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党风廉政建设述责述廉报告

发布时间:2022-07-07 15:53:02 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

党风廉政建设述责述廉报告

各位领导、各位同事:

2020年,在局党委、行政和局领导的领导下,本人按照“一岗双责”要求,自觉履行党风廉政建设责任人责任,切实加强政工股反腐倡廉建设,保持了风清气正的良好氛围。现将全年抓党风廉政建设相关工作报告如下:

一、关于严明党的政治纪律和政治规矩情况。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届二中、三中、四中和省、市、县委全会精神,主动提高政治站位,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,思想和行动始终与局党委保持高度一致;主动做到讲政治,懂规矩,守纪律,自觉落实党风廉政建设各项工作,进一步养成廉洁自律意识和行为习惯;积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,学习理论,检视问题,整改提高;坚持围绕中心,服务大局,紧扣全局总体安排,认真落实组织人事、信访维稳、机构改革、机关党建、工会等工作,努力为交通运输高质量发展提供组织人事保障和和谐稳定环境。

二、关于落实党风廉政建设责任制情况。认真学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委七届五次全会以及县纪委十三届五次全会精神,组织学习《党章》,切实把思想和行动统一到从严治党和党风廉政建设各项要求上来。紧扣股室职能职责,认真查找风险点,重点把握关键环节,抓实做细各项工作,确保反腐倡廉建设制度落实落地。严格组织人事政策规定,工作中做到勤请示、多汇报,严格按规定、按程序、按制度办事,应公开公示的,一律进行公开公示,坚决防止暗箱操作;在干部考察工作中,按要求征求纪检部门意见,落实干部任前张榜公示制度,接受组织和群众监督,确保干部晋升提拔符合政策规定。

三、落实中央八项规定及实施细则情况。认真贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定和县政府规定及实施细则;认真落实干部因私出国报批备案制度,系统中领导干部的《护照》和《出入境通行证》上报县委组织部保管,一般干部职工的《护照》和《出入境通行证》由局管理;按照县委组织部、县人社局等部门安排,组织开展了滥发津贴补贴清理和领导干部在企业兼职任职清理等工作,未发现组织人事、津补贴发放等方面的违规违纪问题。持续改进工作作风,深入调查研究,积极开展下访,到刘营、芦溪、老马等镇乡了解原川交九处辞退合同工取消低保生活困难问题,及时向局领导汇报,会同镇乡人民政府、县民政部门通过困难救助给予了解决;按局领导安排,多次到石安镇向信访人敬春兰宣传政策,解答信访诉求,努力化解信访人疑虑;认真办理信访回复,核实核查事实情况,化解信访矛盾。全年办理人民网留言、省长信箱、市委书记、市长信箱,县委书记、县长公开电话,市交通运输局交办转办件、县委书记、县长信箱、县级领导交办件和绵阳信访积案等各类信访回复210件。新中国建国70周年大庆期间未发生“进京、到省”非访问题。

四、结合职能职责推进正风肃纪加强行业作风建设情况。热情接待来访群众,耐心宣传解答政策,依法规解决诉求问题,努力化解矛盾问题;认真落实首问负责制、限时办结制,及时办理信访回复,全年无超期办理信访件。遇事不推诿,对不属于交通部门管理的信访诉求,及时向来访群众解释清楚,并提供了联系方式,受到来访人的好评。作为机关支部书记,认真落实“三会一课”、党员民评、召开组织生活会等制度,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,查摆问题、深入分析,积极整改提高;严把政策关,坚持原则,不搞摸稀泥,不打擦边球,在办理原养路段改制职工退休补差工作中,克服档案资料不完善,政策依据不明朗等问题,多方收集政策,核实查证人员情况,核算补差待遇,推进改革遗留群体矛盾化解,维护行业稳定。

五、涉及县委巡察问题整改情况。按县委巡察组工作要求,如实提供组织人事和机关支部相关情况和资料,主动接受“组织人事工作”方面的政治体检。草拟制定《巡察期间信访维稳工作方案》,牵头做好巡察期间信访工作,维护巡察期间的行业稳定。按照局党委《关于县委巡察组反馈意见整改安排》,政工股牵头负责两个方面的问题:一是关于“专业技术力量薄弱”问题。目前整改情况:一是已向县委组织部、县委编办汇报,争取更多更大的用编补员支持。目前1名新招录公务员即将进入体检和政审考察阶段,相关工作正在按程序推进;二是加强对现有专业技术人员的培养,进一步提高专业技术,提升专业能力。局建管股和质监办结合“四好农村路”建设,已对工作人员进行业务培训2次。二是“选人用人不规范,局机关及局属参公单位存在借用、临聘人员较多”问题。目前整改情况:根据县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局、县审计局《关于印发〈三台县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)〉的通知》(三人社发〔2018〕116号)精神,根据相关批复批示要求,对局机关、局属单位和县政府设在交通运输局的工作机构临聘人员进行了深入全面的摸底梳理,经请示县人社局,拟按规定逐步进行完善规范。

六是个人遵守廉洁自律规定情况。认真学习贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》,自觉遵守党纪政纪;坚持谦虚做人,淡泊名利,不为名所缚,不为物所累,不为誉所喜,不为失所悲;积极参与党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治工作,切实规范自己的言行,做到不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不要,不该做的事情坚决不做。遇事坚持主动与股室同事多商量,自觉接受大家的监督。

四、努力方向

今后将按局党委的安排,认真履行党风廉政建设责任制,组织股室职工,进一步加强党纪党规学习,贯彻执行相关规定要求,完善管理制度,加强风险防控,持续深入推进股室反腐败倡廉建设。

汇报完毕。敬请领导和同事批评指正!

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