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三措并举大力 加强村(社区)后备干部队伍建设

发布时间:2020-07-05 21:56:19 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

一是坚持“优”的标准,拓宽“选”的渠道。选拔一批热爱农村工作,为群众办好事办实事的人作为后备干部人选;建立一支思想素质好、服务群众能力强、文化程度较高的本土化后备干部队伍。

二是改进“培”的方式,提高“育”的质量。通过公开招聘、笔试、面试、集中培训、实践锻炼等方式,以理论学习和实践操作相结合,多岗位锻炼,不断提升后备干部解决实际问题的能力。

三是健全“管”的机制,加大“用”的力度。实行动态管理,定期开展考核,强化结果运用,根据工作需要,将政治素质好、工作能力强的优秀后备干部放在重要岗位上锻炼,让其施展才华。

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