公司党委个人述职述廉报告

公司党委个人述职述廉报告

2020年在公司党委的正确领导下，本人履职以来与支部成员一起“练好内功”抓党建，持续锻造“红色引擎”，凝聚群团力量，把党的政治优势厚植为分公司市场竞争优势，助推分公司高质量发展。根据公司党委关于开展2020年度领导人员述职述廉评议活动的通知（司党字〔2021〕X 号）要求，现将个人的学习、工作及廉洁从业情况向大家进行汇报，请予评议。

一、履职尽责情况

1、注重理论武装，加强班子建设

通过集体学和个人学相结合的方式，积极主动学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记系列重要讲话精神、“四史”主题教育内容及《忏悔与警示》《形式主义官僚主义典型案例剖析》等指定书籍，互相交流学习成果，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想认识和理解，坚定理想信念，坚守初心使命。

2、强化组织建设，夯实堡垒基础

根据班子变动情况，及时提出调整补充支部委员报告，报请公司党委批复，保证支部委员会力量不削弱，政治引领功能发挥不脱节。结合个人工作特点，及时发文明确支部委员分工，细化职责，各委员协作配合，为支部各项任务有效开展提供了保障。根据党员数量及归属业务系统情况，设置成立了4个党小组，为加强党员教育管理、密切党群关系提供了前沿阵地。

3、创新载体形式，加强队伍建设

制作“共产党员岗”桌牌，所有党员“亮身份”，强化党员意识，争做先锋模范。深入开展“四史”学习学习教育，召开了启动会，开展一系列专题学习、一系列红色寻访、制作一系列宣传作品、开展一次知识竞赛、观摩一部红色电影等“五个一”活动。

10月30日上午，中共中央举行首场新闻发布会，第一时间学习领会五中全会精神。

4、深化党建联建，增强党建合力

2020年，分公司党支部先后与XX社区党总支、XX街道综合行政检查执法大队党支部、XX社区党委签订结对共建协议书，不断加强与区域内党组织的合作交流，发挥党建合力，助推生产经营工作。

5、强化自律意识，持续改进作风。能够以中国共产党员廉洁自律准则规范自己的言行，强化党员意识。严格按照国有企业领导人员廉洁从业若干规定开展工作，没有滥用职权、损害国有资产权益的行为，没有利用职权谋取私利、损害本企业利益的行为，能够遵守“八项规定”，勤俭节约，注重自身修养。同时，工作生活中始终做到警钟长鸣，不越权、不逾矩、不违规，践行亲清关系，不断规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交圈，算好人生帐、管好身边人。

二、存在的主要问题及原因

党建工作方面。一是党员理论学习意识需强化，学习成效待提升，党支部政治优势发挥不够；二是党建活动形式创新不够，载体单一，党建品牌建设需加强，党建与生产经营工作结合不紧，融合不够。

自身要求方面。一是理论学习学而不深，缺少反思和领悟，党群知识系统学习不够，党建促发展的方式和手段创新不够；二是工作作风上还不够深入，与项目一线人员交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强。

三、下一步工作打算

一是持续加强理论学习，坚持学深、学实、学懂，强化归纳总结提炼，增强学用结合意识，将学习成果与日常工作生活实际相结合，争取融会贯通。

二是强化服务一线意识，密切联系职工群众，与一线员工开展经常性谈心谈话活动，认真倾听一线呼声，为班子决策、制度建设提供意见和建议，推进解决职工所想所盼的合理诉求。

三是加强党建品牌建设，推进党建和业务融合共进，同时以党风带作风，提升团队执行力。

四是结合青年生活、工作需求，创新党群活动形式，丰富活动载体，打造青年人才展示自我、锤炼品格、提升能力的平台，提升党群工作的吸引力、凝聚力、战斗力。

以上是我的述职述廉报告，不妥之处，敬请批评指正！