公司党组织书记抓基层党建述职报告

2020年，在公司党委的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝聚人心，鼓舞干劲，为公司发展提供了有力的保证，结合XXXX党支部实际，现将党支部党建工作情况汇报如下：

一、站位全局，全面履行党建工作职责

一是认真谋划，全面落实管党责任。按照《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议，对公司党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责。作为党支部书记，在工作中我坚持带头学习，不断增强责任意识并提高工作能力，对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，组织全体党员及入党积极分子参观郑东新区反腐倡廉基地，做到警钟长鸣。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位组织党员集中上党课3次，党员主题日活动2次，多次召开党员思想交流汇报会。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

贯彻落实集团“三融一化”制度，按照“党建进章程”要求，及时修订公司章程，把党组织的机构设置、职责权限、运行机制、基础保障等内容写入章程，明确法定地位。牢固树立“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”理念，做到同研究、同部署、同检查、同考核，推动党建与业务工作深度融合。党务干部和业务干部交流融通，把党建工作与人才培养互融共进，积极把公司两位业务骨干培养为入党积极分子，用党建凝聚人才、用人才引领创新。2020年在面对既有新冠疫情防控压力又有郑州土地政策发生变动，旧改政策收缩的形势下。XXXX全体员工在支部的带领下，把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势和治理效能，充分发挥党员先锋模范作用，先后对接有机更新中心、旧改办、商都管委会等多个部门，经多轮沟通，最终拿到回函，明确了违约条款取消事宜。

二是深化学习，不断提高党员素质。为做好支部工作，提高个人党务素养。积极参加学习，2020年6月-10月份参加了“国有企业基层党务工作网络培训班”，10月份参加了郑州管城区委党校举办的党支部书记培训班学习，11月底参加“学习贯彻党的十九届五中全会精神网络培训班”等课程都学习期满完美结业。在做好自身学习的同时坚持抓好党员的学习和教育工作，加强党员的思想教育和管理。要求每个党员坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九届四中、五中全会精神。同时购买《习近平谈治国理证》、《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议文件汇编》、《党的十九届五中全会（建议）学习辅导百问》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二零三五年远景目标的建议》等学习资料，组织全体党员集体学习，通过学习，不断提高公司党支部党员素质，做“四讲四有”标准的合格党员。

三是坚持抓好党建基层基础工作。按照集团、公司党委有关部署要求，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件要求，对标党支部标准化规范化建设“六化”，扎实推进基层党组织标准化建设；严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强党员教育培训，着力提升党的基层组织建设质量。同时，为推进新冠肺炎疫情防控工作有序开展，第一时间成立新冠肺炎疫情防控工作小组，积极响应公司党政关于疫情防控的各项要求，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二、严格自律，全面履行党风廉政建设责任

一是认真学习条例规定，坚决落实主体责任。认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真履行党风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定，始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与公司的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。同时，利用各类方式载体，加强条例规定宣贯，持续提升全体干部职工廉洁自律意识，努力从思想、行动上构建不敢腐、不能腐、不想腐的防腐倡廉有效体系。

二是积极深入干部职工、全面获取实际情况。按照基层党组织书记“四个亲自”的要求，即管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促班子其他成员履职尽责等。在重大事项议事情况，凡XXXX的大事都经过领导班子讨论通过，建立了班子会记录。只要有个人重大事项坚决向纪委报告。同时，通过日常思想政治教育，教育引导干部职工牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观，坚持做到“七个不准”。

三是认真正视问题不足，以身作则履行职责。面对党建责任落实的“温差”问题，过去的一年，在公司党委的坚强领导下，XXXX党支部全面贯彻落实科学发展观，认真学习党章，切实遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。一方面重点推动“严”的氛围。本人亲自带头，自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和公司党委廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。另一方面，坚持“铁制度严执行”、“一把尺子量到底”的原则，率先垂范，注重实效，力戒空谈，从不搞特殊化，从不以权谋私。始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，强化制度执行力，坚决维护制度权威。

三、高度重视，持续增强意识形态工作

一是加强班子队伍建设，推动全员履职尽责。按照层级管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，在意识形态工作方面，我们全面落实领导班子履行意识形态主体责任、党支部书记第一责任、班子其他成员直接责任和“一岗双责”。通过企业微信建立XXXX领导干部群、党员群、管理人员群等方式，及时传达有关意识形态工作精神，落实有关意识形态工作要求，做到了分级传达、逐级落实、任务到人、责任到位。发现不良信息、危害苗头，及时警告处理，将不良舆论信息扼杀在摇篮里，避免造成不良影响。

二是坚持压力共担共责，引导主流意识形态。严格按照党支部把意识形态工作融入本单位日常考核管理的有关规定，认真贯彻落实公司党委要求，严格落实意识形态工作责任制及意识形态领域追责问责。同时，采取定期或不定期对信息进行动态自查自纠，发现问题及时通报处理。

三是持续创新工作方式，构建防范化解机制。一方面，积极通过“三会一课”、政治学习日、微信群、学习强国等学习教育平台，强化职工干部意识形态教育，抓好理论培训和党性修养。另一方面，在改进创新正面宣传、培育和践行社会主义核心价值观、加强网络内容建设等方面，及时跟踪宣贯集团、公司党委有关意识形态工作的相关要求，做到及时收集、积极传达、认真落实、力求实效。同时，积极构建意识形态领域风险排查和风险预警提示机制，设定专职人员主抓，党政负责人监管，相关部门协调联动，全体干部职工监督的大格局、大监督。

四、党建工作存在问题

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着问题与不足。主要表现在：

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的主动性、自觉性不强，认为业务工作是硬任务，基层党建是软任务，基层党建摆不到重要议事日程。

二是支部活动流于形式。组织生活形式单调，学习效果一般，积极主动创造性的活动开展较少，多用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活。

三是党建工作创新不足。长期以来，在工作安排上，只听从上级安排布置，完成“规定工作”，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。

五、下步工作思路及措施

一是迅速提高党务能力。作为支部书记，要尽快熟悉支部工作流程，上与组织，下与党员保持密切联系。及时传递上级精神、指示工作，和党员同志共同学习、共同进步。

二是拓展活动形式内容。除正常党内例会外，我支部争取开展丰富多彩的活动，通过活动，拉近党员之间的距离，提高凝聚力。

三是积极进行党建创新。要用“与时俱进”的思想开展党建工作。在保证正确指导思想后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所创新，不要拘泥过去传统的框架和思维中。

四是大力加强党员培养。通过自荐和推荐的方法，发展入党积极分子尤其是业务骨干，让他们参与党内活动，在活动中，完成对他们的考察。最后通过民主投票方式，对他们进行下一步的发展。时刻记住不仅要扩大我们党员队伍，更重要的要保证我们党员素质质量。

总之，新的一年中，要认真总结过去一年党支部工作的不足，并在日常中对这些不足进行弥补和改进，争取新的一年党支部工作在公司党委的领导下蒸蒸日上、日新月异！