的方向，又为组织实施提供坚强的领导保障和组织保证。

2、抓机制创新，不断激发党建工作新活力。抓活动载体创新，认真组织开展主题学习实践活动，不断创新载体。

（1）组织班子成员积极开展“基层工作日”活动。每月的“基层工作日”，组织班子成员、党员干部到**开发区**村，分头深入到村委、群众家中、生活一线、生产一线、田间地头、真心请教、虚心倾听，听民声，访民情，知民意，解民忧。了解他们的生活状况和家庭收入情况，倾听他们在生产生活方面的需求。并为**、**、**等20户困难党员群众送去米、油等慰问物资近20000元。

（2）在党组织中广泛开展“党员承诺制”。让“党员身份亮出来，党组织形象树起来”等活动，开展创建“党员示范岗”，使党员有岗有责、有事可干，增强党员群体的责任感和使命感。围绕岗位服务做文章，不断提高窗口服务质量，解决“门难进、脸难看、事难办”的庸懒散作风，用最好的态度、最快的效率，真切的服务基层，服务企业，服务群众。

（3）丰富党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求召开了党组民主生活会。组织开展了庆祝建党97周年、庆祝建国68周年、“书香机关.分享阅读”等丰富多彩的党建活动；完成了党费清查的收缴工作；开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。

3、抓制度完善，推进基层党组织规范化建设。局党组结合工作实际，进一步健全梳理制度，形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

一是进一步规范了政务公开制度。对事关单位建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等问题实行对内公开公示。同时，按照《行政许可法》要求，对旅游审批事项进行了全面清理，逐步完善了旅游局办事程序、办事流程、承诺时间等，提高机关服务水平和工作效率，减少违法乱纪行为的发生。

二是深化机关效能“日清月结”制，进一步完善首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、责任追究制等制度，强化考勤制度，每天上下班实行“脸谱”打卡制，特别是与基层、群众有直接联系的窗口股室，实行视线内服务，优化服务形象。

三是加强党员干部教育培训制度。结合十八大精神专题教育、“两学一做”、“主题党日+”活动和警示教育等多形式、多层次地开展系统学习，推行周五学习会，并安排中层党员干部轮流讲课。深入开展党风廉政教育，促进党员干部廉洁自律。

三、基层党建重点任务完成情况

在“两学一做”学习教育中落实专项检查工作，先后对党费收缴工作、党员组织关系集中排查工作、党员信教问题清理整顿工作等专项工作开展自查，发现问题，立行立改。

1、认真开展党员组织关心集中排查。落实专人，确保了此项工作落实到位。经排查，我系统现共有党员43人：机关支部23人（挂靠党员2人），三国赤壁旅游股份有限公司党支部20人，无假党员也没有流动党员，每位转入转出的党员也都按照要求填写了组织关系转接介绍信。各支部及时核实党员基本信息，与本人档案等有关资料进行比对、印证，确保准确无误后，建立健全党员台账，台账与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。

2、开展了基层党组织换届选举检查工作。局机关党支部和所属支部，按要求按程序进行了换届选举并对换届选举资料进行了规范整理归档。

3、开展了党费收缴专项检查。支部召开党员座谈会，对党员缴纳党费的目的意义、政策依据和相关规定进行了讲解，增强了补缴党费自觉性，增强了党员意识。对党员党费2008年至2016年上半年的党费全部按规定进行了核对，把需要补缴的党费列出了清单。并完成了党费补缴工作。

4、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理。经排查，我局未发现受到应当给予党纪处分或者组织处理而没有处分、处理的情况。

5、开展党员信教问题清理整顿工作。各支部通过召开党员大会对党员信教问题进行认真细致的自查自纠，未发现党员有信仰宗教，参加宗教活动的现象。

6、开展了非公有制经济组织和社会组织党组织集中组建“百日攻坚行动”。通过集中排查，我系统有非公有制经济组织2个，其中：**旅游文化开发促进会有党员2名，已挂靠在机关党支部；**市旅游协会有党员5名，成立了**市旅游协会非公企业联合支部委员会。

四、存在的问题及下一步打算

存在的问题：

（一）责任落实有差距。对落实党建工作第一责任人的认识还不完全到位，一定程度存在“重业务、轻党建”和单纯依靠组织部门抓党建的思想，抓党建工作有松劲情绪，没有真正做到一鼓作气、一抓到底、常抓不懈。

(二)指导督促有差距。自己牵头研究部署大面党建工作的多，深入实际推动落实的少，思路办法不多，工作成效不明显。党建工作常规老套，缺乏创新创造，基层党建工作制度挂在墙上的多，落实在行动上的少，对一些好的经验和做法也没有及时加以总结推广。

(三)抓党员教育管理有差距。对党员干部教育培训机制不完善，教育培训方式和内容单一。存在重视不够、调研不深，工作不具体、跟踪不到位的问题。

(四)抓基层组织作用发挥有差距。对基层组织活动阵地存在重建轻管的情况，没有真正发挥功效。对基层党组织的管理还缺乏刚性约束，对基层干部作风查纠力度还不大，发挥基层组织引领作用缺少激励机制，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不够。

下一步打算：

在下步工作中，我将牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思想不动摇，严格按照从严治党的要求，认真履行党建工作第一责任人职责，进一步明晰思路、找准载体，突出重点、狠抓落实，不断提升党建工作科学化水平。

(一)层层压实党建工作责任。深入学习贯彻党的十八届各级全会精神，全面落实习近平总书记关于从严治党的“八点要求”，进一步增强主业意识和责任意识，完善基层党建工作责任制，制定基层党组织书记抓党建工作考核办法，认真落实党建工作书记抓、抓书记和“月抽查、季检查、年总评”监督考核机制，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，加大督查考核结果运用权重，促进班子成员认真履行第一责任人职责。层层传导、压实工作责任，并形成常态。

(二)深入推进基层服务型党组织建设。一是加强基层基础建设。进一步完善各领域基层组织建设制度，整顿软弱涣散基层党组织，建立常态化整顿机制，严格执行党内政治生活和组织生活制度，不断巩固和拓展教育实践活动成果。严把党员队伍入口，推动党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。二是健全民主管理机制。认真组织落实“四议两公开”等民主管理制度，严格规范和约束基层干部行为。进一步规范监督内容、权限和程序，保证党务、政务各项事务公开公平公正。

(三)着力加强基层干部队伍建设。进一步健全完善党员干部教育培训长效机制，开展党员干部讲党课活动，对机关党员干部进行轮训，不断提高党员干部队伍综合素质。健全完善选拔培养、教育培训、监督管理、激励保障机制，狠抓机关干部队伍建设。继续巩固和拓展“两学一做”和“主题党日+”活动，一手抓“四风”整治，认真解决信访突出问题，一手抓经常性教育，重点强化机关干部教育监管，促进干部作风持续好转。

(四)全力保障基层基础投入。进一步健全完善党建投入稳定增长机制，多渠道、多方面整合资源投入，有效保障基层阵地建设、党员教育培训等党建工作经费。