关于对党员干部工作作风方面征集意见情况汇报

关于对党员干部工作作风方面征集意见情况汇报

 委教育实践活动督查组：

在群众路线教育实践活动中，我办广泛征求各方面的意见和建议，认真对照平时的实际工作及思想动态，查摆了在工作作风方面存在的问题，经过归纳梳理，我办党员干部工作作风方面存在以下问题：

       一、学习还不够主动、深入、系统。受繁重的日常事务性工作的影响，被动性学习多，主动学习相对较少；一些干部对党的重大理论观点、重大战略决策，掌握不够、领会不深、理解不透，完成学习任务表面化多，深入透彻地学习研究相对较少；有的非业务科室工作人员对业务知识掌握的不够，有的业务科室的工作人员缺乏基本的机关应用文知识等，每遇到综合性工作，往往是抓襟见肘，疲于应付。

二、工作作风还不够扎实。工作忙于应付，方法比较简单，有时只注意工作的形式，不注重工作的实际效果，在预见性和超前性方面也不够强，从本地本单位本部门实际出发抓好工作落实还做得不够；和干部职工谈工作的多，找干部职工谈心的少；对工作问题深层次的分析和思考不足，一些干部把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

    三、思想解放程度和创新意识不够强。在实际工作中，仍然比较习惯于按照传统模式想问题、办事情，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么；工作原则性有余，灵活性不够，特别是大胆探索，创新思维方式方法有差距，对无线电管理工作如何更好地服务于经济发展、服务于地方建设的政策研究不够；

    四、思想不振，得过且过、不求上进。一是工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑；二是因年龄、学历、个人能力等原因，认为晋升无望，于是不求有功但求无过，过天算一天，没有活力、安于现状。

    针对工作作风方面存在的上述问题，我办领导班子带头、全体党员积极参与，以党章为镜，以党的纪律、群众期盼、先进典型、规章制度为标准，以整风精神开展批评和自我批评，清洗思想和行为上的灰尘，按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律，自觉加强党性修养，端正行为，改进作风。

                              2013年9月5日