农办工作报告多篇

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【第1篇】区农办工作廉政述职述廉报告

我于9月调入区农办工作。按照党组的工作安排，分管新农村和建整扶贫工作。现将廉政情况报告如下。

加强学习。本人认真学习党章、十七大报告和十七届三中全会精神，学习中央反腐倡廉制度，牢记立党为公执政为民的宗旨，坚持全心全意为人民服务不动摇，筑牢反腐倡廉的思想防线。本人还经常从报章网络上了解一些腐败案例，时时警示自己，永保清白气节和党员本色。

加强作风建设。农办的工作是为三农服务，这要求我们深入实际，密切联系群众。这就要求工作作风应该是朴实的，戒除华而不实；应该是低调的，戒除颐指气使；应该是公益服务的，戒除权钱交易。只有解决作风问题，才能和腐败不正之风划清界线，不受侵蚀。在生活作风方面，甘守清贫，本分做人。不生骄奢淫逸之心，不和别人攀比吃、穿、住、行。不计较个人的收入多寡，知足常乐。

加强工作纪律。自己的工作，虽然不直接涉及人财物，或者说没有什么对社会的管理权力，没有可分配的公共资源，但仍然坚持按制度办事，不让腐败有产生的缝隙。无论办事办文办会办接待，都坚持按程序操作，实行阳光操作，不让个人情感和认知的偏好左右。在农办工作这些日子，没有人向自己请客送礼，自己也没有向他人请客送礼，公务中也没有接受亲朋之请托办事。坚持公共服务均等化的大方向，不迁就任何特殊利益群体，公私分明，是避免腐败的根本途径，这既是过去长期工作的心得，也是今后要长期坚持的。很多腐败案例，就是“傍大款”傍出来的。

加强监督和自觉接受监督。对下级工作人员，严格要求。特别是坚持程序公正，避免因程序瑕疵影响办事的公正。我觉得，严格要求才是真正对下级负责。本人自觉接受上级的监督，组织的监督，和群众的监督。不怕别人指出自己工作上的缺点和不足，闻过就改，不文过饰非。

【第2篇】县农办三送工作情况报告范文

县农业开发办四月份在挂点村镇村开展三送工作情况汇报如下：

一、四月份工作完成情况

1、进一步做好政策宣讲工作，了解村情民意。

2、多方征求、梳理、解决问题，共征集5条。其中关于教育网点一条，低保要求一条，修复水渠一条，村级债务一条，自来水问题一条。其中不能解决当场给群众答复不能解决，关于修复罗家坪水渠5月份马上动工，并与水务局联系要求加快自来水安装进度。

3、协助组织好李援朝部长讲话精神的宣传和贯彻落实。结合实际，组织三送干部收听收看专题报道，做到看完报道有学习、学习中有讨论的.形式，宣传好、贯彻好讲话精神，切实把思想和行动统一到县委、县政府工作要求上来。

4、帮助做好社会稳定工作。成立安全理事会，三送干部值班等制度，做好信访维稳、森林防火、水库防汛等工作。做到矛盾排查不留死角、安全检查不留隐患，实行信访责任包干制，粘贴标语30条。在四月份镇村未发生一例上访事件、未发生一起森林火灾事故。

5、以产业发展、农村增收为重点帮助抓好春季农业生产工作和抗旱保春耕工作。大力发展烟叶种植，解决农民资金方面等问题，全面带领农户发展好烟草种植，努力做好抗旱春耕工作。

6、帮助抓好造林绿化“一大四小”工程建设工作。积极开展全村绿化造林工作，宣传绿化造林工作的重要性。

7、帮助做好山地流转工作，现已基本完成镇政府下达的任务。

8、确实做好村计划生育工作，努力落实“四术”，提高育龄妇女环孕检率。

9、认真做好山塘水库巡查工作，做到汛期无汛情。

10、关于高标准示范农田前期测绘工作已经结束，正在进行项目设计。

二、存在的问题

1、解决问题力度不大，帮扶资金力度有限，有点力不从心的感觉。

2、入户三同做得不够深入。

三、下一步工作打算

一是做好烟叶生产的田间管理。

二是做好山地流转工作。

三是继续开展矛盾纠纷排查工作。

四是配合做好乡镇党委换届工作。

五是继续做好植树造林“一大四小”工作。

【第3篇】农办廉政工作报告

今年来，我办认真贯彻落实市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，以推进机关廉政风险防控机制建设为重要载体，以开展规范“六权”运行为重点的“廉洁机关”创建工作为主要抓手，把惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保了各项措施落到实处，为全市农村经济社会平稳较快发展，实现“十二五”规划良好开局提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和“廉洁机关”创建各项工作报告如下:

一、明确责任，坚持将党风廉政建设职责一抓到底

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入领导干部目标管理和领导班子重要议事日程，与本办各项中心工作紧密结合，同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确了办领导班子为全办党风廉政建设的主体，单位“一把手”为党风廉政建设的一责任人，分管主任为党风廉政建设的责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，领导班子其他成员根据职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接责任，各处（办）负责人负责本处（办）的党风廉政建设工作，这样就形成了一级抓一级、层层抓落实，责任明确、措施有效的单位党风廉政建设工作责任机制，促进了全办党风廉政建设和反腐败工作的顺利、有效开展。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重要事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、新农村建设专项资金使用等重大问题集体研究决定。

加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度，无“一票否决”情形。组织本办领导干部按规定要求如实报告家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国（境）、婚姻变化情况等有关事项，要求自觉主动接受组织和群众的监督。一年来，本办无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象。通过对《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”进行持续深入的学习，领导班子进一步提高了认识，端正了态度，切实增强了如实报告的自觉性。

二、强化宣传教育，营造风清气正的工作氛围

一是在教育党员干部上下真功夫。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行政治理论、业务知识、宏观政策、法律知识等学习，要求撰写学习心得和工作体会，使党员干部强素养、知法规、懂业务。将党风廉政建设列入市农办支部理论学习计划专题，在今年5月份召开市农办党支部党风廉政建设专题学习会，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的重要讲话精神，详细解读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求办支部成员认真遵守《廉政准则》有关规定，努力形成办心齐劲足、风清气正的良好办公环境。定期召开领导班子成员民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，开展批评与自我批评，完善整改措施和办法，进一步提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

二是扎实开展“解放思想·创业创新”大讨论活动，积极破解难题，努力创先争优。把“解放思想·创业创新”大讨论活动作为今年党建工作的一项重要政治任务来组织开展，成立了单位“一把手”为组长的活动领导小组，制定了工作方案，明确了活动的指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤、内容措施。紧扣“找差距、树标杆、创先进”的主题，要求每一位党员干部结合岗位工作实际开展“时代先锋”创先争优活动公开承诺，寻找差距、树立标杆、创先争优。开展办领导班子及相关处室带课题、下基层调研活动，听民声、察民情、汇民智，破解发展难题、转变工作作风，树立农办干部为民、务实、清廉的形象，群众满意度进一步提升。

三是重视廉政文化建设，协助开展廉政文化六进村活动。将廉政文化建设纳入村庄政治考核内容，协助有关部门开展廉政文化六进村活动，要求整治村特别是“新农村建设示范村”加强廉政文化基础设施建设，及时宣传廉政动态，丰富群众业余文化生活，营造农村廉政氛围、廉政文化。

三、加强自律，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作

进一步强化对权力运行的监督制约，根据《中共市委、市人民政府关于全面推进廉政风险防控机制建设的实施意见》文件精神，制定了《市农办推进廉政风险防控机制建设实施细则》，不断提高了机关及干部廉政风险防范能力和水平。以廉政风险排查为基础，以规范和制约公共权力为核心，以建立健全防控制度为保障，创新工作机制和工作方法，最大限度地降低了机关及干部职工廉政风险，不断提高预防腐败工作的制度、科学化、规范化水平，努力提升我办党风廉政建设水平。

回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些问题和差距，如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为我市统筹城乡一体发展提供强有力的政治保证。

【第4篇】农办精神文明建设工作报告

今年来，我办在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十七届五中、六中全会和中央、省农村工作会议精神，以“解放思想·创业创新”大讨论活动为引领，以“三化同步”协调发展为主线，积极探索统筹城乡发展的有效途径和办法，坚持科学发展，努力创先争优，新农村建设各项工作平稳有序推进，农民收入持续较快增长，农村人居环境进一步改善，农村改革逐步深化，农村经济社会总体上保持平稳较快发展的良好势头，年初确定的各项目标任务均有望全面或超额完成，实现了“十二五”规划的良好开局。

一、主要成效和做法

（一）加强领导班子，推进创建工作。把精神文明建设工作纳入办工作重要议事日程，明确一名分管领导具体负责，由综合秘书处负责本办精神文明建设有关工作，并与其它工作同部署、同落实。建立健全工作机制，以规范化学习型党支部创建为载体全面推进本办精神文明建设，确保本办精神文明建设年初有计划、年中有自查、年终有总结。在年初制定本办支部理论学习计划时，就将开展理想信念教育和形势政策教育列入其中，使干部在学习过程中做到有理想有道德，进一步明确了新形势下如何当好一位好公仆。党建工作规范有序，“三会一课”制度健全，坚持每半年一次民主生活会制度。加强领导干部的团结协作，做到分工不分家，作风民主。

【第5篇】农办履行综治职责工作报告

农办履行综治职责工作报告范文

今年，按照上级要求，我办紧紧围绕创建“平安”这一中心任务，强化教育，夯实责任，精心构筑治安防范体系，营造安定团结的环境，使社会管理综合治理工作各项目标任务全面得到落实。我办主要做了以下几个方面的工作：现将主要情况简单报告如下：

一、**年度工作开展情况

1、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦，坚持稳定压倒一切

县农开办是全县综治维稳成员单位，我办在思想上始终高度重视综治维稳工作，始终坚持把综治和维稳作为各项工作的.重中之重来抓。一是健全领导机构。年初，我办召开了专题会议研究安排综治维稳工作，落实一把手负责责任制，落实综治维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法，成立了相应工作机构，办主要领导负总责，分管领导具体抓，办属各股室共同参与，齐抓共管；先后重新组建了护楼护院队、突发事件应急领导小组，为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。二是建立综治维稳工作制度。坚持每月召开一次综治工作例会，每季度召开一次综治工作专题研究会，及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是在财务室、档案室落实了技防物防措施。

2、行动上始终着眼“确保平安”这条线，切实加大平安创建力度

一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会等形式经常部署安排综治政法维稳工作，加强对全体干部及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理，先后对机关财务人员、驾驶员等相关人员进行技能培训。使每个部门、每个干部及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施，从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。二是先后多次对办办公楼重点工作生活部位进行安全排查，对机关用水、用电等方面的安全隐患全面整改。三是信访案件责任落实到每一个班子成员，确定专人负责具体解决；同时对系统内“易访”问题进行多次深入细致的走访摸底，及时准确掌握“易访”人员动向。并通过走访和矛盾纠纷排查，为职工解决生活实际困难，做好解释说明和情绪疏导工作，从而消除误会，疏导不满情绪，确保安全稳定。四是建立健全了《值班制度》，先后修订完善了《财务制度》、《车辆管理制度》等，坚持用制度来约束干部行为，确保了工作正常进展。

3、效果上始终结合农发实际，突出“安全稳定”这个重点，力求综治维稳取得实效

一是对项目区安全隐患进行拉网式排查，摸清隐患底数，登记造册，限期进行治理。二是加大对在建工程的巡查力度，汛期指定专人负责巡查在建山塘、水库的险情，预防坝体坍塌，出现安全事故。三是对项目施工人员进行“人身安全、机械安全”的学习教育，并要求工程实施中要设置醒目、齐全、规范的施工标志、安全标志、绕行标志。做到了全年安全生产零事故。

二、存在的问题

个别干部存在法制观念相对淡薄，安全生产技能相对较低等问题，需进一步加强教育培训。

三、**年工作规划

**年我办将着手做好以下几项工作：

1、切实加强队伍建设，造就一支文明廉洁的执法队伍。农发人员要认真学习党的路线、方针、政策。加强业务知识的培训和教育，要做到头脑清醒，警钟长鸣，把干部队伍建设放在突出位置，以实际行动取信于民。

2、深入开展“维稳排查”，促进维稳工作。对突出治安问题进行重点排查和整治，认真做好信访工作、对项目区安全施工等工作进行重点治理，杜绝安全隐患。

3、认真做好民生诉求和维稳工作，做好预防工程，对矛盾纠纷问题要以全面考虑。尽可能推动科学决策，民主决策，依法决策予以解决。综合运用法律政策、经济、行政手段和教育、协调、疏导等办法，积极化解各类矛盾，减少由此造成的经济、社会风险。

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