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教管中心党总支副书记、副主任党建工作及履职报告

发布时间:2021-12-28 20:47:33 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

党建工作及履职报告

---教管中心党总支副书记、副主任

2020年12月

一年以来,在县教育科技局党委的正确领导、关心与支持下,通过教育管理中心党总支全体班子成员的共同努力,不断开创中小学党建工作新局面,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和教师,知难而进,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,圆满完成各项工作目标任务。努力建设标准化规范化示范化党支部,推动了学校各项工作协调、可持续发展。下面,就我主要工作职责开展工作情况和履职情况报告如下,请予评议。

一、主抓工作和履职情况

(一)、加强制度建设,履行党建工作责任。

一年来,努力抓好学习党的十九大和十九届二中三中四中五中全会精神,积极开展学习实践活动,立足本镇中小学校园实际,认真研究制定党建工作计划,年初与党支部(学校园)签订党建工作目标责任书,落实每个支部职责、制度上墙,各校园参照县的校务议事规则制定各支部(校园)的议事规则。

教育管理中心党总支修订“三重一大”的实施方案和议事规则,各学校园涉及重大决策、重要干部人事任免、重要项目安排,大额资金使用等重大事项由总支委按照议事规则研究决定,充分发挥党总支的领导核心和战斗堡垒作用。

各支部严格落实党支部主体责任制度,“三重一大 ”严格落实会议研究并上报审核。

(二)、以学习为抓手,加强师德建设,提高领导班子和党员教师队伍建设。 

1、各支部(学校园)始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。

一年来,各支部(学校园)坚持每周的例会学习,特别将党章党规、特别将习近平总书记系列讲话批示精神纳入每周政治理论学习集中研讨,例会上坚持每周工作研判与部署。

2、抓好总支委和领导班子队伍专题学习。定时组织总支委和班子成员进行政治和业务学习,切实提高总支委和班子成员的政治理论水平。在学习中,总支委成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做学习的表率,当学习型管理者。做到每周有学习心得,集中研讨有发言材料。通过学习,总支委成员和班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

(1)在2020年秋季组织全镇教师开展教师政治理论学习。

通过学资料、专题组织学习等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,先后组织开展了师德师风应知应会知识和测试,学习事业单位人事管理条例、教师晋职晋级文件、学校管理实施办法、评先选优、学校考勤制度,常规业务要求等一系列活动,提高了党员和教师的政治素养,使每位党员教师真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,业务熟悉。从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养,有力有效推进学校各项工作。

(2)在2020秋开学前组织召开师德师风集中学习和在师德教育周组织师德学习,各校园严格落实师德教育周相关工作落实。在师德教育周带领教管中心人员、中小学园长、各校师德业务员再次进行集体师德师风宣誓,起到很好教育示范带头和警醒作用。

(3)抓好支部标准化规范化示范化建设,各支部严格按规定开展,并在10月底对各支部进行统一验收,各支部均开展较好,整体资料收集较为规范,只有一个支部相对整理差一点。

(三)按照县委教育工委要求,顺利完成支为缺额委员补选与上报工作。

(四)完善监督机制,加强党风廉政建设和师德师风建设,进一步

强化了党政监督机制,教师例会以及各职能部门之间的监督作用,不断完善并认真执行党风廉政建设责任制。在群众监督方面,聘请师德师风监督员、设“举报信箱”、“投诉电话”等 。充分发挥教职工代表参政、议政的作用,学校绩效、评先选优奖惩、大额资金支出、大型设施设备采购等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由班子会议研究提请教师大会通过。从而规范了学校管理。  

(五)狠抓师德师风工作

严格按照周研判、月小结、季通报开展工作,建立健全各种师德台账。教管中心坚持每月一次督查考核,并将考核结果纳入学校园总体考核,

确保在上级的各种督查、暗访中均取得好的成绩,2020春受疫情影响未开展督查,2020年秋季共计完成4次全覆盖督查。

(六)、遵守纪律,按规则办事,各项工作及时落实,该汇报的如实向主要领导进行汇报。

二、存在的问题及原因分析

(一)离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和业务上报工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会时仍然发现包括班子班子成员也有忙不过来或力不从心情况,集中研讨气氛不够浓厚。

(二)虽然做了大量而有成效的工作,离上级的要求和人民的希望还有较大差距。

(三)各种制度方案有待进一步完善,因随着社会进步时代发展,学校绩效方案也要及时完善更新。

三、下一步工作打算

(一)进一步加强学习,利用好每周一例会集中研讨,除小结上周工作,安排本周工外,还要及时传达上级文件通知精神,学习新思想新理论。

(二)进一步修改完善各种管理制度,加强日常常规管理,绩效方案、评先选优等方案,各项工作对标对表管理,扎好制度笼子。

(三)在落实上下功夫,100个好制度不抓落实也管不了用,必须从小事抓起,一件一件落实。

一年来,各项工作顺利推进,实现教育教学质量稳步提高,各支部建设、师德师风工作正逐步向好的方向常态化推进,正朝着良好的方面发展。

今后还需继续努力,群策群力,全力干好各项各种。相信,通过大家共同努力,斗古教育的明天一定会更加美好。

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