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第一篇：酒店开业后首次向董事会作工作汇报
酒店开业后首次向董事会作工作汇报
酒店在开业五十天来，在董事会的领导下，在毛和亮驻店亲切监督下，我们做了以下几方面的工作：
一、 四月份经营情况
（一）客房入住率43%，平均房价230元、总入住1213间、目前销售会员
卡70张、每张会员卡98元，目前签订协议单位11个、签订网络订房4个网站、每一周六和星期日定期有一起培训班
（二）目前餐厅营业收入不是很到位，4月近9万元（不含早餐、员工餐）
（三）咖啡厅营业收入近5万元，平均每天有1600元左右
二、 完善酒店各项规章制度、建立建全酒店管理模式；
（一）酒店员工守则和质检条例订立与实施
（二）完成酒店管理办法27个在以后的经营管理中实施
（三）完成财务管理相关细则与流程
（四）完成其他的一些补充规定和办法近20个
三、 优化酒店功能布局、合理调整硬件设备；
（一）对餐厅厨房进行按要求进行整理
（二）对各楼层各通道电灯进行改装三组性控制
（三）完善大部份区域vi制做和定位
（四）完善各种印刷品的制作和使用
四、 协调政府关系、打好办证基础
（一）目前所跑的公安、消防、税务、治安、旅游、政务、药监等部门为今
后的相关证件加强了沟通和意见上的交流
（二）市场上走了一些单位，比如民政、县委办、经贸委、财政、国税、医
院、学校等
五、 加强培训工作，为服务提供保障
（一）周一实行以会代训，加强管理人员的专业对口培训
（二）定期对员工思想观念的培训教育
（三）全面培训节约能源的有效管理方法
（四）员工基本素质教育很差
六、 存在的问题、我们在恐慌中经营
（一）全酒店各种证件没有办理、我们不敢大胆面对市场推广
（二）对酒店无法刷卡也是严重影响到酒店的生意之一和网络上的投诉
（三）目前没有正规发票也不利于回头客
（四）酒店电视信号、网络系统、电话系统捆绑在一起，无法正常使用电视
（五）全酒店客房区域卫生间地平线高于房间几公分，今后漏水现象大
（六）目前的一些设备存在质量问题、比如咖啡机、地毯机大件都是制品、
无法使用，叫厂家来修不愿意来，目的就是没有付款。
七、 下步工作的推进及打算
（一）全力以赴办好各种证件手续、目前员工健康证全部办好
（二）加强市场营销，投放各种精力、走出去，七、八月份的房以订30%，
房价均按原订房价在执行、重点是学校、航空、企业培训、政府
（三）投放广告宣传，一旦证件齐全，我们计划在3、5、6、804路车身广
告宣传半年、站台广告计划半年，双流都市刊每期四分之一个版面、一次投入、回报无限，确保6月份以后房价平均价280元左右、入住
率达到75%以上，全酒店营业收入达到90万以上，2014年度净利200万元，
（四）加强财务管理细节和漏洞，做到酒店利益最大化；
一是加强采购量化、信息、数据、样本的管理
二是加强库房的六常管理办法
三是加强各部门的成本核算
四是加强各收银员的管理和监督制度
五是加强固定资金的责任到人
六是完善供应商实行月结汇款流程
（五）加强成本控制管理，促进节能降耗意识、在水、电、气、人力
（六）优化经营项目、不断创新理念和举办各项活动
（七）加强培训工作、从内到外双管齐下进行
第二篇：铁四服务站向居民作年终工作汇报
铁四服务站向居民作年终工作汇报光阴荏苒，2014年行将结束，铁四服务站向居民作年终工作汇报。铁四服务站在一年时间里，积极履行自身职能，倾力为社区居民服务。为了使社区居民对服务站的内部情况及工作动态有更为深入全面的了解，我们利用12月31日召开的“铁四社区楼门组长代表大会”场合，对社区居民进行2014年度工作汇报。会上，服务站站长冯琳面对社区90余位楼门组长，按服务站岗位设置，分别将各口工作进行了总结。站长冯琳负责的残联工作，共有73位残疾人，为其中15人办理了残疾人养老助残券，为4人申领了小帮手电子服务器。截止今年底社区所有就业年龄段共26名残疾人均已享受基本保险，其中有8人社区安置，3人在康复中心活动…老龄干事宋紫薇一年来为38位老人办理了居家养老补贴券，为2位老人办理90岁高龄津贴、1位老人办理了100岁高龄津贴，发放35张老年证、40张老年优待卡…司法、综治工作在张思滨的负责下，在做好3位矫正、1位帮教人员的社区改造工作同时，开展公益法律咨询、法制宣传活动，工作汇报《铁四服务站向居民作年终工作汇报》。全年接待法律咨询人员56人次，一年时间里举办了居家安全讲座、妇女维权讲座，老人维权讲座、安全防范讲座等，组织居民观看防金融诈骗光盘，累计参与人次达1200余人次。重大节日组织安排居民巡逻，进行防火、防盗等安全宣传…计生工作围绕着育龄妇女孕检、独生子女父母奖励、独生子女光荣费等内容展开，办理临时婚育服务证3份，年底发放独生子女一次性奖励费用6人次，独生子女费47人次…民政、社保工作中，全年报销医药单据229份，涉及金额共计346435.21元，为6名特困大学生办理助学救助，为22位失业人员办理了(更多内容请访问首页WWW.HaOwORD.CoM)“灵活就业”…服务站整份年度工作报告内容详实、数据充分，既总结了服务站日常业务工作，也让居民了解了我们在规范化建设方面的进展情况，得到了广大居民的一直认可。随后，副站长张思滨就社区居民近阶段比较关注的2014年居家养老补贴券发放和医保报销截止点问题向居民做了说明，并解答他们现场提出的问题。最后，在站长、副站长与居民互致节日祝福的热烈气氛中，服务站对居民年度工作汇报顺利完成。铁四服务站 张思滨2014年12月31日
第三篇：全国政协提案委员会走访教育部 郝平作工作汇报
本文来自： 西安冶金建筑学院：http://www.xayyedu.com/全国政协提案委员会走访教育部西安教育网fl0u1xr4l y教育部全部完成2014件提案办理工作西安教育网[ t;[uc2o本报讯（记者张晨）12月14夜，全国政协提案委员会走访教育部，就全国政协十一届一次会议以去提案办理工作状况进止座谈，全国政协提案委员会走访教育部 郝平作工作汇报。教育部党组成员、副部少郝平向全国政协提案委员会作了工作汇报。西安教育网!`f&x2n6h$c郝平说，少期以去，教育部认真落真全国政协和部党组对办理工作提出的各项要求，始终坚持以高度的政治责任感和使命感对待提案办理西安冶金建筑专修学院工作。一是高度重视，强化办理工作责任。每年“两会”结束后，部党组都将提案办理工作列为重面工作，专门研究，专门部署。d7w#apv^-z q ag)i%dw据统计，全国政协十一届一次会议以去，教育部同承办全国政协委员提案2014件，以教育部名义回答委员的同1308件，占教育部承办提案合量的63.3%，工作汇报《全国政协提案委员会走访教育部 郝平作工作汇报》。 承办合量在国务院部门中不断居前三位，主办件居第二位，并呈逐年增少趋势。目前，教育部已全部完成2014件提案的办理工作。提案紧扣人民群众关怀的热面问题和教育改革发展中的易面问题，建议内容具体，可操作性强，对推进教育部相关工作，完善政策措施具无主要的参考价值。西安教育网{gw:q二是完善制度，规范办理工作程序。教育部出台了一系列规章制度，对提案从接收到交办的各个程序和环节进止了全面规范，严把提案交办、督办、合结三个主要环节，真现办理工作制度化、规范化、程序化、科学化。三是健全机制，夯真办理工作根底。坚持提案办理四级负责工作机制、提案办理目的管理工作机制和书面办理与真地办理相结合工作机制，采取真地调研、个别走访或召开座谈会等形式，了解真际状况，认真听取委员意见，研究论证具体解决措施。四是务求真效，推进办理工作落真。将提案办理工作与夜常工作布置安排紧密结合，与教育规划大纲贯彻落真紧密结合，推进办理工作常态化。五是突出重面，提高办理工作质量。主动选择一些综合性强、涉及面广、委员反映比较集中的提案作为重面办理提案，专门部署，重面办理，工作成效显著。从反馈状况看，委员们对教育部提案办理工作基本表示满意。在古后的工作中，教育部将以科学发展观为指导，深化贯彻落真全国教育工作会肉体和教育规划大纲，继续在全国政协的指导下，进一步加强和改进提案办理工作，促进教育事业又好又快发展。 y;xt
第四篇：饭店工作安作汇报
2014年2月份xxx大饭店安全工作汇报
三月份xxx大饭店安全汇报如下：
一、为加强宿舍安全管理工作，本月制定了员工宿舍管理规章制度。特别强调了：严禁员工在宿舍内使用大功率电器及员工在宿舍内吸烟。此规章制度务必落实到位，高值每日对员工宿舍巡检；保安防火安全巡查延伸到员工宿舍；ss经理做为安全管理责任人，负责日常不定时检查；违规者一经发现立即进行处理，经以上的各项措施的实施，目前员工宿舍卫生、居住环境都有所改善，安全得到保证。
二、做好消防“四个能力”建设内业资料补充及完善工作。本月26日下午16：00保安部组织新员工开展消防宣传培训工作。如何正确使用灭火器进行重点培训和操作讲解，员工、“四个能力”应知应会等内容也进行再次重申。
三、本月29日上午，按照“四个能力”建设及饭店领导的要求对饭店各部门及租赁单位进行月安全检查，对存在的安全隐患，立即开具整改通知单，要求该场所限时整改到位，并做好整改工作书面的存档工作。
四、保安部务必每日检查总台上传、入录公安网工作的情况，对于未认真落实该工作的前厅部总台员工，按饭店相关工作准则对其进行过失处理，希望各员工认真对待该工作，确保该项工作按规范执行。
五、工程部日常设备维修保养已按相关要求执行。
本月饭店无突发性事件发生。
xxx大饭店
第五篇：农业农村工作作情况汇报
农业农村工作作情况汇报
一、 特色民居工作：
基本情况：完工26户，在建17户，在建主体15户，备料16户。（每幢屋按2户计算）
1、 当阳、栏杆一线：已完成24户，在建1户。该线任务已基本完成。
2、
3、 松坪村：完工2户，在建2户，在建主体15户。 汪家寨：在建14户，备料16户。农户的积极性有很大增强。
做法：分类按项定立标准，由施工队与农户签定合同，验收后以农户的奖补资金付建房工资。
存在问题：
1、 农户的期望值过高，依赖性太强。（要求高、备料不积极、不配合）
2、
3、
4、
二、4450工作：
基本情况：全镇共有养殖户14968户，生猪存栏62300头，出栏43360头；共发展了“4450”生猪规养殖户49户，全镇累计达奖补资金兑现不及时，资金压力大。 砖房改造难度大。（认识不够，外出的沟通困难） 干部认识不到位。工作主体地位不到位。
到315户；同时在还新成立了酉水生态生猪养殖专业合作社，目前，我镇累计成立了3个生猪养殖专业合作社。
存在问题：
全镇任务105户，每户补助金5000元，需资金52.5万元，资金差额24万元。
三、 有机农业创建：
1、 有机认证500亩已完成任务（栏杆300亩，洗白溪200亩）
2、 白柚造园3000亩。
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