党建工作述职报告

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第一篇：2014年党建工作年度述职报告

20xx年我局党组高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以加快发展为主题，以科学发展观统领经济社会发展方向，认真贯彻落实中央、自治区、xx市经济工作会议精神，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕实现xx年xx县国民经济增长16%、财政增长13%、固定资产投资增长70%、城镇居民可支配收入增长13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标，以经济建设为中心，发展为第一要务，以财政增长，农民增收为目标，始终把抓好党建工作摆在头等重要位置。下面，我将 xx年党建工作述职如下。

一、加强执政能力建设，提高领导队伍素质

重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学，单位学习与参加培训学习相结合的办法。按照县委、组织部、县科发办的布置和要求，结合全县开展深入学习实践科学发展观活动，深入学习xx大报告、xx届五中、六中全会精神，中央、国务院、自治区、xx市以及县委、县政府的有关政策、法规文件等。学习活动由党政领导亲自抓，落实专人负责，做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习，提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平，增强了凝聚力和战斗力。坚持民主集中原则。坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子 “合心、合拍、合力”的良好氛围。

二、以科学发展观为宗旨，加强党员队伍建设

按照县科发办的要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动。自从3月份全县开展深入学习实践科学发展观活动以来。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进，按照县解放办的要求及活动日程，分阶段地开展好各项工作。认真贯彻落实《xx市党员提醒告诫制度》，加强对党员的教育、管理和监督，严肃党内生活，规范党员的行为，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。由于教育工作到位，一年来，我支部没有党员受到提醒或告诫。

三、加强机关效能建设，促进干部作风转变

围绕 “行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度。并定期召开局机关作风效能建设领导小组例会，及时总结机关效能建设工作的开展情况，安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象，促使机关干部在履行岗位职责上不断改进，在服务质量和办事效率上不断提高。

四、加强党纪党风教育，狠抓党风廉政建设

加强党纪党规教育，狠抓党风廉政建设，注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育，以被那些****分子的典型为反面教材，警钟常鸣。认真落实党风廉政建设的各项规章制度，严格执行财务制度，在送往迎来中严格执行有关规定，不铺张浪费，不搞特殊化。通过一系列的学习和活动，使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强，无违法违纪违规的现象发生。

五、认真抓好党支部建设

进一步建立健全支部建设的各项规章制度，完善各种责任制，职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度，抓好党建工作。共召开支委会12次、召开支部大会4次，召开民主生活会2次，上党课5 次。抓好党员队伍建设，同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。按时收好党费并足额上缴。指定专人负责收缴党费，列好缴纳清单，登记好党费登记证，并足额上缴。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求，积极完成各种党报党刊的征订任务;完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和党员献爱心活动捐款任务。

第二篇：2014年村党建工作述职报告

各位领导，同志们：

大家好!今天我汇报的题目是：狠抓队伍教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

自去年“七一”以来，我村党总支在镇党委政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧围绕基层组织建设强基固本，打造一流争创先进的工作思路，为自身在党建工作中定目标、定职责，按照“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促党建”的工作方略，以开展创先争优活动为契机，以学习宣传贯彻党的十八大精神为动力，团结带领全村广大干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，发扬“团结、奋进、坚韧、创新、图强”的精神，勇于追求卓越，多措并举，全面提升了党建工作整体水平，有力地推进了全村经济和社会事业快速发展。下面，我就履行村党建工作第一责任人职责情况述职。

一、抓制度;力求党建工作规范科学。

通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，使基层组织建设更加规范。

二、深入开展创先争优活动，激活力，作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村党总支重要议事日程之中，总支月月有安排，季度有检查，半年有总结，年终有评比，规范完善了党员星级评定管理、无职党员“设岗定责”和公开承诺制度，充分调动了无职党员参与党建工作、经济发展和社会事务管理的积极性，提升了党员形象，密切了党群关系，增强了基层党建工作的活动，深入开展了创建活动。

在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词，学习党的政策，互相讨论交流，开展了学习典型比发展，党员之间比奉献活动，激发了党员活力，使创先争优活动成效明显。一是发挥总支党员服务作用，开展环境整治，每月总支组织党员在全村开展一次卫生大清除，全体党员积极投入到环境卫生整治活动中;二是开展党员联户制度，为群众送温暖，送政策，一切服务于群众，加深党员同群众的血肉联系;三是积极发挥党员先锋模范作用和表率作用，深入开展“学党章，守纪律，转作风”教育活动，不断深化为民服务的意识，在服务中找差距，在服务中比奉献;四是巩固阵地建设，以远程教育为平台，开展以先进典型激励人、反面教育警示人、红色文化教育人、廉洁文化陶冶人的教育活动。

通过活动的开展，使党建工作的核心工程、党员队伍建设不断增强，打造了一支养静气、去浮气、养才气、去愚气、养朝气、去暮气、养正气、去邪气，政治坚定，作风优良，学识丰富，业务熟练的高素质党员干部队伍，使各项工作充满生机、富有活力。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展

作为党建第一责任人，必须保持清醒的头脑，必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态，必须坚持宗旨意识，公仆情怀，相信群众，依靠群众，充分发挥总支的牵引力和带动力，创机制谋发展。深入群众开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，认真听取民声，了解群众所需、所盼、所想、悉心问民生，留察民意，真心表真情、用心汇民力，通过疏理建议，制定了具体方案，明确了工作职责、工作标准、完成时限和具体责任人，确保事事有人管，件件有着落，赢得了全村党员群众的大力支持。

四、强基固本，深入落实四议两公开制度。

为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，我村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系;二抓培训，增强落实能力;三抓宣传，构建浓厚氛围;四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的执行力度，促进了村工作顺利开展，全村重大事项，村党总支严格把关，按照“四议两公开”工作程序进行，实现了民主管理、民主监督、民主决策。

第三篇：党建工作述职报告

党建工作述职报告

各位领导、同志们：

2014年11月,根据组织安排,我担任南塔办事处牛圪崂村党建员，近一年来，在县委、政府的正确领导下，我坚持贯彻落实县委、县政府的工作部署，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，完成了基层党建的各项工作。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众扎实工作、开拓创新，在一定程度上提升了党的执行力，有力地推进了全村各项事业的发展。下面，我就履行牛圪崂村党建工作情况述职如下：

一、落实党建工作情况

1、从制度建设入手，抓党支部自身规范化建设，建立健全了支部党员目标管理、党员活动等制度，严格执行民主评议党员制度，按时收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理；扎实开展党员活动，促进党支部规范建设。

2、加强政治学习，经常性的宣传党的政治主张、开展培训、座谈，提高群众对党的认识，按程序确定积极分子、 1

加紧培养。支部对党员发展高标准、严要求，按程序坚持公开公正。对申请入党的同志积极培养，使群众对发展的新党员心服口服，起到了正面引导作用，本年纳收了4名预备党员。

3、以“创先争优”活动为载体，加强队伍管理。为促进“解千家困、暖万人心”活动的有效开展，在挨家挨户进行摸底调查，掌握第一手资料的基础上，对帮扶对象采取三项帮扶措施，一是对老、弱、病、残没有劳动能力的帮扶对象进行物质帮扶；二是为青壮年这些有劳动能力的帮扶对象积极联系用工单位，与帮扶对象面对面的洽谈，帮他们找到一份可以解决实际困难的工作。

二、抓好理论学习，理清工作思路，谋划好全年工作

在做好各项工作的同时，我们还以抓党建促各项业务工作深入开展。今年以来，我们以机关纪律作风整动活动为学习主线，加强政治业务学习，加强党员的思想政治工作，狠抓队伍建设，学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。通过学习，着力解决思想认识问题，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定基础。结合工作实际，确定了“抓班子、带队伍，抓目标、保重点，抓管理、重落实，抓稳定、促和谐”的工作思路，对2014年全年各项工作及早进行谋划，努力做好

开篇布局这篇文章，围绕新农村建设主题，我们从转变村干部的思想观念和拓宽工作思路入手，深入开展了调研，通过座谈会，实地走访等多种方式和途径，了解掌握了村子的经济发展、党的建设、村务管理、精神文明建设等方面状况，共同制定了村上发展规划。协商解决了在共建过程中遇到的问题。

三、发挥优势 ，着力帮村解决实际困难

作为党建员，不仅要帮助村上建立完善党建工作，而且还要帮助村解决实际困难，这是党建员义不容辞的义务。想群众之所想，干百姓之所干，谋人民之所谋，一心一意，从小事做起，从真实开始。我从去年11月份担任南塔办事处牛圪崂村党建员以来，45次去牛圪崂村进行调查了解村情村况，几乎和每个村民说家常问疾苦。

“民以食为天”，得知村上最盼望能有一口水井，解决村上吃水困难的问题，，于是我和新当选的村支部书记霍生彪多次商议，决定多方筹资，不收村民一分钱，给村里无偿打一口水井。于是我们跟本村的几位企业界人士联系，说了打井的想法，得到了他们的赞同和帮助，很快筹资16万元。我们抓紧动快，用了一个月的时间实施完工。当村民们吃上了新打的井水，个个喜笑颜开、赞口不绝！我们在村上举行了隆重的庆典。会后我个人拿出了2014元钱，看望了10户

老党员和贫困户，有一位残疾老教师激动地说：“还是党的领导干部好！”

与此同时，我和村干部一起深入村户，帮助二十多户村民制定切实可行的脱贫致富计划，帮他们找信息、搞贷款，落实资金，有几户村民已进入实施阶段。我们还在重要路口、道边等部位，书写标语，设立党建牌，给村民发了党建员“连心卡”。把工作实实在在落在老百姓的心坎上。投资一万多元对活动室进行了维修，添置了办公设施，软件上墙。又争取来六万多项目款为新窑梁村打了一口井，现已投入使用。

通过这一年党建工作活动，让我真切地感受到，只要我们共产党人，设身处地为老百姓办实事、说实话，我们党的威望和形象会更加鲜活与高大。

四、不断加强自身建设

在近一年中，每次遇到重大行动我都与驻村干部、村务领导们一起坚持在一线指挥，遇到困难，不推诿、不躲避，迎难而上，保持冷静，敢于面对矛盾，解决矛盾。在勤政上带头的同时，我也特别注意在廉政方面以身作则，加强廉洁自律。以实取信于民，找准做人的坐标，在工作中始终抓住薄弱环节做工作，抓落实，作为党员领导干部，首先对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，坚持原则。同时，我也加强对党员的教育。

回顾一年来的工作，我虽做了一些工作，但我也清醒的看到，在工作中还存在一些问题和不足，有些工作不尽完善，这也为我今后的工作提出了更高的要求，但我有信心在县委、县政府的正确领导下，在同志们的帮助下，不断完善自我，全力以赴投入工作，在新的一年里认真加以解决和提高。各位领导、各位同志，以上是我一年来对履行党建工作的汇报，敬请批评指正，提出宝贵意见和建议。

谢谢大家！

党建员：张晓曦

二〇一四年十一月

第四篇：2014年党建工作述职报告

党建工作述职报告

今年以来，在县委的正确领导下，我本人坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，紧扣全县“三二一六”发展战略，围绕抓党建促发展的工作思路，以领导班子思想政治建设、党员职工队伍建设、组织建设、党建示范点建设和党员教育长效制度建设为重点，积极抓建党建示范点，全面落实党建工作保障措施，认真探索新形势下党建工作新路子，使各项工作取得了较好成效，有力地保障了局系统各项工作的顺利开展。现将有关工作述职如下：

一、以建设学习型党组织为目标，狠抓党员思想素质建设。 在思想政治建设上，我紧紧围绕贯彻落实全县“三二一六”发展战略，立足全系统工作实际，以理论武装为先导，组织党员干部深入学习马克思主义理论、党的路线方针政策、国家法律法规和党的历史,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，践行社会主义核心价值体系，认真贯彻落实县委第十四届二次党代会及全县经济工作会议精神，深刻领会县十五届党代会报告精神实质，把广大党员干部的智慧和力量凝聚到推动全县工业经济发展上来，把思想统一到建设“富裕文明和谐秀美新灵台”的奋斗目标上。带领局班子成员在坚持中心组学习制度的同时，自觉遵守机关支部学习制度，坚持参与支部集体学习和开展个人自学，制订了学习计划，建立了学习笔记月调阅季通报知道。指导下属各支部结合自身工作实际，采取多种方式，组织开展专题研讨和理论对谈活动，积极组织带领广大党员干部职工学习政治理论，先后推荐12名干部参加了县、市举办的

各类干部理论学习培训班。通过扎实有效地推动落实措施，极大地提高了干部职工政策理论水平。带队深入企业开展调研累计30多天，上报调研文章2篇，撰写学习笔记3万余字、心得体会4篇，督查指导支部工作10余次。

二、以制度建设为抓手，全面落实党建责任目标。

一年来，为保证县委的决策有效贯彻落实，我从完善机制建设入手，不断创新工作方式方法，全面落实党建责任目标。一是以完善规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制度。修订了机关各项管理制度10条，并有效实施管理。二是落实了党建工作责任制。与各支部签定了党建工作目标责任书，制定印发了考核办法和奖罚措施，进一步明确了工作责任。先后3次对所属支部组织开展活动情况进行了检查，切实做到了党建工作年初有计划、半年有检查、年终有考核。三是切实抓了党员的发展和教育管理工作。进一步健全和完善了党员发展工作责任制，强化对入党积极分子的培养教育，结合各项党建活动的开展，加强对入党积极分子的思想政治教育，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。培养入党积极分子14名，接收预备党员6名。四是严格落实党费收缴管理工作，组织开展了党员党费核定和收缴管理清理清查工作，及时足额收缴上解党费10924.3元。

三、以 “创先争优”活动为契机，强化党员先进性意识。 为扎实认真开展好创先争优活动，加强党委自身建设，根据全系统工作实际，我提出了以“深度开发煤炭资源、做大做强制药产业、着力发展循环经济”为创先争优活动载体，组织各支部深入开展以“党组织生活会规范化，支部书记和党员讲述创先争优，党组织和党员亮身份、亮承诺、亮形象以及实施领导点评、

党内互评、群众评议和公开评选”为主要内容的“一会双讲三亮四评”主题实践活动，着力在经济运行、项目建设、招商引资、节能降耗、信息化建设、服务体系建设六个方面创先争优。在具体工作中做到了“五个结合”。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，组织干部职工学习廉政法律法规，观看警示教育专题片，开展廉政文化进机关活动，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与深化作风建设结合起来，西沟门煤矿、煤炭局支部设置党员示范岗8个，激励党员身先士卒，深入工地现场，跟班作业，使各项工作实现了阶段性目标任务。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，以建设学习型党组织为目标，强化党员学习管理，制定学习制度，规定必学篇目，以书写心得、谈体会、深交流体现系学习成效，坚持每周一集体学习讨论会，定期调阅读书笔记，积极搭建党员学习交流的有效平台，促进学习成效。四是把“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。深入开展矛盾纠纷排查化解活动，积极解决来信来访事件，最大限度预防和减少信访问题的发生，确保系统内和谐稳定，协调处理信访案件4起。五是把“创先争优”活动与创建学习型机关、开展“基层组织建设年”活动、重点项目建设等工作结合起来，设置党员示范岗，党员干部带头，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与破解难题结合起来。在深入调研的基础上，确定了着手破解影响工业跨越发展的两个难题，即工业集中区选址和煤电化产业项目落户的问题。围绕这两个严重制约煤炭资源开发步伐的因素，我先后与与陕西东西部研究院、酒钢集团平凉项目筹建处进行了对接，组织人员及时报送了新址选定相关数据，酒钢集团已委托

武汉设计研究院编制矿区总体规划，对所列建的煤化工项目开展水源查找工作。

四、以基层组织建设年活动为动力，全力抓好党建品牌创建。 围绕全县“基层组织建设年活动”和“三推两培一创”的总体要求，着眼于解决一些重点工作任务落得不够实、一些难点工作突破的力度不够大、一些薄弱环节还没有得到有效加强、党建工作创新措施不多、典型不够突出、特色不够明显等问题，围绕全县“三二一六”发展战略，紧扣建立煤电化工业主导型经济格局，扎实开展“一个党组织就是一个堡垒”、“一名党员就是一名旗帜”和“五讲五不让”（即政治上讲立场有原则、学习上讲学用有重点、工作上讲实效有创新、廉政上讲禁令有监督、人品上讲道德有人格；不让事情在“我”这里延误、不让工作在“我”这里中断、不让差错在“我”这里发生、不让办事人员在“我”这里受冷落、不让干部形象在“我”这里受影响）主题活动，切实促进重点工作任务的完成。在深入调查研究的基础上，讨论提出了创建“工业强县先锋”党建品牌，制定了具体的创建实施方案。着力培育和抓建西沟门煤矿党支部党建综合示范点工作，示范带动局系统党建工作上台阶上水平。该党支部紧紧围绕“五好”班子建设、“学习型党组织”建设、创先争优等活动的工作要求，深入开展“五个一”（即理清一个好思路，完善一套好制度，培养一种好作风，兑现一项承诺，创造一个好环境，塑造一个好形象）活动，逐步将煤矿创建成为学习型、实干型、创新型、效率型的企业。同时加强党员培训教育，培训党员职工140多人次，不断提升企业文化品位，在党员中设立党员无事故责任区6个，建立党员示范岗、党员先锋岗8个，接收预备党员4人。2014年被甘肃煤矿安全监察局评为安全生产1000天以上矿井。2014年4

月西沟门煤矿采煤队四班被甘肃省安全生产监督管理局评为全省优秀班组。在矿党支部的带领和推动下，预计至12月底，西沟门煤矿实现工业总产值15010万元，工业增加值8630.8万元，产品销售收入14250万元，利税总额完成1580万元的目标任务。

五、以工业经济又好又快发展为根本，加强党建工作推动效应

围绕“抓好党建促经济，保障经济抓党建”的工作思路，把党建工作作为推动中心工作、促进经济发展的有力抓手，有效地保证了经济建设的顺利进展。至12月底，全县工业总产值可完成56410万元，占计划56300万元的100.2%，同比增长15.2%；销售收入可完成49220万元，占计划48600万元的101.3%，同比增长12.6%；可实现利税总额3330万元，占计划3280万元的101.5%，同比增长10.8%。实施重大工业项目8个，完成投资7.1亿元，在节能降耗方面，组织人员深入开展工业节能、节水监察活动，至年底，全县万元工业增加值能耗达到1.243吨标煤，同比下降4%。

一年来，我围绕加强学习型党组织、“五型”机关、“基层组织建设年”、创先争优等活动，带领全体党员力争上游，在难点工作突破、薄弱环节加强，党建品牌创建等工作中取得了一定成效，但与县委的总体要求相比，依然存在着一定的差距。一是抓党建思路有待进一步拓宽，工作方法需要进一步创新。二是基层组织建设不够平衡，对个别政治核心作用发挥不到位党支部的指导督查力度有待进一步加强。三是调度支部的力度和工作的方式方法有待进一步加强。针对上述问题，在明年的工作中，我将以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，以党员教育管理为抓手，以党建品牌创建为目标，以解决突出问题为突破口，认真研究系统内存在的突出问题，进一

步增强党建工作的针对性和实效性，积极探索推进党建工作的新路子、新措施，深入研究“工业强县先锋”党建品牌创建的载体、抓手和措施，为推动全县工业经济又好又快发展提供坚强的组织保证。

第五篇：党建工作述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

2014年11月份，我被聘任为医院党建办主任。两个多月以来，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在各位领导、同事的关心与帮助下，在分管领导的带领及全院党员同志的共同努力下，我认真履行党建办主任职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了党建工作建设，同时自己在此岗位上也得到了进一步提高。

现就本人这段时间的工作情况述职如下，请各位同事评议：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。 自全面负责党建工作以来，我积极参加党支部及上级党委组织开展的各类学习。结合工作实际，对《中国共产党党章》、《十八大报告辅导读本》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等的一系列学习，不断丰富、充实、提高自己。

二、求真务实，不断开创工作新局面。

党建办工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。两个多月以来，我始终践行“服务好医院、服务好科室、服务好职工”的工作理念，在认真总结和继承我院党建工作以往经验的基础上，结合不断拓展的工作内容，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。

（一）履行工作职责，深化服务职能。

一是完善患者满意度评价机制建设，调研患者满意度评价情况。自11月以来，党建办采取不定期、不定时、不定量的方式对各服务窗口进行患者满意度调查，对其提出的意见和建议定期进行汇总、反馈。截止1月，党建办随机抽取了26名就医患者进行群众满意度调查，并对其中的10名患者进行了相关意见反馈。

二是针对我院支部被列入云阳县后进基层党组织的实际情况，协助院支部委员会开展了“后进基层党组织整改提高座谈会”，制定了实施方案，每月向上级党委汇报了落实情况，得到了上级党委的一致肯定。

三是针对自身特点，制定了院支部的学习计划。自11月以来，协助院支委会先后召开了3次党员大会，学习《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》、《医疗机构从业人员(更多请搜索：WwW.haoWord.com)行为规范》《十八大报告》等系列文件。

四是对上级党委下发的各项通知、工作要求等，及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室，即时反馈各种信息，保证上下政令畅通。

（二）加强信息报送，做好经验交流

自11月以来，我认真做好信息报送工作，每天登陆12371党建网，关注各重大新闻事件板块，并完成了2014年度党内统计任务。截止1月底，向党建网平台报送活动动态5次，发布工作信息4次。

建立党建qq群，加强与全院党员职工的沟通与联系，认真落实党务公开制度。自11月以来，由qq群下发的学习文件4份，会议通知1份，其它相关内容2份。

每月定期上报“三好一满意”活动总结及简报，自11月以来，上报总结4份，简报四份。

（三）严格发展党员，致力打造优秀群体

党建办在发展党员或党员转正问题上，坚持标准，选准对象，搞好评议，多方考察。做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，2014年12月，按程序转正3名党员，另完善了3名党员的调离手续。并按时完成了12年最后一季度的党费收缴工作。

三、树立人文化办公形象，打造良好团队精神

这段时间以来，党建办努力提高党建队伍的整体素质，主抓三个方面工作：

一抓工作协调磨合与团结。通过开展各项工作，积极加强与院内各科室密切配合，互相支持，发挥个人和整体作用，不断加强协调意识，保证了我院党建工作没有出现纰漏。

二抓文字表达能力。以既要符合本院实际，又要把握大局，突出重点为原则，通过多学、多看、多思考、多积累，不断提高自身写作能力，促进工作的顺利开展。

三抓协调办事能力。常言道：党建工作无小事，事事关形象。通过向领导、向同事、向书本、向网络学，努力提高自身办事能力，大到去政府相关部门完善相关工作，下至进

科室做群众满意度调查，都能做到协调有度，并加以思考，确保了党建工作高效、有序的进行。

回顾近段时间的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与党支部全体人员的团结协作分不开。在这里再次感谢医院给我一个施展的平台。我也将以此述职为契机，恳请各位领导、同事提出意见，进一步完善自己，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

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