市供销联社2018年 推进“两个绝对”具体化工作汇报

今天，各位领导一行莅临市供销联社检查指导工作，体现了各位领导对联社的关心和支持，在此我代表市供销联社全体同志对各位领导表示热欢迎和衷心感谢。2018年市供销联社坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进“两个绝对”具体化工作。工作中紧紧围绕“两个绝对”的深刻内涵，明确推进“两个绝对”具体化要求和步骤，系统内“两个绝对”具体化正在按照实施方案有序推进。现将市供销联社上半年推进“两个绝对”具体化工作情况汇报如下。

一、工作进展情况

（一）加强领导，迅速部署。市供销联社党组及时召开党组（扩大）会议，学习市委《关于推进“两个绝对”具体化的实施意见》，学习传达市委举办的习近平新时代中国特色社会主义思想读书班精神，研究部署推进“两个绝对”具体化工作措施。成立了由党组书记任组长，党组成员、联社机关各处室负责人、社属企业主要领导为成员的领导小组。联社领导小组办公室设立联络员与市委践行“两个绝对”工作领导小组联系协调，社属各支部设立联络员；建立了联点指导制度，联社党组成员按照职责分工对主管部门和联点支部“两个绝对”具体化工作进行指导。在联社党组所属市再生资源公司联合支部和市土产公司支部《实施方案》和“三张清单”的制订过程中，党组成员带领督导组2次到基层党支部督导，实地研究，反复讨论，针对基层单位实际情况以及支部成员岗位特点，研究审定了两个支部的《实施方案》及清单，力求清单见人见事，使《方案》既体现上级对“两个绝对”具体化工作的规定动作，又能对接支部现状，突出主要问题。

（二）制定方案，开办讲习所。结合实际，研究制定了《市供销联社推进“两个绝对”具体化工作方案》。市联社党组坚持为“三农”服务工作总目标，从加快推进供销社综合改革、积极投身乡村振兴战略中推进“两个绝对”具体化。启动了新时代讲习所，集中讲述了全市党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班精神、市委书记王晓讲话精神；邀请宣讲团成员，举办了3期“两个绝对”具体化专题宣讲，联社机关全体、各支部书记、委员及部分党员代表聆听了系统的讲解，有力推动了工作进展。联社党员领导干部带头在分管部门、所在党支部、联点基层单位、帮扶村党支部讲党课。依托联社工作QQ群、微信群等网络载体，开展“网上讲习”。各支部书记主动讲党课，引导干部职工把对习近平新时代中国特色社会主义思想的“信”与对习近平总书记这一党的领袖、人民领袖的“爱”结合气力，感恩党，听党话，鼓励和指导普通党员运用身边事例，采取讲故事、谈体会等方式，轮流讲“微党课”强化互动交流、答疑释惑。真正达到以讲促学，以学固讲的效果。

（三）落实环节，从严从实。联社机关党委同每个党支部书记签订了2018年党建目标责任书，每个党员签订了“两个绝对”专项承诺书，活动中着眼于实现对基层党组织、党员干部的全覆盖、对党内政治生活特别是党的组织生活、“三会一课”的全面融入，对党员干部工作学习生活的全面贯穿，与“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开始的“不忘初心，牢记使命”主题教育的全面衔接，重点围绕“明”“行”“讲”“督”“评”等5个方面循环式推进。联社党组集体研究了联社党组、党组书记和党组成员践行“两个绝对”的具体化标准经报市委践行“两个绝对”工作领导小组办公室审定；各党支部践行“两个绝对”的具体化标准报联社机关党委审定，各支部书记的具体化标准报联社党组书记审定，其他党员干部践行“两个绝对”的具体化标准报机关党委书记审核。联社各党组织践行标准均在公示栏进行公示。联社党组、班子成员“三张清单”报市委践行“两个绝对”工作领导小组办公室审定；联社机关党委“三张清单”报联社党组和市直机关工委审定；各党支部“三张清单”由联社机关党委审定，并在一定范围内公示，接受党员群众监督；各党支部党员的“三张清单”由各支部书记把关，报机关党委书记审定。加强督导工作，建立推进“两个绝对”具体化联系点制度。为确保“两个绝对”具体化工作在供销联社系统扎实有效推进,市联社对社属党支部推进“两个绝对”具体化工作进行了督导。

为保证督导工作有序有效开展，联社党组制定下发了《西宁市供销联社“两个绝对”具体化督导工作方案》，明确了督导方式、督导内容、相关要求。联社党组针对督导中存在的突出问题，就抓好整改和推进工作提出了具体要求。一是对督导中发现的问题和工作中的短板，要求各单位尽快抓好整改落实。二是进一步强化工作措施，把推进“两个绝对”具体化工作与“两学一做”学习教育和供销社工作有机融合，健全工作台账，持续抓好学习教育，扎实推进“两个绝对”具体化工作。

联社党组把推进“两个绝对”具体化纳入党建目标考核，建立完善考评体系的办法；考评采取月度各支部自我考评、季度联社机关党委汇总点评、年终采取民主评议等方式，按“优秀”“合格”“不合格”三个等次对党支部和党员进行评价。根据市委践行办要求，向市直机关工委推荐先进党支部1个，先进个人4名。

四、努力践行“两个绝对”具体化活动出实招。探索精准扶贫新领域，打造中藏药种植基地建设，在精准扶贫村湟中县上五庄镇北庄村成立占股35%的青海青宝贝农业科技开发有限公司。今年已完成黄芪种苗260亩，当归种苗180亩，可带动当地300余户增加收入，实现贫困户脱贫致富。联社所属的市土产杂品公司党支部，在践行“两个绝对”具体化工作中，利用本单位的办公场所，为辖区环卫工人无偿提供临时休息场所和中午做饭地点，免费提供茶水。

二、存在的问题

一是党支部及个人践行标准制定内容需进一步完善；二是三张清单的内容流于表面，学习清单缺乏具体性，问题清单内容较简单，整改清单具体措施不够；三是党员及党员领导干部讲党课活动效果有待提高；四是学习记录不全、活动的形式不够灵活；五是活动推广的深度不够，营造的氛围不够，宣传的力度不到位。没有渗透到日常工作当中；六是各支部践行“两个绝对”具体化实施方案还需要进一步完善。

三、下一步工作思路

为保证推进践行“两个绝对”具体化取得实效，联社要求：一要在结合转化上下功夫。把践行“两个绝对”贯穿于供销社工作的全过程和各方面，坚持不断地学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，团结引领广大职工群众听党话跟党走。二要注重方式方法。以专题研讨、交流座、微党课、“我们的党日”、党员谈心谈话等形式广泛开展学习教育，继续落实“三会一课”制度，完善学习资料、学习记录的搜集整理，保证学习时间和学习效果。要结合供销本职工作，做好项目工作，提升服务“三农”的能力与水平，助力乡村振兴发展；三要吃透“明、行、讲、督、评”五方面精神，结合供销工作实际，制定操作性强的践行标准、落实措施和“三张清单”，把具体化成果全面转化为加强企业管理、“三农”服务，增强推进“两个绝对”具体化的行动自觉，着力打造供销特色品牌；四要将“两个绝对”具体化纳入全年目标考核，加强监督问责，针对发现的新问题和面临的新要求，动态管理、优化提升践行标准、落实措施和“三张清单”，补齐短板、改进弱项，推动“两个绝对”具体化持续深化、取得实效。五要把握标准，加强督导。为保证“两个绝对”具体化在全体党员干部中达到入心、入脑、入行的良好效果，联社机关党委将继续加大督导力度，加强督导效果，保证督查出问题，指导出效果；六要认真借鉴活动开展好的单位的好经验、好做法，加强整改。