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党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

发布时间:2022-10-20 15:36:15 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

根据中央、自治区、中共桂林市委关于在全市《深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设。集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的“四风”问题及根源。做到查摆问题准,原因分析透,危害后果明,整改措施实。联系自己的思想和实际,重点查找自己的问题和不足,并对个人存在的问题原因更深层次的剖析。达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正错误、增强自觉性的目的。通过自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事、说过的话,进行了一次自我批判,触动了心灵,思想得到了洗礼净化。我清醒地认识到:自己的理想信念是坚定的,工作是勤奋努力的,行为是勇于担当的,个人的品格是清正廉洁的。但对照党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距与不足。下面围绕自身存在的“四风”问题作深刻的自我剖析。不尽不详或有偏差之处敬请组织和领导同志以及各位同事予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况。

作为一名有着36年工龄,33年党龄的军转干部,长期受军队及地方党组织的教育,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将自己的政治生命置于人生成长的首位。我始终如一拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度的一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线、遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领。在政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉维护党的领导权威,服从大局。从工作到生活时刻将自己融入到党组织之中。时常警示自己,“我是一名共产党员”,言行举止都要对组织负责,对全心全意为人民服务的事业负责。时常警示自己,虽然我有经历过战争血与火考验的光荣过去,有积极投入地方社会经济建设的现在,更有与全国人民一道实现中国梦的未来。但要使自己在政治上永远立于不败之地,面对的将是更加曲折、艰难的历程。不断要求自己在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。但对照检查自己在遵守党的政治纪律的同时,也存在某些问题:如,对党在新时期制定的改革大政方针的理解还不透彻。对由于改革开放以来,社会上生活的不良风气的认识存在偏差和误区。在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”认识上仍有一定差距。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。

在此次群众路线教育实践活动中,本人认真学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,并对照规定认真进行了反思,认为在工作实践中,自己能以“规定”的标准严格要求自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求来规范自己的言行,指导自己的工作。但经过深刻剖析,认为在理解和执行“八项规定”问题上还是存在差距。具体来说,一是思想和态度上,有疑虑,一开始认为改进工作作风,密切联系群众的八项规定,特别是对当前进行的反腐倡廉工作只是一阵风,走走过场,甚至认为自己没有大的问题,学习教育过后就万事大吉了。通过学习和思考,我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员即作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设既是我党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的;二是在工作作风上,主要表现对问题调查研究不够深入,走马观花。对调查问题研究少,指导和推动工作缺乏针对性和有效性。在公务交往和招待中,虽然自己只是一名党组成员,没有实际财权,但存在讲排场、比阔气的思想。通过学习贯彻八项规定精神,工作作风有所改进,完全杜绝了大手大脚、铺张浪费、讲排场、比阔气的现象。做到不该吃的宴请坚决不吃,不按规定的招待坚决抵制;三是在领导作风上,主要存在有时作风不够民主,不注意吸纳基层的意见。班子成员之间、领导与干部职工之间谈心交流少。交流意见不注意场合和方式、性子较急。

三、“四风”方面存在的突出问题。

(一)在形式主义方面。

1、理论功底不深。运用理论指导实践不够。

一是学习自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习产生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强,学习效果不佳;二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙,压力大和公务性工作较多。缺乏持之以恒的自觉学习的精神;三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系的把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。对待理论学习,只满足于片面地运用个别原理,而不能有效地与实际工作结合起来。

2、工作作风不实,求真务实精神不够。

一是接到任务。有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是尽量做到最好。特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是缺乏进取精神和创新意识。蹲在机关多、联系基层少,忙于公务、习惯于开会、发文件、作指示。对分派的工作没有充分发挥主观能动性,局限于老经验、老办法,和上级布置什么做什么。有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态;三是对相关政策法规研究不够,工作方法简单。同志间的思想交流不够,深入基层调研不够。针对性、指导性、有效性不强。缺乏对问题深层次的思考和认识,对基层的指导督促不够深入,致使工作效果不理想。

3、工作中检查落实和精细化管理不到位。安排工作多,检查工作少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。

(二)在官僚主义方面。

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强,不够深入。只注重自己分管范围内的工作和想要了解的问题。未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识;二是在工作上对基层情况的了解主要靠听取汇报和抽查,不够全面系统。联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少。有时听取的基层群众意见不及时不全面,缺乏对全局干部职工思想状况和生活状况了解。帮助他们解决工作、思想、生活中出现的问题少。作为一名党组成员,平时少有主动到各机关科室和局属各单位“走动”,去“身临其境”了解他们的真实工作状态。造成同事之间缺乏沟通,甚至个别群众认为自己“不好接触”。

(三)在享乐主义方面。

一是有船到码头车到站的思想。认为自己转业到地方工作已经十几年了,没有功劳有苦劳,工作中不求得到认可,但求不挨批评,得过且过,有时甚至产生该奉献的奉献了,随着年龄的增长,也该歇口气了的思想,工作中缺少积极进取的正能量;二是创新精神不够。习惯于老办法、老经验,对分管的工作深层次的思考较少,办法不多。“求稳多、求进少”,满足于“过得去”、“多一事不如少一事”、“干多干少一个样,干好干差一个样”等等消极情绪有所增加。

(四)奢靡之风方面。

一是廉洁自律落实不够好。特别是八项规定出台之前,存在请吃和吃请的现象,有时随庸时尚,讲排场,比阔气;二是存在公车私用的现象。

四、产生问题的原因。

(一)关于形式主义的问题

1、政治理论学习不够深入,理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动接受“要我学”的要求,而不是“我要学”的主动进取;二是理论与实践相隔离,忽视了理论与实践的辩证关系,对政治理论学习只满足于记住几条重要论段和几句讲话,缺少系统性、经常性的深入学习。不能正确运用马列主义立场和观点为分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在任务工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,筑牢思想防线,从而做到“接地气、知真情、克难题”,也只有这样,才能够在深入基层中,克服盆景式调研,只看典型不看全面;参观式调研,走马观花、蜻蜓点水;安排式调研,让看什么看什么,让听什么听什么等现象。真正做到不做表面文章,不搞花架子,增强调研的针对性和有效性。

(二)关于官僚主义的问题。

主要原因一是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。近年来口头上也讲,在改造客观世界的同时要改造主观世界,但实际工作中却存在重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑自己的荣辱进退多了,考虑群众的利益和全局利益少了。致使有时工作不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,得过且过,不愿多动脑筋,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性;二是宗旨观点淡化。对党的群众路线认识不清,对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足,没有真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观点有所淡化,指导工作主观意志成分多,为群众想得少,做得少,服务群众,缺乏真功夫。

(三)关于享乐主义的问题。

主要原因是产生了安于现状的思想,使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足,在工作方面,投入的时间精力不够,不愿受苦、遭罪,图清闲,主动想工作不够,研究问题不够。

(四)关于奢靡之风的问题。

主要原因:一是攀比心理作怪,认为经济社会发展了,艰苦奋斗过时了,吃点虽点,只要不装入自己的腰包就算不得什么大事,随大流错误思想作祟;二是制度不健全,放松了对铺张浪费的约束,对勤俭节约艰苦奋斗的要求,对超规格接待、舌尖上的浪费等奢靡之风思想上没有引起足够重视,制度上缺失有效管控,这是导致奢靡之风盛行的重要原因。

五、今后的努力方向和改进措施。

1、要进一步强化理论学习,增强理论功底,提高理论水平。

要通过持之以恒的理论学习提高自己政治敏锐性和鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素养、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际上下功夫,不断提高理论学习的效果。实现理论与实践要相统一,特别要认真研读习总书记等领导重要讲话精神,牢固树立全心全意为人民服务的观念。在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫,做到深入不肤浅,实际不空读,切实提高思想理论水平。

2、“善禁者,先禁其身而后人。不善禁者,先禁人而后身”,作为一名基层领导干部、局党组成员,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则,率先垂范,以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待基层群众。要努力加强与领导、与同事、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的作法,实实在在把工作重点落实到推进城市管理工作之中,确保在作风建设上取得实际成效,提高群众对城市管理工作的满意度。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。

要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,以解决思想和工作中存在的问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效率为落足点,深入基层,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,不计个人得失,传递正能量。

4、要进一步解放思想,务实创机关报,增强工作实效。

要结合自己分管的工作实际进一步增强改革意识,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种约束,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在学习理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断完善和总结工作经验,围绕城市管理中心工作,认真贯彻和落实上级决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责作好各项工作。

以上是我通过群众路线教育实践活动对自己存在的“四风”问题的剖析,不到之处请大家提出宝贵意见,本人一定虚心接受。

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