新版承诺践诺活动开展情况【精品多篇】

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实事承诺内容 实事承诺践诺情况 篇一

一、认真履行职责，坚持民主议事，加强服务，为居民办实事，办好事；认真接受市民监督；

二、加强居委会居民 政治思想工作，及时调处家庭矛盾和民事纠纷，认真听取居民意见和建议，做到件件有答复，事事有落实，争创无“黄、赌、毒、零家庭暴力”居委会；

三、及时办理职责内的居民事务，凡符合条件，手续齐全者，均当日办完；

四、公开、公平、公正 办理困难居民户最低生活保障手续；

五、重要节日与平时相结合，走访烈军属、残疾人、孤老、特困户；

六、采取积极措施 为居民的各类健康文明活动提供场所和服务，有计划有针对性地开展居委会文化娱乐活动；

七、积极开辟居委会 服务项目，为特困户、下岗职工寻找再就业机会，为居委会居民提供生活方便；

八、想群众之所想，急群众之所急，努力为居委会居民提供安民、便民、乐民、康民服务，开设健身及按摩设施、便民工具箱、计划生育用品、绿色网吧、免费网络电话、放心粮油、图书借阅、棋类游戏、居家养老等服务；

九、管理好居委会内的卫生，加强治安巡逻防范，落实“四防”措施，创造良好的卫生治安环境；

十、积极开展“文明楼、门、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“优秀志愿者”等评比表彰活动，及时宣传推介居委会新人新事，倡导文明新风。

承诺践诺活动开展情况 篇二

承诺、践诺、评诺制度扎实推进创先争优活动

一、公开承诺

1、提出承诺事项。

紧紧围绕“师生期盼什么、党组织和党员能干什么”，提出具体承诺事项。各基层党组织要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。

2、确定承诺事项。

党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的，督促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。

承诺事项确定后，学校党支部与党员应签订公开承诺书，可通过公开栏、明白纸等形式公开发布。与广大师生联系密切的管理服务部门要采取摆放“共产党员先锋岗”桌签、悬挂“共产党员”标牌等形式，促使党员亮出身份、亮出承诺，让广大群众充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。

三、认真践诺

1、建立台账。

学校党支部对党员承诺情况要建立台账，明确具体承诺事项或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。

校党支部、党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。对完成难度较大、涉及面广的事项，校党支部要积极创造条件，给予必要的帮助和支持。

3、定期通报。

学校党支部一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，督促后进。

四、评诺表彰

在党的十八大召开前，学校党支部对党员承诺、践诺情况进行评议。评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进行，评诺结果作为评先树优的重要依据。

1、党员互评。以党支部为单位，召开以创先争优为主题的组织生活会，每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上，对每个党员提出评议意见。

2、师生评议。学校党支部派员参加，由学校党支部主要负责人作践诺情况专项述职，组织师生代表和服务对象代表现场评议。

3、领导点评。学校领导对学校党支部进行调研指导，对学校党支部和党员承诺践诺情况进行点评，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容，肯定成绩，指出问题和努力方向。学校党支部将以完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得师生公认为依据，制定评选表彰的具体办法，对党员承诺践诺情况进行评选表彰。

承诺践诺活动开展情况 篇三

卫生局关于开展“承诺、践诺、评诺”活动提高执行力服务力的实施意见

为进一步深化创建“人民群众满意服务窗口”活动，加强作风建设，全面提高我市卫生系统党员干部队伍的执行力服务力，加快推进医药卫生改革工作，根据市委、市政府的部署和要求，结合我市卫生系统的实际，现就在全市卫生系统开展“承诺、践诺、评诺”活动提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实市第十一次党代会以及全市党风廉政建设干部大会暨市纪委十一届二次全会精神，进一步贯彻落实省、市卫生工作会议精神，通过开展“承诺、践诺、评诺”活动，组织各县(市、区)卫生局和市直医疗卫生单位的“一把手”公开承诺，工作年度内践诺，年底组织考核和发动社会评诺，督促医疗卫生单位特别是服务窗口进一步转变工作作风，提高服务效能，着力营造政令畅通、优质高效、风清气正的医疗服务发展环境，为推动肇庆加快发展、科学发展，建设能够代表珠三角科学发展成果的城市提供有力保障。

二、实施对象

各县(市、区)卫生局、各医疗卫生单位。

三、方法步骤

第一阶段：公开承诺(2012年3月)。各级卫生行政部门、各医疗卫生单位要根据上级党委、政府的部署分工和本单位的工作实际，认真做好宣传发动，紧紧围绕“审批办事服务、推进重点项目、办好惠民实事”三大内容以及体现依法行政、廉洁高效的要求，提出年度承诺的具体事项、工作目标、办理时限和廉政措施。各项承诺要具体实在、符合实际、切实可行、便于监督。承诺事项确定后，主要领导要通过电视、电台、报刊、网络、简报等形式向社会公开，并在单位政务公开栏和办事服务窗口公开栏张贴公布，主动接受社会和群众的监督，增强公开性和透明度。

第二阶段：严格践诺(2012年4-11月)。各单位要根据承诺事项制定出具体的践诺措施和办法，明确每一个承诺事项的承办科室和责任人，建立工作台账，确保承诺事项件件有着落、事事有结果。在开展践诺活动中，各单位要围绕服务大局、服务基层、服务群众，创新服务方式，推出便民措施，切实帮助患者、基层和群众解决实际困难和问题。各单位的纪检监察和纠风部门要建立督查制度，定期通报承诺践诺情况，表扬先进、督促后进；各卫生行政部门要加大明查暗访力度，对责任不落实、承诺不兑现、问题不解决的单位要予以曝光；要委托有关部门作为第三方开展调查测评，定期向社会公布“群众满意度排行榜”，并作为考核评比的重要依据；对群众满意率低的单位，要责令查找问题、分析原因，提出解决问题的对策措施，限期落实整改。

第三阶段：考核评诺(2012年12月)。各单位要认真总结年度承诺践诺情况，由主要领导通过新闻媒体公开述职，接受社会公众监督。各级卫生行政部门在政府的领导下，在一定范围内组织“两代表一委员”、工青妇社会团体、民主党派人士、特邀监察员、企业代表、干部职工代表、离退休人员和政风行风监督员组成考核评选小组，通过听取汇报、群众座谈、查阅资料、实地检查等形式，对各医疗卫生单位履行职责、兑现承诺、完成任务的情况进行考核评比，评出优秀、良好、一般、较差四个等次，并公开通报评选结果。对获得优秀等次的，各级要进行表彰；对评为较差等次的，要进行追责。考核评比办法按市纪委监察局制定的标准执行。

四、工作要求

(一)高度重视，加强领导。各单位要把开展“承诺、践诺、评诺，活动摆上重要议事日程，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责，做到组织领导到位、落实措施到位、工作责任到位。要制定具体实施方案，明确责任主体、承诺事项、推进措施、工作目标和办理时限，增强针对性、时效性和可操作性，确保工作有计划、有步骤地顺利进行。

(二)统筹推进，完善机制。各单位要把开展“承诺、践诺、评诺”活动与当前开展的“转变作风三服务”活动紧密结合，与加强机关效能建设和干部队伍作风建设紧密结合，与全面完成市委、市政府提出的经济社会发展各项目标任务紧密结合，与深化医疗卫生工作改革，深入开展打击商业贿赂的专项行动紧密结合，科学谋划，统筹推进各项工作的落实。同时，要继续深化行政人事制度的改革，优化服务流程，健全落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制和责任倒逼机制，努力打造工作流程少、效率高、成本低、服务好、环境优的医疗发展环境。(三)强化督查，严格追责．各单位的纪检监察和纠风部门要认真负起组织协调、督促检查和工作指导的责任，全面了解掌握工作进展情况，及时发现和纠正存在问题。对承诺事项不全面、不具体、不符合实际的，要督促重新修改提出；对践诺措施落实不到位、办事时限不兑现、完成任务不及时的，要责令限期落实整改，对相关责任人进行问责；对工作不负责任、不正确履行职责、失职失误导致工作滞后、落空，造成较大损失和不良影响的，要建议给予党纪政纪处分，并在一定范围内进行通报，以严明的组织纪律保障执行力。

(四)加强宣传，营造氛围。各单位要充分利用报刊、电台、电视台、网络、公开栏、简报等多种途径与形式，大力宣传开展“承诺、践诺、评诺”活动中的新思路、新举措、新成效。尤其要注重抓好先进典型的宣传推广，充分发挥好典型的示范、引导、带动作用，在全市卫生系统上下形成一个奋发有为、敢于争先、干事创业的良好氛围。

实事承诺内容 实事承诺践诺情况 篇四

为忠实履行法律、法规赋予的职责，深入开展“警民亲”活动，服务大局、服务群众，公正、文明、廉洁执法，我们郑重向社会公开承诺，保证做到：

一、公正执法，忠实履行职责

坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”；严格按照法定职权职责履行职务，“公开、公平、公正”执法；坚持“狱务公开”、“警务公开”，全面推行执法内容、执法程序、执法结果“三公示”，教育处理违规违纪服刑人员“三讲清”：讲清违规违纪事实、讲清违规违纪造成或可能造成的危害、讲清处理的理由和依据；维护法律尊严和权威，保护服刑人员及其亲属的合法权益。

二、文明执法，规范执法言行

在执法执勤时，衣着整洁、仪表端庄、仪容严整、谈吐文明、语气亲和、礼貌热情，不使用轻蔑、粗俗、讥讽、歧视www．、训斥等语言；尊重服刑人员的人格，不辱骂服刑人员，不刑讯逼供或者体罚、变相体罚和虐待服刑人员。

有问必答，首问负责。杜绝简单粗暴，不激化矛盾；杜绝冷漠生硬，不以势压人；杜绝脏言秽语，不恶语伤人；杜绝办事拖拉，不推诿扯皮；杜绝徇私舞弊，不刁难报复；杜绝举止粗俗，野蛮执法。

三、廉洁执法，严格自律

（一）严格遵守《中华人民共和国监狱法》规定的监狱人民警察不得有的九种禁止性行为、司法部“六条禁令”和四川省监狱管理局公正文明执法“十条禁令”及《廉政准则》规定廉洁从警、廉洁从政；

（二）绝不索要、收受、侵占服刑人员及其亲属的财物；

（三）绝不接受服刑人员及其亲属的贿赂、宴请、礼品、娱乐活动；

（四）绝不私自为服刑人员保管和传递现金、书信、物品；

（五）绝不在服刑人员分流、工种安排方面给予特殊照顾；

（六)绝不在照顾“关系犯”过程中充当“中间人”角色；（七）绝不在办理服刑人员减刑、假释、保外就医等刑罚执行中徇私舞弊；(八）绝不在服刑人员会见、计分考核、分级处遇、会见、离监探亲、特岗犯设置等狱政管理中以权谋私。

以上承诺真诚接受社会各界监督，虚心接受社会各界的意见、建议和批评，如有违反以上承诺的行为，请直接投诉，我们将做到“件件有回复、事事有落实、问事问人问责到底”。

投诉电话：0831-5358092（警务督察科），0831-5358023（监审科）。

承诺人：

日期：20xx年xx月xx日

实事承诺内容 实事承诺践诺情况 篇五

安全责任

（1）认真学习和遵守本岗的各项规章制度，遵守操作流程，对本岗位的安全环保直接负责；

（2）管库员必须按规定坚守岗位，遵守劳动纪律，不得随意找人代岗，按规定做好材料收发登记，及时与主管财务沟通账簿信息；

（3）对易燃易爆的油漆和油料与有污染的物资要妥善存储，防止意外事故的发生。熟悉各种安全环保用具，妥善保管各类安全用具，对领用的安全保护用具按规定要单独记录；

（4）对进库材料的安全负责；所有进库物资要分类保管，保证进库材料的安全保值，不遗失，不浪费，不积压；防止物资材料因存放不当受潮、变形、压坏、丢失造成账物不符；

（5）对进库材料的合格性有监督建议权，对进出库材料的数量的短缺负全部责任；

（6）负责总库安全环保的管理，防止有污染物资的泄漏，积极预防火灾，杜绝库房内发生吸烟和动用明火行为，积极准备消防用具，妥善保管、正确使用各种消防器具和灭火器材；

（7）有权拒绝违章保管指令，对他人不按规定领料有拒绝发料权力，并做好解释工作；

（8）努力学习相关专业知识，完善仓库安全环保制度和硬件设施。不断进行仓库风险和环境因素识别，并采取有效防控措施。

20xx年安全生产目标

千人死亡率为0；

千人重伤率为0；

千人轻伤率为0；

职业病发病率为0；

重大设备事故为0；

重大火灾及其他事故为0。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

承 诺 人（签字）：

工种： 职务 所属部门：

班组负责人（签字）：

年 月 日

承诺践诺活动开展情况 篇六

关于建立健全承诺、示诺、践诺、评诺制度

扎实推进创先争优活动的意见

为激发基层党组织和广大党员创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展，根据中央、省委的部署要求，现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。

一、总体要求

建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度，是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。2009年10月，胡锦涛总书记视察山东发表重要讲话，充分肯定推行党员公开承诺、无职党员设岗定责等做法。中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。各级要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导基层党组织和广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成群众满意工程。第一轮“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”从现在开始，以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题，到2011年“七一”前完

成。第二轮从2011年8月开始，以“做贡献创佳绩、喜迎党的十八大”为主题，到党的十八大召开前完成。

二、公开承诺

1、提出承诺事项。总的要立足“群众期盼什么、党组

织和党员能干什么”提出具体承诺事项。基层党组织要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。基层党组织紧紧围绕本地本单位中心任务、重点项目，根据职能特点、任期目标、目标承诺，承诺事项一般为3—5项；党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。

党员领导干部和基层党组织负责人要带头承诺，标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休职工中的党员和年老体弱党员，视其身体状况，本着个人自愿、量力而行的原则承诺。

2、确定承诺事项。基层党组织提出的承诺事项，要报

上一级党组织审定把关备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的，督促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。承诺事项确定后，上一级党组织和

下级党组织、基层党组织和党员应签订公开承诺书，也可通过党建网站、局域网、党务政务村务公开栏、明白纸等形式公开发布。与基层和人民群众联系密切的单位要采取摆放

“共产党员先锋岗”桌签、悬挂“共产党员户”标牌等形式，促使党员亮出身份、亮出承诺，让广大群众充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。

三、公开示诺

1、公开承诺内容主要是：各支部制定开展创先争优活

动方案和工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。

3、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺，接受群众监督。

4、各单位党支部和党员要按照承诺的内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行述职报告，接受评议。

三、认真践诺

1、建立台账。上级党组织对基层党组织、基层党组织

对党员承诺践诺情况要建立台账，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。基层党组织、党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项，上级党组织要积极创造条件，给予必要的帮助和扶持。

3、定期通报。基层党组织一般每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，督促后进。

四、分层评诺

（一）领导点评制度

1、点评对象。党支部负责人负责基层党组织和班子成员开展创先争优活动的情况进行点评；领导班子成员结合分管工作，对分管党员开展创先争优活动的情况进行点评。

2、点评内容。实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

3、点评程序。一是召开专题会议；二是总结汇报工作；三是提出点评意见；四是进行整改落实。

4、领导点评原则上每半年1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。

（二）群众评议制度

1、党支部要及时通过各种标语、展版、会议、专栏、传单等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。

2、党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。

3、每年年底，结合开展创先争优活动双向述职工作，对党支部、党员开展创先争优活动的情况，要组织部分党员代表、人大代表和群众代表进行评议。

4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进的重要依据。

5、创先争优活动结束后，党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向上级党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

五考核评比制度

1、考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展，全面考核评比在整改创先争优活动全面结束时开展。

2、考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优活动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况，其中全

面考核评比要综合考评党支部和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。

3、考核评比方式主要查阅资料、走访了解、实地查看、召开座谈会听取意见等。接受上级检查并获得肯定的单位优先列入拟表彰的成绩显著单位名单。

4、阶段考核评比结束后，要及时将考核评比结果向上级党组织和党员通报，并进行推荐表彰奖励。

六、组织领导

各级党委特别是县市区党委要深刻认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进创先争优活动深入开展的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施。各党支部创先争优活动领导小组要切实发挥职能作用，结合抓好业务工作，加强对本支部的具体指导。

要加强宣传引导，及时总结宣传推广各地各单位开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法，用身边事教育身边人，推动创先争优、争做先锋活动深入开展。

实事承诺内容 实事承诺践诺情况 篇七

一、坚持拥护党和国家的方针政策，不向学生散布背离党和国家方针政策的言论，不参与封建迷信活动。

二、坚持遵纪守法，不向学生推销商品或教辅材料，不巧立名目乱收费乱订资料。

三、坚持敬业爱岗，教书育人，认真备课、上课、批改作业、辅导学生，不敷衍塞责，不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。严格遵守学校规章制度，上课不迟到、早退或拖堂，不随意调课，对有困难的学生主动进行义务辅导，不搞有偿家教。

四、坚持以德修身，不利用学生评优、选拔干部，或节假日、生日之机，接受家长宴请，或向学生家长暗示索要财物，不利用工作之便收受学生家长礼品。

五、坚持以人为本，尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不使用体罚或变相体罚的方式教育学生。

六、坚持严于律己，不在学生面前吸烟，讲究仪表美，衣着端庄大方，符合教师身份。

七、坚持礼貌待人，尊重家长，对家长的来访热情接待，善于沟通。

一、师德承诺

1、时刻注意自己的仪表举止和言谈，讲文明，讲礼貌，在学生（专项资金使用承诺书）面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质，谨记为人师表。

2、以大局为重，服从组织纪律，与同事和睦相处，精诚合作。

3、在教学工作中使用规范的职业用语，不体罚和变相体罚学生，随时随地对学生保持满腔热忱，信任、宽容、理解、善待每一个学生。

4、在家校联系工作中，不把自己应承担的教育责任推卸给家长，不埋怨家长。

二、业务承诺

1、虚心好学，不断提高自身的思想道德和科学文化素质，提高教书育人的能力和水平。不墨守成规，经常更新观念，创新思维，积极参与学校的教育教学等各项改革，努力掌握现代化的教育方法和教学手段。

2、遵循教育规律、学生身心成长规律和学生认知规律，模范遵守学校的各项管理制度。

3、精心组织教育教学活动。严格按照教学“六认真”开展教育教学工作，做到按时或超前备课，认真上好每一堂课，不坐着上课，上课有教案，及时批改作业，做好培优促后工作，按时保质完成学校安排各种工作，积极参与组织学校举行的活动。

4、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手机，不随意调课，杜绝教学事故。

5、用发展的眼光关注学生。在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中，对学生作出客观、全面和公正正的评价，让每一个学生都感到成功，收获希望。

承诺人：

承诺时间：xx年xx月xx日

承诺践诺活动开展情况 篇八

开展“承诺、践诺、评诺”活动的总结

为激发我校基层党组织和全体党员创先争优的内在动力，推进创先争优活动的深入开展，学校党支部积极贯彻落实上级党组织的安排部署，按照学校创新争优、争做百名先锋活动领导小组的要求，紧密结合学校中心工作和我校实际，按照围绕中心、立足实际、以人为本、分类指导的原则，建立健全了我校“承诺、践诺、评诺”制度，各支部按照“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强组织建设”的目标要求，积极开展创先争优活动，在科研、教学、人才队伍建设、学风建设等方面取得了显著成绩。

一、总体情况

学校党支部深刻认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进创先争优活动深入开展的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施，成立了以党支部书记、校长为组长，副校长为副组长的承诺、践诺、评诺领导小组，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动学校党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体，组织引导学校党支部和广大党员以承诺为起点、以践诺为为关键、以评诺为推动，使学校党支部和广大党员增强责任感和使命感，坚持有责必诺、有诺必践，确保承诺事项件件有着落、事事有回音，加强宣传引导，及时总结宣传推广本单位开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法，用身边事教育身边人，推动创先争优、争做百名先锋活动深入开展。

二、经验做法

一是公开承诺。经过实际调研，了解师生所思所盼，努力把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，保证了承诺事项具体实在、符合实际、切实可行，制作宣传公告栏，向全校师生公布，增强承诺的公开性和透明度。

二是认真践诺，接受监督。践诺是开展创先争优活动的关键。在层层公开承诺的基础上，我校在教工基层党组织中开展了争创“优秀党员”“师德标兵”活动，在全校教职工中开展了“魅力教师”评选活动，在广大学生中开展了“创优良学风班级”、评“阳光少年”等活动。所有党员都要根据自身工作性质和学习特点，提出参加活动的具体计划，以公开宣誓、制作承诺公示牌、签订承诺责任书等方式向党员群众公布，作出承诺、公开承诺的内容。党员增强了责任感，自觉带动党员群众践诺履职，自觉接受师生员工监督。三是多种方式、积极“评诺”。采取领导点评、党内互评、师生评议、公开评选，对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰，并向上级党组织推荐汇报。

三、初步成效

开展创先争优活动以来，学校积极推进“承诺、践诺、评诺”制度，不断改进作风，提高了服务质量，增强了工作效能，促进了党员先锋模范作用的发挥，并带动全校广大师生不断提高服务水平和工作质量，大大激发了我校党员的积极性和进取心，学校各项工作成绩显著。通过组织理论宣讲、举办知识讲座和个人自学等形式，加强了对党员干部的培训，全面提升了党员的能力素质，我校形成了浓郁的学习氛围，学习型基层党组织和学习型党员已经初步形成，班子的凝聚力和向心力明显增强，全校师生干事创业的积极性空前高涨，通过完善制度、强化落实，加强月考核、提供机会给党员、教师参加各级各类培训、教师课堂教学开放课、重大节日活动、每周一早上的升旗仪式等平台，为学校的教风、学风和工作作风开创了新的局面。学校目前党支部和党员承诺事项内容涉及教书育人、科研攻关、服务师生、模范带头等，除科研课题正在进行中，其他已基本完成。今后，学校将认真总结经验，积极探索，不断完善“承诺、践诺、评诺”制度，把创先争优活动推向新的高潮。

四、意见建议

一、抓好舆论宣传。充分运用宣传栏、简报等多种形式，加大“三诺”工作宣传力度，及时宣传典型，总结经验，营造学校良好的创优争先氛围。

二、探索长效机制。把推进“三诺”于解决学校快速发展中遇到的问题、难题及探索建立长效机制结合起来，对活动中的有效办法进一步总结提炼，形成制度和措施。

长春市第二十四中学校党支部 2011.12.

承诺践诺活动开展情况 篇九

渠县有庆镇第一中心小学

承诺、示诺、践诺、评诺制度

为激发学校全体党员、职工创先争优的内动力，推动创先争优活动深入开展，根据中央、省委的部署要求，现就建立健全以“承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。

一、总体要求

建立健全承诺、示诺、践诺、评诺、奖诺制度，是全体党员、职工立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动党支部和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。中央提出，开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，建立公开承诺、上评下议的动力机制。要坚持实事求是、分类指导、有效管用，组织引导全体党员、职工以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把创先争优活动办成群众满意工程。

二、公开承诺

1、提出承诺事项。总的要立足“群众期盼什么、党支部和党员能干什么”提出具体承诺事项。学校党支部要采取

召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容。党员紧紧围绕本单位本支部的中心任务或承诺事项，根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。

党员领导干部和党支部书记要带头承诺，标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。

2、确定承诺事项。学校党支部提出的承诺事项，要报上一级党组织审定把关备案；党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的，督促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。

3、公开承诺事项。承诺事项确定后，学校党支部要与上级党组和本支部全体党员签订公开承诺书，让广大群众充分了解，增强践诺履责的公开性和透明度。

三、公开示诺

1、公开承诺内容主要是：各年级制定开展创先争优活动方案和工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。

2、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺，接受群众监督。

3、党员要按照承诺的内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行述职报告，接受评议。

三、认真践诺

1、建立台账。要建立台账，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。

2、强化督查。学校党支部、党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项，党支部要积极创造条件，给予必要的帮助和扶持。

3、定期通报。党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，督促后进。

四、分层评诺

（一）领导点评制度

1、点评对象。党支部书记负责对本支部和班子成员开展创先争优活动的情况进行点评；领导班子成员结合分管工作，对分管党员开展创先争优活动的情况进行点评。

2、点评内容。实事求是地肯定本支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

3、点评程序。一是召开专题会议；二是总结汇报工作；三是提出点评意见；四是进行整改落实。

4、领导点评原则上每半年1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点

评总结汇报等形式，确保工作落实。

（二）群众评议制度

1、党支部要及时通过各种标语、展版、会议、专栏、传单等各种形式向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况。

2、党支部要通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。

3、每年年底，结合开展创先争优活动双向述职工作，对党支部、党员开展创先争优活动的情况，要组织部分党员代表、人大代表和群众代表进行评议。

4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进的重要依据。

5、创先争优活动结束后，党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向上级党组织、党员干部和群众通报创先争优活动情况。

五、考核评比制度

1、考核评比分为阶段考核评比与全面考核评比两项。阶段考核评比工作在各实施阶段结束时开展，全面考核评比在整改创先争优活动全面结束时开展。

2、考核评比主要内容为党支部及党员落实创先争优活

动总体目标要求、各实施阶段分段目标要求等情况，其中全面考核评比要综合考评党支部和党员开展创先争优活动的主题载体、组织领导、活动成效等。

3、考核评比方式主要查阅资料、走访了解、实地查看、召开座谈会听取意见等。接受上级检查并获得肯定的单位优先列入拟表彰的成绩显著单位名单。

4、阶段考核评比结束后，要及时将考核评比结果向上级党组织和党员通报，并进行推荐表彰奖励。

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